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【良い点】
トヨタ検定など、充実した研修制度があるため
技術力が磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングセンターに居てるトレーナーは...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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トヨタカローラ南海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ南海株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ南海株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタカローラ南海の 社員・元社員による会社の評価
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トヨタカローラ南海の 学生による会社の評価
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トヨタカローラ南海の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたっても役職ももらえず、経営陣の顔色うかがって仕事をしている役職者たちを見ていると、成長できないと感じる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格を取得する時に講師を呼んで、勉強させてくれました。他の人が店舗で仕事をしてる中、給料が発生してる時に勉強の機会を与えてくれていました続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格に関しては充実している、自動車整備士と自動車検査員の資格をお金が受かれば戻ってくるためお金がかからずにとれて研修も仕事中にあるため休まず...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては自身の意欲次第で受け入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上司等に気に入られればの話になる続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については店舗によってかなり格差があると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
・入社式から1ヶ月間約50人の同期と研修を受け仲を深めることができる。
・店舗配属されてからも、追い詰められることは特になく自身のペースで業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
新卒できっちりとしたカリキュラムが組まれた研修がある。その点は評価に値することができる。
ただ、各拠点に配属さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗に配属されれば先輩方がとにかくよく教えてくれる。商談にも先輩がついてくれ、一から商談のやり方を学べる。配属されてからも定期的に本社での研...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
まず研修から始まりトヨタならではの検定、トヨ検を取得するための講習等があります。
車の知識などを身に付け、洗車方法なども教えてくれたりと整備...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
3年がたつまでは月に一回の研修がある。内容は仕事とは関係ないときも多々あります、、
その際にお店でいやなことはないかなどを聞いてもらえるので...続きを読む(全196文字)
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特に若手に対する研修はしっかりしていると思います。定期的に同期のメンバーを集め、講師（元店長）による教育が行われます。久々に気兼ねないメンバーで集まり意...続きを読む(全107文字)
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新卒で入社しました。最初の一週間は新入社員教育で、社会人としてのマナー、会社の歴史から、洗車のやり方など、細かく指導してもらえます。結構体育会系の研修で...続きを読む(全177文字)
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体育会系でしんどい。
新人研修では公園で発声練習をさせられる。
大きい拠点だと月末や土日は昼ごはんもままならない。
修理や故障診断を希望する方には...続きを読む(全168文字)
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実績給でございますので、頑張れば頑張るほど給料が頂けます。ただ、ノルマが結構きついので、月末は大変です。そのあたりを乗り越えれれば、やる気のある人間は、...続きを読む(全155文字)
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誰に何を言われてもめげない根性がつきますw人間係は店舗によってバラバラですが基本的にそんなに悪い人はいません、ただ会社のルールや、やり方に納得できない人...続きを読む(全150文字)
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営業力はかなり身に付くと思います。新入社員に対しては二か月に一回研修がありました。仕事自体かなり厳しく、新規開拓の飛び込み訪問やお客様のフォローなど自分...続きを読む(全208文字)
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トヨタカローラ南海の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
賞与は良く、昇給もそれなりにあった。休みは固定休と自分で選べる部分があり土日は休みにくいが平日はわりと好きなところを休める。
【気になること...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
全社的に自動車検査員の保有人数が少なく
若くして、自動車検査員の資格を取得すると主自動車検査員になれる可能性が比較的高い。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
トヨタ検定試験など、社内検定試験や
、自社トレーニングセンターもあるので技術面においてしっかりと学べるので
厳しい部分はあるが、技術力が向上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、手当が多くボーナスは4.5ヶ月程あった為それなりに貰えました。
また、上期下期で上司と面談をして
自己評価が決まるため、い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
トヨタ車全般の車の整備が出来るのは勿論の事、サービスがお客様と直に商品の商談を出来るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自身の整備技術が上がる
また、本部からの指示はその日に全社展開される為
皆が同じ方向を向いて職務にあたっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職でも、来店されたお客様の
御出迎えや問診等も時には出来るので
自身のキャリアアップにも繋がるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に定休日以外はシフトで休日を決めるため、土日以外は好きに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本使えません
本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全社ともに比較的風通しの良い職場が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやマネージャーになると
ご飯を食べる時間が無か...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
少なからず、南海グループは泉州では有名企業なので
将来的にも安泰している。
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洗車機を配置してる店舗が...続きを読む(全110文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)
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山口トヨペットでは、社員の成長を重視した研修プログラムが充実しており、実務を通じてスキルを磨く機会が多いです。先輩社員からのアドバイスも受けやすく、キャリ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)
トヨタカローラ南海の 会社情報
| 会社名 | トヨタカローラ南海株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラナンカイ |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,108人 |
| 売上高 | 700億1173万4000円 |
| 代表者 | 久保尚平 |
| 本社所在地 | 〒592-8347 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1丁7番地 |
| 電話番号 | 072-261-8881 |
| URL | https://nankai.corolla-dealer.jp/ |
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