藤久のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

まず、人事の方がとても親切だったため企業としてのイメージが良くなった。定期的な転勤はあると言っていたが、人間関係がリセットされるのでもし前の店舗で上手くいかなかったら改善して次に生かせると言っていたのが印象的だった。店舗の社員として、スタッフとはある程度ビジネスライクな関係だと話しており、そこも印象に残った。

インターンシップに参加した学生限定で本選考の会社説明会に招待される。面接や書類は免除になるなどはないが、インターシップへの参加は重要視されているのではないかと思う。

誰でも参加することが出来るインターンシップなので特に有利になるということは無いと思う。しかし入社して店舗の社員になった場合、スタッフとどう接していくか?と言う考え方や会社の方針は分かったので面接時のに話すことはできると思う。

提示された問題について、選択肢の中から正解を考えて答え合わせをするという内容だったが、ひとつひとつの問題について社員の方から答え合わせ、なぜそうなるのか、などの説明があった。自分たちの答えが間違っていた場合でも「それもとても大切なことですが...」「答えは一つとは言えないのですが...」などフォローしてくださる発言があった。