トヨタカローラ南海の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
賞与は良く、昇給もそれなりにあった。休みは固定休と自分で選べる部分があり土日は休みにくいが平日はわりと好きなところを休める。
【気になること...続きを読む(全523文字)

【良い点】
全社ともに比較的風通しの良い職場が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやマネージャーになると
ご飯を食べる時間が無か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
少なからず、南海グループは泉州では有名企業なので
将来的にも安泰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車機を配置してる店舗が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本給は少ないが、手当が多くボーナスは4.5ヶ月程あった為それなりに貰えました。
また、上期下期で上司と面談をして
自己評価が決まるため、い...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自身の整備技術が上がる
また、本部からの指示はその日に全社展開される為
皆が同じ方向を向いて職務にあたっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トヨタ車全般の車の整備が出来るのは勿論の事、サービスがお客様と直に商品の商談を出来るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
トヨタ検定など、充実した研修制度があるため
技術力が磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングセンターに居てるトレーナーは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全社的に自動車検査員の保有人数が少なく
若くして、自動車検査員の資格を取得すると主自動車検査員になれる可能性が比較的高い。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
トヨタ検定試験など、社内検定試験や
、自社トレーニングセンターもあるので技術面においてしっかりと学べるので
厳しい部分はあるが、技術力が向上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に定休日以外はシフトで休日を決めるため、土日以外は好きに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本使えません
本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
性別関係なく、雇用はしていた印象、ただ、コールスタッフとかの採用がかなり多かった印象、ここ数年で女性の雇用もしている様子、採用は男女関係なく...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性は事務方がほとんど。
女性の営業スタッフもいた時期があるのか分かりませんが、在籍当時は全員男性でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職はいます。社内結婚もあり、自らの配偶者が上司になるというケースも極まれにあるようです。よって、女性キャリアの構築をする上で、特に支...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほぼない。店舗で自転車を整備できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知る限り女性は事務員として所属していることが多い。し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の正社員の割合はすくなく、バイト・パートは多かった。
PITサービスは男性がほぼ、その他　店内は８：２ぐらい男性が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職の方は子どもがいる女性も多いです。特に性別による壁などは感じません。育休産休も取得しやすく、周りの方々が優しくサポートしてくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず働いていたと思います。色々な分野があるので、産休、育休明けの仕事や取りやすさはよかったと思います。私の先輩も直近「2025年冬」育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも営業として活躍している方が多い。
店舗によっては女性の営業の方が多い印象がありました。
特に女性だから。という理由で働きたらそうだと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性に対しては基本優しいので働きやすさは感じられると思う。愛想を振舞って置けば何とかなるスタイルです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)