この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期に分けて最低10日は取るよう推奨されているが、業務の調整が難しいため無理矢理取っている人もいる。続きを読む(全72文字)
加藤産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期に分けて最低10日は取るよう推奨されているが、業務の調整が難しいため無理矢理取っている人もいる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひと通りの福利厚生の制度は揃っています。家賃補助は7年目まであります。ベネフィットステーションが福利厚生のひとつにあります。通勤手当は全額支給...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度があまりよくない。
◯割補助とあるが、その上限額がかなり低く、上限額を超えた分は全額自己負担なので、実...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】タイムカードとPCログで出退勤を管理し、サービス残業をしない仕組み作りをしている。 配属の融通が利くらしい。初期配属地は2月に支社、本...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業マンは車、携帯支給だし経費削減といわれることはありません。
ひたすらに利益を求められますが経費を惜しむようには言われない続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】住宅手当がしっかり出る事、ベネフィットサービスがあること。
【本・サイトで調べた】休日出勤したあとは、振替休日がもらえること。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ご飯が美味しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人生の大きな転換である転職活動、そして生活の多くの時間を費やすのが新しい職場です。
そ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はずっと会社にいればいるほど良い制度が用意されていると思う。
若手のうちは社宅も設けられており生活の基盤が整えられる点も良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社してから数年は住宅補助があります。補助がある期間は経済的にとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価は上がっており、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後7年間は、実家から通えない所属の配属であれば家賃補助が4万1千円もらえる。またその期間内に会社指示の転勤があれば家賃補助の年数カウントが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
副業は基本的に禁止だと思います。持株制度などもあるのでやられている方もいるのではないかと思います。退職金も定年まで働いていれば、それなりの満足...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助、財形、確定拠出年金、持株会、ベネフィットワンなど、福利厚生に関しては、なかなかに充実しているように感じている。最近では、学習支援にも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
関西から地方に転勤になったものは家賃補助が出る。関西出身者が多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、慰安旅行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生については手厚いと感じております。地域によって金額は変わりますが、家賃補助の額は業界外からみても多いと感じました。また、財形や持ち株な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助、通勤手当てがしっかりと出るので非常に福利厚生は良いと感じる。
他にも様々福利厚生があり生活にプラスになっていると感じる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特別休みが少なかったり法外な残業を強いられるということはありません。日本の標準的な企業という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定年まで長く働き続ける覚悟があるなら、退職金制度などは平均以上のものが用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業が食品メーカーからもらってきたサンプル品をもらうことができる。新製品のカップ麺、調味料、飲料など。自分では買わないようなものももらえるので...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社後7年間は、借り上げ社宅として家賃補助が出ます。個人負担は2割で済みます。
また、会社都合の転勤の場合でも、7年間は補助が出るのでありがた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
財形(上限550万まで)及び借り上げ社宅(独身2割既婚4割負担)があり、個々の負担軽減及び貯蓄はしやすい環境となっている
社内イベントとして年...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
■目標管理制度というものがあり、自分でたてた目標に対して評価される。
■新入社員に対する研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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有給休暇はほとんど取得できない。風邪で休んだ場合は振替出勤を余儀なくされる。残業代については労基から色々言われているのか、徐々に申請しやすくなっている。遠...続きを読む(全212文字)
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休暇に関しては、所属部署による。総務・経理はほとんど休日出勤が無い。業務部・営業になると得意先の流通に密接に関係してくるため、担当得意先でトラブルがあると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手の社員は丁寧に業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍している社員は、過去教えてもらえない環境下で働い...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社は業務部(発注担当)へ配属されることが多いが、企業説明会等では業務部の説明がなかったためギャップを感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1.2.3.5年目、営業、係長、課長研修など、年次や役職別の研修がある。全国各所に配属されている社員と交流できる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、退職を申し出ても引き継ぐ人が見つからないと辞めづらい。
また、教えることが苦手な人が多く背中を見て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
7年目までは年功序列でほとんどの人が主任になれ、係長まで順調になれる。その後は実力次第。配属支社の業績によって特別賞与をもらえる場合もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
近年は手を挙げれば新しい業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が見られるため休みにくい。産休後に復帰した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業アシスタントはほぼ定時で上がれる。休日の電話対応もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業80時間の人が多く、休日も得意...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有名なメーカーから地方のニッチなメーカーなど幅広く取引があるため様々な商品に触れることができる。商品知識がつき、得意先へ提案出来るようになると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
得意先が潰れない限りは存続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内流通がメインのため今後は海外進出していかなければ厳しいと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでよい部分はない。若手なら休みの日は仕事をするな、早く帰れ等言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度裁...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生については、胸を張っていいと言えると考えている。社宅については、かなり充実している。これで不満があるという人は逆に疑問続きを読む(全69文字)
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【良い点】
この辺りは整備されていると思う。
社内では研修も豊富で、働き手としては大変にありがたかったけど、人事の方はいくつもの研修を運営しなきゃいけない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休は取得することが出来、明けて戻ってこられる方もいました。
時短勤務なども採用されているので女性の方にとっては働きやすいかと思います。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もほぼなし、社内制度もなし。
研修など皆無。9時就業にも関わらず8時に出社を促され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休・産休などの手当が充実している
安く飲料を買える
遠方から来た社員に住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援に関...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えたのは良かった。ホテルを割安で使えた。
その他に、特筆すべき内容はないと考えている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社割りで製品が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主なので、福利厚生としての制度はほぼない。社員や契約社員はあるかもしれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与明細に肉券が入ってて、
gが瓦表記の肉好きには堪らない福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供騙しの肉券。
そも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので官公庁、銀行等行きやすい。また、祝日が多い月は休日日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、ゴールデン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に、特記した福利厚生はない
一般的な企業の福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
何か健康に特化した福利厚生などがあれ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 加藤産業株式会社 |
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フリガナ | カトウサンギョウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 59億3405万円 |
従業員数 | 4,439人 |
売上高 | 1兆993億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤和弥 |
本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 0798-33-7650 |
URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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