藤久のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
藤久のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。藤久のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
藤久の インターン
藤久の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
藤久の インターンの概要
| 課題・テーマ | ワーク内容は、店長としてどう声掛けするか？ パートやアルバイトをまとめる店長としてスタッフとどのように関わっていくのかを考えていく内容。 / 専門店のマネジメントを味わえる1day仕事体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン（Microsoft Teams meeting)、オンライン |
| 参加人数 | 学生4〜8人 / 社員1〜3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50％が有利になると思うと回答 |
藤久のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている11,674件の小売り業界の企業の平均に比べて40.2%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
藤久の インターンの内容(10件)
23卒 | 非公開 | 非公開
参加後の就職にどう影響したか
参加前はメーカー、小売を中心に見ていた。この2つの中でもメーカーがメインで、小売にはそこまで良いイメージを持っていなかったので小売だったとしたらネームバリューのある大きい企業か、もしくは自分の興味のある分野の商品を扱っているところが良いな、と思っていた。オフィスで働きたい思いが強かったので実際に店舗に立って働くというのは想像しづらかった。
続きを読むインターンシップに参加する前はこの企業の本選考に参加するかどうかは迷っていたが、人事の方が親切だったことやワークの内容も充実感があって、会社の魅力が伝わってきたので選考に参加しようという気持ちが強くなった。志望業界は参加前と変わらないが、小売業はしんどい、というイメージは若干払拭された。ただ、若手なのに店舗の社員として責任を負う必要があるのでそこは大変だなと思った。
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販売のアルバイトを通して販売職に興味を持ち、小売業界を志望していた。小売業の中で食品などにも興味はあったが、それよりも自分の趣味である手芸に関する仕事がしたいと思い手芸業界が第一志望であった。手芸業界はコロナ禍で新しい趣味として注目されており、需要が高まっていることから会社だけでなく業界全体での成長が見込めると思ったから。
続きを読む業務内容に関しては、店舗運営に加えてアルバイトやパートさんなどの人材の管理、教育など店長になると様々な業務をこなさなければならないのだなと実感がわいた。社員の方は非常に親身になって学生の話を聞いてくださったり、一緒に店舗を作り上げようという協調性が感じられてこの会社でより一層一緒に働きたいと強く感じた。志望業界は変わらず手芸業界であり、志望度としてはこの企業が第一志望になった。
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藤久の インターン当日の感想
参加して学んだこと
まず、初めの説明や社員の方の人柄からかなり良い印象を受けたので、そこが良かったと思う。ワークの内容は、手芸専門店というところには直接関係なく、自分が店長・社員の立場になったらスタッフをどうまとめていくのか？どう付き合っていくのか？というところのスキルが学べる内容だった。
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参加して大変だったこと
特に大変だったことや苦労したことは無かった。非常に少人数だった為ディスカッションもしやすく、話す順番やまとめ役も指定されていたので円滑に進められた。問題の内容は少し難しいものもあったが、他の人と意見が違った方が話が盛り上がって面白いのかなと思った。
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印象的なフィードバック
提示された問題について、選択肢の中から正解を考えて答え合わせをするという内容だったが、ひとつひとつの問題について社員の方から答え合わせ、なぜそうなるのか、などの説明があった。自分たちの答えが間違っていた場合でも「それもとても大切なことですが...」「答えは一つとは言えないのですが...」などフォローしてくださる発言があった。
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藤久の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
先着順のため様々な地区の大学の学生がおり、特に学歴に偏りはないインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
参加する学生の学歴は明かす必要がなかったので分からない。変にプレッシャーを感じることがないので良かったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
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藤久の 会社情報
| 会社名 | 藤久株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジキュウ |
| 設立日 | 1961年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 109億400万円 |
| 代表者 | 筒井和宏 |
| 本社所在地 | 〒465-0095 愛知県名古屋市名東区高社1丁目210番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 052-774-1181 |
| URL | https://www.fujikyu-corp.co.jp/ |
