内田洋行の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全244件）

【良い点】
産休、育休を取得している社員は年々増えている印象です。男性も育休をとっている方が少しずつ増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいこと（開発）と、実際に出来ることに乖離があるため。+また、キャリアアップも見込めず、成長基盤も整って...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4年に1回の昇格試験で合格しないと大きな給与上昇は見込めず、期ごとの査定で大きく給与が変わることはないです続きを読む(全73文字)

【良い点】
人は良いと社員が口を揃えていう人が多く、私もそう感じることは多かったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は遅くまで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育業界のノウハウは多く、顧客基盤もしっかりしているためインパクトのある事業ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社でシ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
エンジニア職は比較的残業が少ないように思える。事業部全体として残業はしないようにしようとする動きは見られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
エンジニア職では全体の研修とは別に技術研修があります。その後もジョブローテーションという形で1年ほどOJTを行うので幅広く業務を経験できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学校教育をはじめとする公共分野のＩＣＴ事業は成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス機器関連の事業は景気の波による。差別...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人は総じてまじめで優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長は業績を向上させたが、周囲にいる人材はどちらかというとイエスマン。...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これはすごいというものはなかった。同じような規模の会社では可もなく不可もなくといった感じ。よその会社では意外とカフ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新しいことができる。手を挙げると拾ってくれる。割と任せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
バーター商売の比率が高く、時々つまらなくなる続きを読む(全80文字)

【良い点】
外形上は平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外発表と実際は違う。上司の価値観は本人の弱さでずいぶんとバランスを欠く悲し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
１人１人の社員は押しなべて真面目・誠実だった。イメージと変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にまじめすぎて、アグレッシ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
極端な人はおらず、普通に話せば理解できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に話せば皆理解できるということは、飛びぬけて行動力が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新人研修は合宿形式で行われ同期の絆は深まった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人以降は景気が悪かった時期でもあり、あまり構ってもらえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私が入社して１０年経過以降の新卒は女性・男性関係なく、有能な人が多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚生活に入ると...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職直前から業績も向上しその分賞与月数も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
考課制度は相当依然から構築されていたようで、社内の職能...続きを読む(全181文字)

【良い点】
勤怠に関してあまり細かいことを言われない点。朝少し遅れるとか、取引先からの直帰が早いとか、そのあたりは緩い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
グループ会社で人材サービスを提供している会社があり、定期的にその会社の研修の受講できるようにスケジューリングされている．
人材サービスが提供し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境×ICTを謳っているが、実際のところ、各事業部がバラバラに動いている傾向が強く、自社の強みを十分に発揮できてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ICT分野では、公共市場に一定のシェア率があるため、国がICTに投資をすればするほど、自社に利益が出る構造になっている．
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
商社という側面もあるため、様々な商材を扱う事が多く、飽きるということは一切なかった．
【気になること・改善したほうがいい点】
堅実なビジネスを...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に男性と女性とで差異があるようには見られない。ただし、まだまだ女性の管理職の比率は低い傾向。最近の新卒採用では、女性の採用比率も高まっている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
テレワークの導入によりワークライフバランスは向上していると思う。どの程度かは部署や所属長により異なる。人によっては月数回の出社という場合もある...続きを読む(全222文字)

【良い点】
平均的だとは思う。20代は比較的低いが、30後半からは比較的高いという印象。退職金制度もあり、長く働く意志があるのであれば、待遇は良いと感じる...続きを読む(全213文字)