三和電材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間関係は先輩、後輩も含めいい意味で仲が良く相談事も親身に話しが出来ていい人が多くて仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
社員の方々は皆親しみやすく、人柄の良い方が多かった印象。
自分自身はやりがいというものは見つけられずに退職をしたが、人によっては扱う商材が好き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は基本事務仕事での採用となっていた。
扱う商材が多岐に渡り、時には現場で職人に混じって機材を運搬する仕事も必要になってくるため、そういった...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は高いものの、ほぼみなし残業代によるものであるため、基本給はとても低い。
その為賞与は決して高いものではなかっ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝早くに家を出て日付が変わる前に家に着くような生活であったため、平日は全くプライベートの時間は無かった。
月...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は朝早くから出勤し夜遅くまで勤務することがあたりまであり、顧客もそれを前提に電話や訪問をしてくるため、会社とし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業で成績が良いと表彰され、結構な額のポケットマネーが手に入ります。わかりやすく評価されるので、成績が良いと頑張れる。上もよく見ているので気が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の希望にあったプロジェクト先に配置されればおのずとスキルアップを図れるだろう。ある程度の融通がきくがどのプロジェクトには入れるかはタイミン...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ただ商品を売りつけるのではなく、こちらからお客様に喜んで頂けるように、時にはお値打ちの価格で販売ができる点で良かった。
また成績が上がれば上が...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で働いていました。まず営業所にもよりますが残業が多い、残業代出ない、休みの日もお客様から電話が掛かってきます。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス＊＊（地名）という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ただ運ぶだけ、間違いではないです。
専門知識を扱う業務と比較してもかなり少ないとはいえ、その運ぶための作業には工程もありますし、気を付けなけれ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた休日ではなかった。インセンティブが毎月のように変わったり知らないうちになくなっている。続きを読む(全71文字)