この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいい方だと思う、賞与に関しても他の企業と比べてもいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては成果を上げた...続きを読む(全216文字)
株式会社山善 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収はいい方だと思う、賞与に関しても他の企業と比べてもいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては成果を上げた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は年々改善されており、非常に満足しています。残業代も正しく支給されるので特に困ることはありません。近年、人事改革を行っており、試行錯誤しな...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回上司と面談し評価がつけられるが、結局は上司に気に入られるかど...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があった。一般職が廃止されたが旧一般職社員の扱いに正当性が感じられなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人がほとんど。最近は男性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるが、既婚者で女性管...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
3営業日連続して有給休暇をとる制度があり、その制度を利用して海外旅行に行っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのよ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の社員に対する研修は無い。女性活躍を求めているが実際どのようなキャリアプランがあるのか不明瞭。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも山善マンを求める。先輩がやってきたことと同じことを下に求めるのが当然と言った風土で、他に応用が効かない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員間の関係性は基本的に良好。今まで中途採用の方がほぼいなかったので、外の世界を知らずに仲良くやってきたと思う。中途採用を積極的に行うようにな...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して社外で通用するようなスキルが身につかない。社是で会社を自ら切り盛りする社員を育てていくといったものがあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分の提案やPRが受け入れられて注文をもらえたときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取り扱う商材に興味を持てないとしん...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月に20〜30時間ほど。自分次第ではあるが、基本的に定時上がりは難しい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目指すところがわからない。多くの外部コンサルを頼って、社内がめちゃくちゃになっている。業務上の基幹システムを...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
待遇面がよさそうだったので入社した。そこに関してはギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えないほどシステ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同年代・同業他社と比べて多くもらえる。ボーナスの割合が大きいのは変わらないが、近年基本給も上がっているので月給ベースも良い。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やる気がある社員が多く。大きくわけて生産財・消費財での事業があるので、会社としての底力はあると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やる気のある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員・ポスト職をやたら増やして、仲良しグループに入れるがどうかが出世に関わる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独身寮があり、1万円で住める。寮がない地域も規定内で独身寮扱いにしてくれ、1万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人評価より業績評価のため、年功序列で多くの賞与がもらえる。同年代と比べても多くもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。よく飲みに行き、相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会では、会社としての幅広い事業を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、産休や育休がきちんと取得できなくて、制度が形骸化しているところも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートと仕事のバランスが取りにくいです。
またエンドユーザーへの営業ではなく販売...続きを読む(全501文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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