トヨタカローラ南海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、どんどん人が減っていく。店それぞれに特色があり、メンバー次第で空気も違う。そのうえ仕事は増えていく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やればやるほど給料には反映するので、それなりに稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車とは関係のない物の販売も多く、多...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休むと理由を聞かれる。有給を取得するのも理由を聞かれ取得しにくい空気がある。他人に任せられない仕事が多く、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やればやるほど給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスも少なくなる。営業活動費として２ヶ月に１回４...続きを読む(全231文字)

【良い点】
賞与は良く、昇給もそれなりにあった。休みは固定休と自分で選べる部分があり土日は休みにくいが平日はわりと好きなところを休める。
【気になること...続きを読む(全523文字)

【良い点】
全社的に自動車検査員の保有人数が少なく
若くして、自動車検査員の資格を取得すると主自動車検査員になれる可能性が比較的高い。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
トヨタ検定試験など、社内検定試験や
、自社トレーニングセンターもあるので技術面においてしっかりと学べるので
厳しい部分はあるが、技術力が向上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は少ないが、手当が多くボーナスは4.5ヶ月程あった為それなりに貰えました。
また、上期下期で上司と面談をして
自己評価が決まるため、い...続きを読む(全237文字)

【良い点】
トヨタ車全般の車の整備が出来るのは勿論の事、サービスがお客様と直に商品の商談を出来るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自身の整備技術が上がる
また、本部からの指示はその日に全社展開される為
皆が同じ方向を向いて職務にあたっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は月一回ないし２回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)

【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)