回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)
株式会社No.1
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社No.1の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社No.1で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元気な方が多い
飲み会などは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が独特。
光通信系列なためオスやゾスが使われているので違和感を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職にチャレンジしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと科学的な手法を用いた営業に設備やリソースの投資をしたほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社前面接官や社員の雰囲気がとても気に入り入社した。コミニケーション能力には自信があったので営業で頑張りたいと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポが入らなければ一生事務所でテレアポをする。
毎日毎日事務所でテレアポをして断り続けられることは本当に苦痛。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある意味ベンチャー気質
上司との距離が近く社内の人間関係は良い方ではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
和気藹々としている...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレンドリーさを感じられる。
親切に教えてもらえるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしてる方には合うが、ガツガツ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長の豹変ぶりが怖かった。入社前はフレンドリーになんでも話を聞いてくれる接しやすい人だと感じたが、入社後は終...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時は良いことしか言われません。騙されないでください。
やたらと一年で課長まで上が...続きを読む(全287文字)
【社員から聞いた】入社後のギャップとして、テレアポが想像以上につらいと聞きました。はじめは、アポを取ることに意気込んでいても、思うように物事が進まないらし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
売れば売るほど給料が上がっていく点と役職が1年目でも関係なくなれるのは満足点
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポの大変さや月の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
僕自身が体育会系出身で体育会系の人材と企業をマッチングさせる会社説明会に行った事がきっかけでした。当時は、勢いのある会社だと思って入りました...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社に嘘をつかれていたことはなく、自分の場合、自身が営業職を軽く見ていたため退社したので、とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
雰囲気は明るい、和気あいあいとしている
業務時間は基本的に各自持ち込んだスピーカーで
大音量で好きな音楽を流していた
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系の風潮が強く、当時は大声で詰められることも日常茶飯事。
また、ノルマクリアしていなければ、暗...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも元気がありすぎるところ。
私にとっては結構苦痛だったので良い点ではないかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きな声で挨拶、大きな声での返事、これは昔から社風として変わらないみたいです。
元気がないと注意されるので毎日元気に仕事へ取り組むことは少し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ギャップはほとんどなく入る前から元気な職場だと感じており、入った後もそれは変わらずだった。やはりチーム性を持った仕事なのでそこに関しては向い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社して良かった点は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修ではまずはあいさつの練習から入りました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、商品に関する知識、リースに関する知識などを座学で学んだり、メーカーに訪問して研修したりすることができた。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神論が強く、体育会系でない人にはアレルギーが強すぎると思います。営業の究極の部分を学ぶことはできるかもしれない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ブラックな為社員同士は団結力がすごい。飲み会が多く上司に奢ってもらえる回数も多いため食費を削ることが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度は同行研修が3ヶ月位あるので、とても安心して研修を受ける事ができる。
また、営業所にもよると思いますが、所属していた営業所はわからな...続きを読む(全206文字)
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とにかく体育会系。新卒で入社した同期のうち、半分は半年で退職し1年が経過した頃には、3名になっていました。それぐらい成果が出た人間は評価されるが、出なか...続きを読む(全130文字)
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かなり昔の話になりますが、
面接は即決採用で浮かれてました。
研修があるとのことで山奥?で軍隊のような研修。30キロくらいを走るという
過酷な研修でし...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので頑張り次第で昇格ができる所はとても良く感じます。
中小企業の代表と直接携わる仕事のため、知らない業種・仕事の方と関わるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職が年々増えている印象です。
産休育休は取得している社員が多く周りの上司もかなり気を回してくれる印象がありました。
子供が生まれて...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
中小企業向け市場が大きい
IT・セキュリティ・DXの需要が継続して伸びる分野。
• ストック収益(保守・サポート)を増やして安定化を狙って...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
結果出せば課長まで半年でなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の激詰めがあるためストレスに弱い肩だと厳しい
新規開拓やテレアポ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度がありつき20000円ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助20000円だが管理費で7500円引かれるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ビジネスサポート部という部署があり、他社と比較できないような経営のサポートが手厚く付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
契約をとれた際はすごくやりがいを感じます。
新しい商材をよく取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規での獲得が一般社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日は完全休み
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることがまずないのと、9時定時だが最低でも30分前には出社しないと遅刻扱い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社っぽくない一面を感じた。社内間の交流は活発。
仕事のことからプライベートのことまでオープンに話せるぐらい社員同士の距離が近い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まず働きたっかた。お世辞を言われて勘違いをした
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し冷静になればよかった。労働契約書の取り交わしは必須続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生や待遇面入社時から聞いていた部分と変わりなかったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社当初に扱っていたブランドの市場傾向やセールスポイントに魅力があり、新しい事に挑戦できる環境だと思い入社を決めました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員に対して、入社前に懇親会等も開かれ、入社までに他の内定者と仲良くなる機会がありました。とてもざっくばらんで人事の方や新卒同士で仲良く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内見学した際、人の雰囲気が良かったため入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に仕事内容を詳しく聞かなかったため、入...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修の段階で出来る事をやり、徐々にOJTを通してやれることが増えていくので成長を実感
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意見を尊重し、立場に関係なく対話ができる風土がある点に魅力を感じた。業務の進め方に柔軟性があり、新しい提案や改善を前向きに受...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にギャップは感じませんでした。業務内容も入社時に聞いていた範囲でしたので。残業もあまりなく生活と両立しやすかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接中は全面的にテレワークを業務に導入していくと面接で聞いていたにも関わらず初回出社日には全面的にテレワーク禁止...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人、営業として活躍している20代後半〜30代前半の人が転職で抜ける印象。活躍しているとは言えない人材が会社...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社No.1 |
|---|---|
| フリガナ | ナンバーワン |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 5億9500万円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 売上高 | 118億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 辰巳 崇之 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 454万円 |
| 電話番号 | 03-5510-8911 |
| URL | https://www.number-1.co.jp |
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