この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも子育てを理由に取れるが、周りからの目は優しくない。出社している人...続きを読む(全104文字)
株式会社山善 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも子育てを理由に取れるが、周りからの目は優しくない。出社している人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休めます。
リフレックス休暇という3日連続で有給を取る制度があり、2年目以降は取得しなければいけません。
この制度に関して...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
住宅補助は出ます。
交通費も満額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、在宅勤務はできません。
何か理由がない限り原...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。賞与の割合が高く、同世代より多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不満を持っている人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
機械系専門商社大手。グローバル拠点を有する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制を導入している。基本的には初期配属時の事業部から...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司次第だと思います。評価も好き嫌いもあるかもですし、上司が決めることですので評価によって数万円差が出ます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれてました。部署移動もできますし、総合職にも挑戦できるのでいい環境だなと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有休もとりやすかったです。五連休とってもいいといわれたこともありました。上司次第ですが休んでも何も思われていなかったはずなのでありがたかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職時にまとめて有休消化できてほとんど出社しなくてよかったのが楽でした。ありがたかったです。週に一回ほどの出社でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務にしては悪くない給料と、賞与も平均して年6ヶ月分以上は貰えていたことだけがここ残りではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。展示会等で休日出勤があった場合は平日に代休を取得できる。
年に1度、連続3日間の有給休暇をとることができる。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
「リフレックス休暇」という3日間連続で休暇を取得できる制度があり、好きな時期に自由に休みを取ることができる。また、様々な年1回行われるイベント...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
様々な方と接する機会があるため、コミュニケーション力を培うことができる。電話応対、来客対応、データ入力処理など業務が多岐にわたるため、様々な経...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたるため、日々時間との闘いで自分自身のスキルアップに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも責任重大な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
電話応対、来客対応、データ入力など業務が多岐にわたるため、自分自身の事務処理能力を上げることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務職の研修もあるため、エリア内での情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の事務所では一人ひとりの役割が多いため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回上司と面談し評価がつけられるが、結局は上司に気に入られるかど...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があった。一般職が廃止されたが旧一般職社員の扱いに正当性が感じられなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人がほとんど。最近は男性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるが、既婚者で女性管...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
3営業日連続して有給休暇をとる制度があり、その制度を利用して海外旅行に行っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのよ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の社員に対する研修は無い。女性活躍を求めているが実際どのようなキャリアプランがあるのか不明瞭。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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