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トヨタカローラ南海株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタカローラ南海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ南海株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ南海株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタカローラ南海の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

トヨタカローラ南海の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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トヨタカローラ南海の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ検定など、充実した研修制度があるため
技術力が磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングセンターに居てるトレーナーは...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 33年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでたっても役職ももらえず、経営陣の顔色うかがって仕事をしている役職者たちを見ていると、成長できないと感じる続きを読む(全76文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得する時に講師を呼んで、勉強させてくれました。他の人が店舗で仕事をしてる中、給料が発生してる時に勉強の機会を与えてくれていました続きを読む(全74文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車の知識や保険の仕組みなど幅広い商材に詳しくなります。続きを読む(全33文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格に関しては充実している、自動車整備士と自動車検査員の資格をお金が受かれば戻ってくるためお金がかからずにとれて研修も仕事中にあるため休まず...続きを読む(全90文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関しては自身の意欲次第で受け入れてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ上司等に気に入られればの話になる続きを読む(全72文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については店舗によってかなり格差があると思います。続きを読む(全47文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・入社式から1ヶ月間約50人の同期と研修を受け仲を深めることができる。
    ・店舗配属されてからも、追い詰められることは特になく自身のペースで業...続きを読む(全187文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしている。
    新卒できっちりとしたカリキュラムが組まれた研修がある。その点は評価に値することができる。
    ただ、各拠点に配属さ...続きを読む(全183文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗に配属されれば先輩方がとにかくよく教えてくれる。商談にも先輩がついてくれ、一から商談のやり方を学べる。配属されてからも定期的に本社での研...続きを読む(全195文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

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    【良い点】
    まず研修から始まりトヨタならではの検定、トヨ検を取得するための講習等があります。
    車の知識などを身に付け、洗車方法なども教えてくれたりと整備...続きを読む(全185文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    3年がたつまでは月に一回の研修がある。内容は仕事とは関係ないときも多々あります、、
    その際にお店でいやなことはないかなどを聞いてもらえるので...続きを読む(全196文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 正社員

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    特に若手に対する研修はしっかりしていると思います。定期的に同期のメンバーを集め、講師(元店長)による教育が行われます。久々に気兼ねないメンバーで集まり意...続きを読む(全107文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    新卒で入社しました。最初の一週間は新入社員教育で、社会人としてのマナー、会社の歴史から、洗車のやり方など、細かく指導してもらえます。結構体育会系の研修で...続きを読む(全177文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    体育会系でしんどい。
    新人研修では公園で発声練習をさせられる。
    大きい拠点だと月末や土日は昼ごはんもままならない。
    修理や故障診断を希望する方には...続きを読む(全168文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    実績給でございますので、頑張れば頑張るほど給料が頂けます。ただ、ノルマが結構きついので、月末は大変です。そのあたりを乗り越えれれば、やる気のある人間は、...続きを読む(全155文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    誰に何を言われてもめげない根性がつきますw人間係は店舗によってバラバラですが基本的にそんなに悪い人はいません、ただ会社のルールや、やり方に納得できない人...続きを読む(全150文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    営業力はかなり身に付くと思います。新入社員に対しては二か月に一回研修がありました。仕事自体かなり厳しく、新規開拓の飛び込み訪問やお客様のフォローなど自分...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トヨタカローラ南海の 他のカテゴリの口コミ

    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    賞与は良く、昇給もそれなりにあった。休みは固定休と自分で選べる部分があり土日は休みにくいが平日はわりと好きなところを休める。
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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に自動車検査員の保有人数が少なく
    若くして、自動車検査員の資格を取得すると主自動車検査員になれる可能性が比較的高い。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ検定試験など、社内検定試験や
    、自社トレーニングセンターもあるので技術面においてしっかりと学べるので
    厳しい部分はあるが、技術力が向上...続きを読む(全106文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は少ないが、手当が多くボーナスは4.5ヶ月程あった為それなりに貰えました。
    また、上期下期で上司と面談をして
    自己評価が決まるため、い...続きを読む(全237文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ車全般の車の整備が出来るのは勿論の事、サービスがお客様と直に商品の商談を出来るのは楽しかったです。
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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の整備技術が上がる
    また、本部からの指示はその日に全社展開される為
    皆が同じ方向を向いて職務にあたっている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職でも、来店されたお客様の
    御出迎えや問診等も時には出来るので
    自身のキャリアアップにも繋がるかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に定休日以外はシフトで休日を決めるため、土日以外は好きに休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は基本使えません
    本...続きを読む(全100文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社ともに比較的風通しの良い職場が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロントやマネージャーになると
    ご飯を食べる時間が無か...続きを読む(全103文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少なからず、南海グループは泉州では有名企業なので
    将来的にも安泰している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    洗車機を配置してる店舗が...続きを読む(全110文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職人気質なので、人によりけりなところがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも自分次第な部分はある。練習がないので難...続きを読む(全81文字)

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    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育も一緒に着いて周りくらいしかないので、あってないようなものです。先輩について回っても、結局先輩は固定客の所し...続きを読む(全135文字)

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    株式会社関東マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    肝心な事や、これが知りたいのに、という事はさらっとメールで店舗に展開するのみ。研修は今は入社後に一年程かけている...続きを読む(全122文字)

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    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でのスキルアップはあるかもしれませんが、他では役に立たないと思います。

    教育体制は上につく人によると思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日産サティオ高知の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業、整備等分野で違いはあるが、研修は必要に応じて対応できる。専門の知識がいる為にメーカーからの支援もあるので受講しやすい。
    営業であれば、...続きを読む(全126文字)

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    南九州スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はたくさんある。入社して一年ぐらいは仕事と研修。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職位と自薦他薦が絡む研修もあるので希望が100...続きを読む(全87文字)

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    日産プリンス名古屋販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年の新卒入社の方たちは、よく研修などをやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は研修が多い分、業務などを途中で残して...続きを読む(全83文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一から全てスバルの教育体系で出来上がっているので、車についてなにも知らなくても問題ないですし、中途入社のかたも経験者も全て同じ研修を受けるの...続きを読む(全113文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備士はトヨタ検定を毎年受けさせられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強できる時間が少ない上に落ちたらめちゃくちゃ言われるのつらい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アイメタルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

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    トヨタカローラ南海の 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨタカローラ南海株式会社
    フリガナ トヨタカローラナンカイ
    設立日 1961年2月
    資本金 1億円
    従業員数 1,108人
    売上高 700億1173万4000円
    代表者 久保尚平
    本社所在地 〒592-8347 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1丁7番地
    電話番号 072-261-8881
    URL https://nankai.corolla-dealer.jp/
    NOKIZAL ID: 1187597

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