トヨタカローラ南海の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
店休日が月2日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店休日以外は休日を支店長に申請する形であり、とても申請できる雰囲気ではなかった...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒研修は約1ヵ月間あり、同期と学校気分で授業を受けての研修なので楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月後各支店に配属さ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
がんばればがんばるだけ（数字を取ればとるほど）、給料が上がるし、上司からの評価も高くなるし、数字で詰められることもなくなる。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年に一度有給5連休は必ず取れるが、営業職だとそれ以外の有給は徐々に消えていくという形。自身のプライベートというよりは、お客様のご都合に合わせ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やればやるほど給料には反映するので、それなりに稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車とは関係のない物の販売も多く、多...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、どんどん人が減っていく。店それぞれに特色があり、メンバー次第で空気も違う。そのうえ仕事は増えていく...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休むと理由を聞かれる。有給を取得するのも理由を聞かれ取得しにくい空気がある。他人に任せられない仕事が多く、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やればやるほど給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスも少なくなる。営業活動費として２ヶ月に１回４...続きを読む(全231文字)

【良い点】
賞与は良く、昇給もそれなりにあった。休みは固定休と自分で選べる部分があり土日は休みにくいが平日はわりと好きなところを休める。
【気になること...続きを読む(全523文字)

【良い点】
好き嫌い、自分のロボットになれる人自分の意思はなく、会社のいいなりなれる人にはいい会社かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
車屋...続きを読む(全109文字)

【良い点】
急な故障などの相談にもできるだけ対応する方針なので、そういったことの積み重ねがあって、メンバー間のチームワークは良好だと思います。やはり全員...続きを読む(全244文字)

【良い点】
休日に会ったり仕事後に他店舗の従業員も含めて集まったりと、社員同士の仲は良い事が多い。上司や先輩も堅くない人が多いので、気軽に質問出来る人が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員数が多くないので、部署によっては管理職を狙いやすいと思います。また、基本的に同じチームで同じ場所で働くので、ちょっとした相談や提案もしや...続きを読む(全109文字)

【良い点】
トヨタ車という絶対的な商品力を背景に、社員の皆さんは自信をもって接客・対応している。誇りを持って仕事に臨むことができる。上司からマイクロマネ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店舗によると思うけど、社員の人柄はとても良かったです。
みんなで助け合うことが当たり前の雰囲気だったので、人が足りなかったり困りごとがあれば...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士の連携が取れてとらず仕事がやりにくい。
土日に有給を出すと上司が苦言を呈すこともあったので、人事ガチ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な店長が店舗に配属されると大変だと思う。
当時は上司が先に帰らないと部下は帰ることができない雰囲気だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションはすごくよかった。若手にもなじみやすい雰囲気がある。指導制度もしっかりしている続きを読む(全58文字)

【良い点】
良くも悪くも実力社会、責任主義、売れていれば評価される、売れていなければ相手にされない、割とトップダウン続きを読む(全58文字)