東京エレクトロンデバイスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
非常にワークライフバランスは良いと思います。pcのログが取られておりそれを上長にもチェックされており、残業が多かったりすると注意がなされます。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
代理店業務ということもあり、自由度は少ないです。半導体メーカーにガチガチに管理されているため、好き勝手商社で動くことはできませんが、反対にクリ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特にここ最近はボーナスが非常に多く年間10ヶ月分近くになる方が多いかと思います。ベースアップも積極的に行っており毎年のように社員の平均年収は上...続きを読む(全151文字)

【良い点】
今後も拡大すると思われる。理由は車載・産業機器での半導体そのものの使用量が増えていおり、例えば、今まで100個使っていたとすると、電子化によっ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、管理職、特にマネジャー（課長）として仕事をしている人は、必ずしも管理職になることがみりょくてきだとは考えられ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休・産休ともにとりやすく、男性でも取っている人は少ないと思うが女性はほとんどの人が取っていると思う。また、復帰後、復帰いぜんとかわりなくはた...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業に属する古い体質の将来性のない中小企業からか、女性管理職、女性の営業はほぼいないというより一人もいなかった...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部長レベルでも顧客及び半導体商社からの強烈な圧力を受け、「謝るのが仕事」と言われ、他社ではなかなかお目にかかれないような罵詈雑言を浴びさせらる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
TEDにいた頃は昇給がほぼなく、自分が転職した会社では毎年二、三万円昇給するのが普通である為、転職して本当に良かったと再認識させられた。(もち...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半導体メーカーからアゴで使われる立場で、顧客からの当たりも強く他社ではなかなか経験できないような罵詈雑言を頻繁に受けられる為、メンタルのトレー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
転職した身から言わせて頂くと、待遇、福利厚生、給与は非常にショボい。
特に転職後の会社では毎年二、三万円/月当然のよう昇給するのに、この会社で...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①会社及び半導体商社業界の将来性の無さ、社会的地位の低さ(最近株価が上がってるようだが、米中貿易摩擦とコロナによる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
身につけられるスキル:あまりにも会社の将来性がない為、若い内から転職するよう意識できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の将来性はない。それは半導体商社の供給過多、それに伴う地位の低下(昔から十分低いが)、利益の確保の難易化、ITの発達による代理店営業の需要...続きを読む(全224文字)

【良い点】
半導体メーカーが吸収合併で著しく減少する一方で代理店は供給過多の状況にあり、代理店を変更しても半導体メーカーと顧客に何のデメリットもない為、半...続きを読む(全215文字)

【良い点】
海外を視野に入れた仕事をしたい場合は部署が限られる。
海外半導体メーカーの専属営業担当の場合は、海外メーカーへ打ち合わせや工場監査等で訪問する...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給は取りやすいため、趣味に時間を使うことも可能。
また、趣味のために有給を取ることについても特に不満を言われない。
給与も悪くないので、趣味...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはあまり整っていない。
教育制度も申し訳程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり良く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与面、有給の取りやすさは良い。
社内環境も良く、仕事はやり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、自己管理ができないと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしていると思います。箱根、軽井沢などにある保養所なども格安で利用できます。
2019年に人事制度が変わりますので、それ以降の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部門によりますが、仕事は増えてきています。大型案件や新製品案件の増加は今後も期待できます。セキュリティ製品にも力を入れています。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒の場合は最初の2か月ほど研修があり、各部署の説明や、財務系など研修、マナー研修などがあった。その後の部署配属のタイミングは部署によって若干...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンピュータ系の部署は東京エレクトロンから分かれた舞台のため、社内に2つ会社があるように見え、実際の業務内容も2つ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事よりも私生活や家族の行事を優先している社員が多くいた印象。
逆に仕事を優先する上司もいるが、そこは自分自身の裁量となると思う。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個人でやれる範疇が広く、自分の考えでモノを売るためのストーリーを作って売る、という流れを組み立てることが出来た。
反面、習うより慣れろという会...続きを読む(全207文字)