回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほどお金をもらえる会社です。車のほかにも保険などもとると
給料があがります。ほかの同年代と比べると多くもらえるとおもいます。
しか...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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トヨタカローラ南海株式会社
トヨタカローラ南海株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ南海株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ南海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほどお金をもらえる会社です。車のほかにも保険などもとると
給料があがります。ほかの同年代と比べると多くもらえるとおもいます。
しか...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは夏冬ともに2ヶ月分プラスといったところでした。給与は基本給からの頑張った分だけの歩合制です。ですが若手にはその歩合がなかなか掴めず...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全実績給です。やればやるほど給料につきます。20才であっても、年収500万円は狙えます。但し、そこそこの車の台数を売らないとだめですので、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい、店舗により忙しさが違うため暇な店舗にいけば続ける人が多いが忙しい店舗にい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職なので完全歩合制です。成果の分マージンが付きます。やりがいはあります
や
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の目標を与えられ...続きを読む(全177文字)
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年収は高卒20歳としてはまあまあだと思う。ボーナスも4〜5ヶ月分がきっちり出る。残業代は100パーセント支給されるが、配属店舗によって忙しさに大きな違い...続きを読む(全156文字)
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ボーナスの支給がしっかりしている。大阪の他のトヨタ系ディーラーに比べても一、二を争うボーナス支給額らしいです。ここ数年、決算時期には別途、決算賞与も支給...続きを読む(全152文字)
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何と言ってもトヨタの看板を背負っているので会社自体とても安定しています。給料、賞与も他のディーラーに比べて多いです。自動車販売、損害保険、生命保険などや...続きを読む(全164文字)
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残業が多いが、残業代が驚くほど安かった。
パートでも仕事量は契約社員と変わらない。三年働かなくなくては契約社員となれない。正社員は一握りで、新卒からで...続きを読む(全173文字)
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二年目、三年目辺りが1番実収入が多い。中堅になってくると色んな必達項目により、自腹のオンパレード。月末になると諭吉さんが飛び交ってます。でも全て目標達成...続きを読む(全162文字)
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給与は、他の企業より遥かに上である。インセンティブなどは、よくつきます。しかし、この会社には、自腹制度があります。月末には、営業スタッフに自腹の嵐が吹き...続きを読む(全162文字)
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あくまでも、インセンティブあっての給料。数字が悪ければ、給料が少ないだけでなく、
自腹による吐出しが待っている。各項目ごとに、個別に数字が割り振られて...続きを読む(全152文字)
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新車営業職で昇給・賞与については3~5か月(年2回)さらに決算賞与あり
合う人と合わない人の差が激しいのか、出入りは結構多い。
休みは月曜と交代で1...続きを読む(全187文字)
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給料は一般的ですが、10年働いてもベースアップが少なく、もちろん夜中まで働いても残業代などもらったことがありません。
営業職での手当ても最悪で、車1台...続きを読む(全151文字)
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給料いいですよ。でも自腹ありますよ。だから月の成績と自腹額で給料が決まる会社です。給料は単純にたくさん車売れば上がります。マージンがつくんで。キャリアは...続きを読む(全152文字)
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評価は数字がすべてです。数字がよければ詰められません。販売会社ですので売ってなんぼの世界です。逆に言えば、数字が悪ければ居てられなくなります。さらに言え...続きを読む(全157文字)
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成果に対するインセンティブは高いと思う。
この不況の中、賞与があるだけでもいいと思う。
基本給も毎年、昇給しているし、本当に成果主義。売れる人が上に...続きを読む(全152文字)
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・給与で満足できるところは自分の目標を達成すればそれなりにもらえます。とくに自動車保険や生命保険などたくさん獲得できれば、かなりの金額になるのでそれなり...続きを読む(全150文字)
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現場の整備士は営業と違い、車を何台売ったかや、保険をとった、車検をとったなどの部分による会社としての報酬が少ないため、そこまで個人間の年収のちがいという...続きを読む(全182文字)
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数字が伸びればインセンティブが入ってくるため給料にも反映されます。数字が出なくても固定給が保障されています。年間二回の賞与については、今のところ平均的な...続きを読む(全150文字)
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年収は多く見えますが、実際は自腹が大半なので、実年収は350万程度。
まず、上記にも記載してますが、営業車が無い=営業は自家用車=ガソリン代は自腹。
...続きを読む(全151文字)
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・数字を残せばそこそこのマージンが付く。
・上司に気に入られれば、上になっていくところはどうかと思う。評価も上司だけでなく、周 りの人や部下からも評価...続きを読む(全152文字)
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・新人での400万円越えはなかなかないかも。
・売れば売るほど評価も給料も上がり、係長や店長といったポストが見込めやりがいはある。
・店舗によっての...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は良く、昇給もそれなりにあった。休みは固定休と自分で選べる部分があり土日は休みにくいが平日はわりと好きなところを休める。
【気になること...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
全社的に自動車検査員の保有人数が少なく
若くして、自動車検査員の資格を取得すると主自動車検査員になれる可能性が比較的高い。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
トヨタ検定など、充実した研修制度があるため
技術力が磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングセンターに居てるトレーナーは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
トヨタ車全般の車の整備が出来るのは勿論の事、サービスがお客様と直に商品の商談を出来るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全社ともに比較的風通しの良い職場が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやマネージャーになると
ご飯を食べる時間が無か...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
トヨタ検定試験など、社内検定試験や
、自社トレーニングセンターもあるので技術面においてしっかりと学べるので
厳しい部分はあるが、技術力が向上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自身の整備技術が上がる
また、本部からの指示はその日に全社展開される為
皆が同じ方向を向いて職務にあたっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少なからず、南海グループは泉州では有名企業なので
将来的にも安泰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車機を配置してる店舗が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事務職でも、来店されたお客様の
御出迎えや問診等も時には出来るので
自身のキャリアアップにも繋がるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に定休日以外はシフトで休日を決めるため、土日以外は好きに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本使えません
本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界の中ではいい方だと思う。年功序列は少なくとも店舗では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が評価者によって変わって来て、評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全国展開の大手企業として業績が比較的安定しており、賞与や各種手当、退職給付制度が整っています。また、年功だけでなく職種・役割に応じた評価制度...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列が残る会社。
若くてやる気のある人間より
なーなーと居座ってきたベテランの方が
重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人経営の会社としては安定して収入が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業費とは???水時正直時間超過している部分が多々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自動車ディーラーとして考えるのであれば、給料はトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、上司に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、評価基準がやや分かりにくいと感じることがあります。何をどこまで達成すれば評価につながるのかが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。売れれば給料が上がるし、売れなければ何もない。
営業とだけあって基本給は低め、ボーナスも雀の涙です
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界平均と比較しても比較的高い水準にあり、営業職や管理職の成果に応じたインセンティブが支給されることがあります。
評価制度は主に業績と...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーカラーなので全体的に給料は低め。この職種全体で言われ続けているがベースアップは望めないと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で適正に評価されているか分からない。本部へ回っていった後、どうなっているかがすごく不透明続きを読む(全71文字)
| 会社名 | トヨタカローラ南海株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラナンカイ |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,108人 |
| 売上高 | 700億1173万4000円 |
| 代表者 | 久保尚平 |
| 本社所在地 | 〒592-8347 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1丁7番地 |
| 電話番号 | 072-261-8881 |
| URL | https://nankai.corolla-dealer.jp/ |
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