この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやりたくて入社したのであれば大きなキャップを感じると思う。営業に出るまでに5-10年ほど内勤業務を行う必要がある。続きを読む(全80文字)
株式会社山善 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやりたくて入社したのであれば大きなキャップを感じると思う。営業に出るまでに5-10年ほど内勤業務を行う必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
機械系専門商社大手。グローバル拠点を有する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制を導入している。基本的には初期配属時の事業部から...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話応対、来客対応、データ入力など業務が多岐にわたるため、自分自身の事務処理能力を上げることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員間の関係性は基本的に良好。今まで中途採用の方がほぼいなかったので、外の世界を知らずに仲良くやってきたと思う。中途採用を積極的に行うようにな...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
待遇面がよさそうだったので入社した。そこに関してはギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えないほどシステ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
体育会の色が強いのは思った通りだった。
参加自由の飲み会も多い。参加しないからといって何かあるわけではないので、飲めない人も問題はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。よく飲みに行き、相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会では、会社としての幅広い事業を...続きを読む(全181文字)
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入社後に感じたギャップは特になく、想像通り体育会の会社だった。
飲むのが好きな人が多く、飲み会も定期的に行われている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後、事業部の異動がないことに気づいた。つまり、最初に配属された部署からの異動がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の異動...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
商社のなんとなく、カッコ良いイメージに惹かれて入社しました。提案や裁量を持ってビジネスを進めていくイメージでしたが、実態はただの接待営業だった...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
工場などの設備など、裏方的なモノに興味があったからです。取引先は多岐にわたるので、いろいろな製品などを近くに感じながら仕事ができます。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップに関して言えば新入社員はとにかくどていちという一念に一回の展示会でかなり残業をさせられてしまいます。またこのドテイチをす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グローバル企業であり、業界内でのトップシェアを誇る企業の為。
商社マンとして大きなプロジェクトに携わって成長していきたいと思い入社しました。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個性溢れる人が多く、新規開拓という会社のモットーに強く共感したのは今でも覚えてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して思ったのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
明るい人が非常に多い。仕事が好きな人が多く、やりがいを感じている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特質ゆえ、やはり古い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業力を身に付けようと考えたため。体育会系文化が好きであり、上司からの命令を愚直にこなく事に疑問を感じない方には向いていると思う。ただ、理不尽...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
OJTの先輩がつくこと、丁寧に教えてくれる優しい先輩がいる。面白い人が多い職場かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しそ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の能力次第で、なんでもできる魅力はあるが、その分、社員も個性的で、ガッツあるタイプが多い。自分はどちらかというと文化系だったので、そういっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に大した仕事をしなくても、その時間その場所に居るだけで、自動的に給料がもらえる点は恵まれていると思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外展開の人員として働けるかと思い、入社した。面接時の人当たりも良く、自然体で臨めたことを覚えている。
良くも悪くも”the大阪の商人”感が濃...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
製造業を影から支える機械系の商社に興味を持ちました。実際に生活に身近な商材も少ないため、周囲からは何をしているの?と聞かれると説明してもあまり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役職付きの方も、一般社員も気さくな人が多く、接しやすい。
面接が雑談形式のためやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は下...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年回りが近ければ、ノリの良さ、同僚との近い距離感などオンオフの切り替えがはっきりしており仲間意識は実感できる雰囲気であった。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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残業が多い上に当時は残業代金がつかなかった。初代社長の訓示が多く、浮世離れしていたところがあったが、連帯感は高いように思えました。この情報は3年前の情報で...続きを読む(全105文字)
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メンタルケア対応に関しては、まだまだ遅く無知な人が多いように思います。実際に回りでうつ病で休職した人がいるのですが、回りの社員はバカにしたり時には罵倒して...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。賞与の割合が高く、同世代より多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不満を持っている人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休めます。
リフレックス休暇という3日連続で有給を取る制度があり、2年目以降は取得しなければいけません。
この制度に関して...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
住宅補助は出ます。
交通費も満額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、在宅勤務はできません。
何か理由がない限り原...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも子育てを理由に取れるが、周りからの目は優しくない。出社している人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家賃補助制度と独身寮が充実している。
それ以外の福利厚生はあまり利用する機会がない。
宿泊施設の優待があるらしい続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕事は少ないように感じる。長く勤めれば勤めるほど、社内でしか活きない能力が身につく。結果勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手のうちから高いボーナスを貰えるため満足度は高い
年収も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
上司の好みによって評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社の決め手となって社員の人の良さは入社後も実感している。最近は声を荒げるような人もすくなく、先輩後輩関わらず仲がいい印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によっては残業を月20時間程度に収まることが出るが60時間近く残業している部署もある。終電で帰るようなことはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近女性の営業が増えてきている。
産休・育休も取りやすく、復職・時短勤務をされる方も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していた。全員が会社負担で生命保険に加入できる。思ってたより大きい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが遠い場合はどうしても長時間の運転があるため、帰りが遅くなってしまうこと。特に男性社員が多かった印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
それなりに名前の知られているメーカーだったので、普通の職場環境だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでクリスマス...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高い。1年以内にやめる社員が多く3年以上在籍している社員はベテランの域にある。
求人では勤務時間は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
マツダグループの中で様々な研修を受けられる事。ここについては研修を通して多くの経験を得られたと思っており、妥当でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
優しい方ばかりです。
畑違いで入社しましたが、一から教えてくれます。
土日祝休みで年間休日は120日以上あり、有給も100%使えてとても働きや...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に最適なソリューションを提案できるという点は、入社前後で変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るのと、評価さ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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