この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは日常茶飯事。
みんな古い人が多いので友達感覚でそういったことをしている。
今の時代にあった環...続きを読む(全99文字)
株式会社No.1 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは日常茶飯事。
みんな古い人が多いので友達感覚でそういったことをしている。
今の時代にあった環...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブは結構もらえる。
役職ごとに金額がどんどん増えていく。契約が取れさえすれば、もらえる給料も上がっていく。
月ごとにキャンペーン...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポが入らなければ一生事務所でテレアポをする。
毎日毎日事務所でテレアポをして断り続けられることは本当に苦痛。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新規開拓のため、ほぼ毎日テレアポをするので根気がある人が向いています!
頑張った分だけ評価してもらうことができるので若いうちから昇格すること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面倒見が良い人が多いと感じました。
特に新卒入社の場合は手厚い研修があり、現場に配属される際も安心していけます。
質問もしやすい環境です。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成績を出すことが出来なかったり昇格することが出来なければずっと同じ給与なのできたいと思います。
逆にがんばって昇格することが出来れば一気に年...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休むことができます。
数字に関してどうしても達成したいなどのこだわりがある場合は土日に商談に行く人もいましたが会社から強制的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の方も育休産休をしっかり取得し、復帰している方が多いイメージです。
ですが、営業部ではあまりいないです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
透明性や公平性が欠けていると感じることが多い。評価基準が曖昧で、実力が正当に評価されず、モチベーションが低下した...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指導が不足していた。見て学ぶ的なやり方が横行していた。具体的なスキルや業務のノウハウを教えてもらいたかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全に実力主義の会社。やればやるだけ給料を貰える。数字が全ての会社なので評価制度等はかなり明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職する際は人事等がしっかり対応してくれるので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は辞める前に契約書を渡されて、競...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ワークバランスはとても当時は悪かったが人が皆んな良いので楽しかったのは良い思い出。家族がいる方は当時はなかなか大変な環境だったと思う。
夜遅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
借上社宅はあり。
自分で物件選ぶことができるの大きく、オフィス付近で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
意図しない異動はやめた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
3ヶ月かけて新卒社員教育あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の合宿研修は不要。
ぞすという挨拶を叩き込まれ、勝負を競うゲ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
完全実力主義謳っており、実力次第では給料UPとなる。
昇格も早くにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準はあるが、理不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションは盛んではある。
支店間の距離の近さは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラはやめた方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営者の方にお会いできるのは、人生としての財産になる。
テレアポ、飛び込みしメンタル強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
押し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上場して変化はあると思う。
コンプライアンスについては強化されていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
押し売りだけでは厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現時点では変化に応じていると思われる。
女性への働き方改革も行われていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会、女性へ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自由はない。
当時は土曜出勤当たり前、ごくたまに土日休みがあれば良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記同様、土曜に休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
強く引き留めはあり、部署異動も打診される。
退職の話をすると、悲しまれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、暴力盛ん、意図...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレンドリーさを感じられる。
親切に教えてもらえるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしてる方には合うが、ガツガツ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新規営業のためいろんな人に出会える。相手が中小企業の社長のため、社長と話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をとっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性先輩も後輩もみんないい人でした。大阪はいい意味で女っぽい人がいなくてやりやすかった。人はすごくよかったと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社No.1 |
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フリガナ | ナンバーワン |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 5億9500万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 118億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辰巳 崇之 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-5510-8911 |
URL | https://www.number-1.co.jp |
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