カシイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての偏り。残業が多いところとまったくないところがあります。仕事内容も楽なところは楽です。また経営が不安...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりととれる。時短、残業できないと伝えるとしっかり対応してもらえる。また突発な休みにも対応してもらえること。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ボーナスは4ヶ月分でること。組合がある為いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人が上の立場になっている為納得が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
三協アルミの仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が不安定。利益が少ない仕事が多いと思う。新社屋を現在建てているが大...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがありましたが口だけです。普通に残業があります。残業の偏り。人数が足りていないのにこなせない量の仕事...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事内容を理解していない人が多い為無茶振りが多い。社員の話を聞くべきだと思う。だか意見を言うと流される事...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日にこなせる仕事量以上に仕事を入れられる。限度がある。上の役職の人は無理ばかり言ってくる。また改善するべき。続きを読む(全75文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は富山県ですが、支店は東京、埼玉などがあります。給与水準が富山県レベルのため、都市部...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件、配属先など、入社前から聞かされていたものとは大きく異なります。経営も不安定...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は管理職ではありませんが、部下から不信がられている管理職が非常に多いです。下の者があこがれることができないため...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
鉄鋼業界では名が知れてるので、取引先のお偉いさんと接する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか身に付かないスキ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
簡単な作業からはじまり慣れてきたら色々な作業をさせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だった場合、繁忙期の時は作...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップしなくても過ごしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと考えた方が良い、スキルアップしたいな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
厳しいことを言う人がいないので気持ち的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気がない。スキルやキャリア以前に明らかに社会...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)