トヨタカローラ南海の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
新卒研修は約1ヵ月間あり、同期と学校気分で授業を受けての研修なので楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月後各支店に配属さ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
店休日が月2日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店休日以外は休日を支店長に申請する形であり、とても申請できる雰囲気ではなかった...続きを読む(全146文字)

【良い点】
がんばればがんばるだけ（数字を取ればとるほど）、給料が上がるし、上司からの評価も高くなるし、数字で詰められることもなくなる。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年に一度有給5連休は必ず取れるが、営業職だとそれ以外の有給は徐々に消えていくという形。自身のプライベートというよりは、お客様のご都合に合わせ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やればやるほど給料には反映するので、それなりに稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車とは関係のない物の販売も多く、多...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やればやるほど給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスも少なくなる。営業活動費として２ヶ月に１回４...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、どんどん人が減っていく。店それぞれに特色があり、メンバー次第で空気も違う。そのうえ仕事は増えていく...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休むと理由を聞かれる。有給を取得するのも理由を聞かれ取得しにくい空気がある。他人に任せられない仕事が多く、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与は良く、昇給もそれなりにあった。休みは固定休と自分で選べる部分があり土日は休みにくいが平日はわりと好きなところを休める。
【気になること...続きを読む(全523文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、バースデー休暇を用いてやっと年間で120日の休日がある。有給は最大4...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職金はでる。
必要な資格などは会社持ちで受ける。エンジニアは自社でトヨタの技術を学べるので良いのではないか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
いすゞと同じ健康保険に入れる。ローンなども組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉サービスで利用できる設備なども増やして欲...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生として、グループ会社が運営する芝政ワールドのチケットを通常より安く購入できるほか、スポーツクラブのルネッスも割引価格で利用できます。...続きを読む(全579文字)

【良い点】
技研と遜色ない程の素晴らしい福利厚生です。一部食い違いもありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
技研は賃貸補助出ますが、モビリ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手メンバーを中心に店舗を跨いで部活（フットサル、野球）などで交流している。
組合でもバーベキューやボウリング大会などを毎年行っている。
一...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一年目には必要となる資格の資金は出してくれる、新車購入時も2年間は手当が出ます。ベネフィットステーションの特典なども使用できたり、組合として...続きを読む(全303文字)

【良い点】
交通費が出るくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ること以外は特にない。
ほかの企業はもっとあるのでその点はとても不満がある、続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などそういった福利厚生はあまりなくて福利厚生をしようした記憶があまりない。そういったものはないのかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
車を社割で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では大手の会社だと思うが福利厚生が少ない。

社会保険は当たり前に完備...続きを読む(全218文字)