この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得する時に講師を呼んで、勉強させてくれました。他の人が店舗で仕事をしてる中、給料が発生してる時に勉強の機会を与えてくれていました続きを読む(全74文字)
トヨタカローラ南海株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ南海株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ南海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格を取得する時に講師を呼んで、勉強させてくれました。他の人が店舗で仕事をしてる中、給料が発生してる時に勉強の機会を与えてくれていました続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格に関しては充実している、自動車整備士と自動車検査員の資格をお金が受かれば戻ってくるためお金がかからずにとれて研修も仕事中にあるため休まず...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては自身の意欲次第で受け入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上司等に気に入られればの話になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・入社式から1ヶ月間約50人の同期と研修を受け仲を深めることができる。
・店舗配属されてからも、追い詰められることは特になく自身のペースで業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
新卒できっちりとしたカリキュラムが組まれた研修がある。その点は評価に値することができる。
ただ、各拠点に配属さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗に配属されれば先輩方がとにかくよく教えてくれる。商談にも先輩がついてくれ、一から商談のやり方を学べる。配属されてからも定期的に本社での研...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
まず研修から始まりトヨタならではの検定、トヨ検を取得するための講習等があります。
車の知識などを身に付け、洗車方法なども教えてくれたりと整備...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
3年がたつまでは月に一回の研修がある。内容は仕事とは関係ないときも多々あります、、
その際にお店でいやなことはないかなどを聞いてもらえるので...続きを読む(全196文字)
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特に若手に対する研修はしっかりしていると思います。定期的に同期のメンバーを集め、講師(元店長)による教育が行われます。久々に気兼ねないメンバーで集まり意...続きを読む(全107文字)
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新卒で入社しました。最初の一週間は新入社員教育で、社会人としてのマナー、会社の歴史から、洗車のやり方など、細かく指導してもらえます。結構体育会系の研修で...続きを読む(全177文字)
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体育会系でしんどい。
新人研修では公園で発声練習をさせられる。
大きい拠点だと月末や土日は昼ごはんもままならない。
修理や故障診断を希望する方には...続きを読む(全168文字)
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実績給でございますので、頑張れば頑張るほど給料が頂けます。ただ、ノルマが結構きついので、月末は大変です。そのあたりを乗り越えれれば、やる気のある人間は、...続きを読む(全155文字)
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誰に何を言われてもめげない根性がつきますw人間係は店舗によってバラバラですが基本的にそんなに悪い人はいません、ただ会社のルールや、やり方に納得できない人...続きを読む(全150文字)
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営業力はかなり身に付くと思います。新入社員に対しては二か月に一回研修がありました。仕事自体かなり厳しく、新規開拓の飛び込み訪問やお客様のフォローなど自分...続きを読む(全208文字)
会社名 | トヨタカローラ南海株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラナンカイ |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,108人 |
売上高 | 700億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保尚平 |
本社所在地 | 〒592-8347 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1丁7番地 |
電話番号 | 072-261-8881 |
URL | https://nankai.corolla-dealer.jp/ |
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