藤久の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
管理職への女性の登用が増えている。手芸という商材の性質上、良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に登用すること前提...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休日に仕事を強いられるというようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングセンター店舗は大体20〜21時まで営業して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
異動を伴う転勤が可能かどうかで無限定正社員と地域限定正社員に分かれる。地域限定正社員は給料・ボーナスが下がり、住宅補助もなくなる。ただし子供の...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗への指示を明確に出せる上席者がいない。今何をすべき、何が売れている、こういう戦略でいこうといった指示が全くなく...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社を存続させるべく様々なサービスを提供している。また、法人営業にも力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
100円均一...続きを読む(全176文字)

【良い点】
手芸が好きな方でチームをまとめるのが好きな方、得意な方にはもってこいのお仕事かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
売り場に立つ方はシフト制のため休みを取りやすいこともある。土日祝でも平日でも比較的休み易いと思うがお店にもよるかと考えられる。
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価基準だが達成が一部極めて難しいような内容もあるため正しく評価されているは考えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎年...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署を問わなければ女性の活躍は期待できるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の部署は女性がやや少なく、現場はほぼ女性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長の方が研修を担当して下さったのですが、教え方がとても丁寧で、焦らずに覚えることが出来ました。社内マニュアルも渡されました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修社員スタートで社員になるとお給料はアップするので目標にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれワークライフ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
マネジメントスキルを身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては責任が重過ぎて潰れてしまう子や、スタッフ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・自分の裁量で仕事ができる。
・カテゴリーごとに適材適所で担当を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みが少ない。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職は話しやすい。悩んでいる事などを相談したら割とすぐに動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が圧倒的に少なすぎる。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多い印象。店舗のスタッフはほぼ女性で、産休や時短勤務など理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チャレンジしたい人はいいと思う。売り上げよくてエリアマネージャーやゼネラルマネージャーに気に入られれば上に行くチャンスはあると思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に、良い人があつまっている。やる気に満ちている人が多いし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、店長や管理職によっていいよう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スタッフの話を聞いてくださるトレーナー制度ができたことは助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京なので、地方店とは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コミュニケーションは浅いが
礼儀正しく、頭から反論する人が多い為、
穏やかに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
礼儀正しい人が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年齢もバラバラで同期がいたり、中途だったので、店長が同い年だったり、でもみんなそんなものは関係なく、ワンチームな感じで仲がよく、とてもいい人達...続きを読む(全175文字)