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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信のマインドがある為、あいさつは所謂ゾス。これが入社後に知ったので結構ゴリゴリしている感が自分とは合わなかった。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｎｏ．１の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｎｏ．１の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｎｏ．１で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｎｏ．１の 社員・元社員による会社の評価
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Ｎｏ．１の 学生による会社の評価
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Ｎｏ．１の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元気な方が多い
飲み会などは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が独特。
光通信系列なためオスやゾスが使われているので違和感を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職にチャレンジしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと科学的な手法を用いた営業に設備やリソースの投資をしたほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社前面接官や社員の雰囲気がとても気に入り入社した。コミニケーション能力には自信があったので営業で頑張りたいと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポが入らなければ一生事務所でテレアポをする。
毎日毎日事務所でテレアポをして断り続けられることは本当に苦痛。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある意味ベンチャー気質
上司との距離が近く社内の人間関係は良い方ではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
和気藹々としている...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレンドリーさを感じられる。
親切に教えてもらえるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしてる方には合うが、ガツガツ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長の豹変ぶりが怖かった。入社前はフレンドリーになんでも話を聞いてくれる接しやすい人だと感じたが、入社後は終...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時は良いことしか言われません。騙されないでください。
やたらと一年で課長まで上が...続きを読む(全287文字)
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【社員から聞いた】入社後のギャップとして、テレアポが想像以上につらいと聞きました。はじめは、アポを取ることに意気込んでいても、思うように物事が進まないらし...続きを読む(全120文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
売れば売るほど給料が上がっていく点と役職が１年目でも関係なくなれるのは満足点
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポの大変さや月の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
僕自身が体育会系出身で体育会系の人材と企業をマッチングさせる会社説明会に行った事がきっかけでした。当時は、勢いのある会社だと思って入りました...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社に嘘をつかれていたことはなく、自分の場合、自身が営業職を軽く見ていたため退社したので、とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
雰囲気は明るい、和気あいあいとしている
業務時間は基本的に各自持ち込んだスピーカーで
大音量で好きな音楽を流していた
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系の風潮が強く、当時は大声で詰められることも日常茶飯事。
また、ノルマクリアしていなければ、暗...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも元気がありすぎるところ。
私にとっては結構苦痛だったので良い点ではないかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きな声で挨拶、大きな声での返事、これは昔から社風として変わらないみたいです。
元気がないと注意されるので毎日元気に仕事へ取り組むことは少し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ギャップはほとんどなく入る前から元気な職場だと感じており、入った後もそれは変わらずだった。やはりチーム性を持った仕事なのでそこに関しては向い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社して良かった点は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修ではまずはあいさつの練習から入りました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、商品に関する知識、リースに関する知識などを座学で学んだり、メーカーに訪問して研修したりすることができた。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神論が強く、体育会系でない人にはアレルギーが強すぎると思います。営業の究極の部分を学ぶことはできるかもしれない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ブラックな為社員同士は団結力がすごい。飲み会が多く上司に奢ってもらえる回数も多いため食費を削ることが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度は同行研修が3ヶ月位あるので、とても安心して研修を受ける事ができる。
また、営業所にもよると思いますが、所属していた営業所はわからな...続きを読む(全206文字)
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とにかく体育会系。新卒で入社した同期のうち、半分は半年で退職し1年が経過した頃には、3名になっていました。それぐらい成果が出た人間は評価されるが、出なか...続きを読む(全130文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｎｏ．１の 他のカテゴリの口コミ
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ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン商材はコピープリンターなので、将来性は無いと思う。保守サービスや新規事業展開もしているが、やはりどうかなと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業をテレアポのみでひたすら架電するスタイル。これがかなりしんどい。トップセールスの方は、新規開拓で獲得...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しい社員は多い気がする。ゾスマインドの会社だが、ネットで見受けられる典型的なゾス系の会社ほどゴリゴリでは無い。...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。良くはない気がする。社内サークルが複数あるのだが、それに参加して先輩社員らと交流した方が勿論良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ザ・新規営業て感じです。とにかくひたすらに電話を掛けます。アポが取れて尚且つ契約も取れたらそんないいことはないです。上司も熱血タイプが多く燃...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので頑張り次第で昇格ができる所はとても良く感じます。
中小企業の代表と直接携わる仕事のため、知らない業種・仕事の方と関わるこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職が年々増えている印象です。
産休育休は取得している社員が多く周りの上司もかなり気を回してくれる印象がありました。
子供が生まれて...続きを読む(全304文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
前職の業務環境がかなりレベルが低かったこともありERPの使用や一般的な指標を使った業務があるところ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日本拠点として成長させると思った。確かに初期5年は大きく成長した。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる機能が仕入れ倉庫。それ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生や、業務効率など改善していっている過渡期で、良い企業になろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が勤務時間...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社の決めては卒業した学校の卒業生が多いので会社の情報が少しはあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから雰囲気が明らか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
おもったより自分のペースで仕事ができる。在宅ワークがほとんどなので、出勤に関する無駄な時間をすごさなくていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
顧客である中小企業の課題解決を通じて社会に貢献するという経営理念に強く共感し、入社を決意いたしました。企業の内情を深く理解し、自社意識を持っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
程よい会社規模で、想像以上に若手でも裁量を持って働ける点は良い。
中堅〜ベテラン社員は業務過多の中でも周囲へ技術共有を行う・相談事を受けてく...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必需品の販売となるため、将来性を感じたが、実際は総務省の適正販売の縛りとキャリアからのノルマの板挟みだった。(こ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
① 業務全体の流れを深く理解できる
• 見積 → 受注 → 発注 → 納期調整 → 納品 → 請求
といった商流を一気通貫で把握できる
...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
要件定義、運用保守まで一貫して関与できる。顧客によっては大規模案件の経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとに担当す...続きを読む(全266文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｎｏ．１の 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｎｏ．１ |
|---|---|
| フリガナ | ナンバーワン |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 5億9500万円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 売上高 | 118億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 辰巳 崇之 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 454万円 |
| 電話番号 | 03-5510-8911 |
| URL | https://www.number-1.co.jp |
NOKIZAL ID: 1577483
Ｎｏ．１の 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
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企業研究
- 口コミ・評価
