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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に対応できる人を増やした方がいいのでもっと教育するべきだと思う。対応できる人が数人の為に突発な休みの...続きを読む(全83文字)
株式会社カシイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に対応できる人を増やした方がいいのでもっと教育するべきだと思う。対応できる人が数人の為に突発な休みの...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取得したい資格は自分で探して受けてきていいよスタイル。会社持ちで受けさせてくれるためよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意味成果主義。頑張った分だけ、評価は返ってくる。最初は苦労することもたくさんあるとは思うが、頑張っている姿を上司はちゃんと評価してくれる。昇...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての偏り。残業が多いところとまったくないところがあります。仕事内容も楽なところは楽です。また経営が不安...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休がしっかりととれる。時短、残業できないと伝えるとしっかり対応してもらえる。また突発な休みにも対応してもらえること。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ボーナスは4ヶ月分でること。組合がある為いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人が上の立場になっている為納得が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
三協アルミの仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が不安定。利益が少ない仕事が多いと思う。新社屋を現在建てているが大...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがありましたが口だけです。普通に残業があります。残業の偏り。人数が足りていないのにこなせない量の仕事...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事内容を理解していない人が多い為無茶振りが多い。社員の話を聞くべきだと思う。だか意見を言うと流される事...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日にこなせる仕事量以上に仕事を入れられる。限度がある。上の役職の人は無理ばかり言ってくる。また改善するべき。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は富山県ですが、支店は東京、埼玉などがあります。給与水準が富山県レベルのため、都市部...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件、配属先など、入社前から聞かされていたものとは大きく異なります。経営も不安定...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は管理職ではありませんが、部下から不信がられている管理職が非常に多いです。下の者があこがれることができないため...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後から
スムーズに就業できるように、
数日間ぶんの研修プログラムが
準備されていました。
会社の概要や、業務内容を
詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)
工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)
研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
| 会社名 | 株式会社カシイ |
|---|---|
| フリガナ | カシイ |
| 設立日 | 1965年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 216人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 猫宮功也 |
| 本社所在地 | 〒939-0000 富山県富山市三郷18番地 |
| URL | https://www.kashii.co.jp/ |
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