回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいぶ昔の話なので今もそうなのかはわかりませんが、スポーツクラブに通えたり、自社製品を社販で買えたりなど、福利厚生が充実していました。続きを読む(全73文字)
サントリーフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーフーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサントリーフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
だいぶ昔の話なので今もそうなのかはわかりませんが、スポーツクラブに通えたり、自社製品を社販で買えたりなど、福利厚生が充実していました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
手厚い。
会社事由であれば、転勤費用は会社持ち。
若手であれば3年間は約70〜80%の家賃があるため、手取りのうち貯蓄に回せる金額は大きい。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。そして、この会社の商品が好きな人は入社してみるべし。ただ大企業だからという理由で入社するのはやめておいたほうがい...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
社風は明るい
やりやすい仕事が多い。未経験でも簡単にこなせそう
メンバー同士の中がいいので色々と遊びに行ったりと仕事に対しての愚痴も共有でき...続きを読む(全179文字)
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正社員だと手当がたくさんつきますが、非正社員はあまり手当がつかないそうです。
住宅補助などの会社の負担率が結構大きいので、正社員はかなり優遇された福利...続きを読む(全167文字)
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カレンダー通りで夏休み、盆休みはありません。有休で各自取得する形になります。社員、契約社員、派遣、格差が激しく割り切って働ける人は不満なくお勤めできます...続きを読む(全161文字)
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住宅手当や家族手当はたっぷりでる。転勤時は引っ越し代も多めに出るので、とてもいい会社だと思う。とてもいい会社だと思う。とてもいい会社だと思う。あおてゃ、...続きを読む(全166文字)
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残業は特に多いとは感じませんでした。。。
しかし、雰囲気が体育会ですので、イケイケどんどんてきな雰囲気は多かった気がします。
福利厚生は大企業ですので...続きを読む(全153文字)
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有給は取得し易く、残業もキッチリつけることができる。
住宅補助や福利厚生も充実しており、良い社風だと思う。
ただ、転勤が突然命じられ2週間後に移動と...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は充実している。特に住宅補助制度は他企業と比べてもかなり良い方だと感じた。地方勤務であれば、自己負担分は2万円程度で抑えられることも。但し、社員...続きを読む(全164文字)
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社内の制度はとても充実しています。女性が長く働き続けられるように、出産育児の支援も充実しています。ただ、仕事に意欲的なかたが多く、育休期間を終えずに復帰...続きを読む(全158文字)
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休みは年間125日あり、
土日祝祭日は絶対に休みです。
労働時間も9時ー5時が定時で残業も人によってだが
ほぼほぼありません。
有給消化も出来て...続きを読む(全202文字)
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住宅制度はかなりいいです。8割以上負担してくれてます。
産休・育休もしっかりしています。子供手当も出るのでとてもありがたい。子持ちの人は時短勤務も可能...続きを読む(全156文字)
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部署により違うが、風通しもよくすごく働きやすい会社であった。派遣も正社員も区別なく仕事をまかせられる社風である。やる気があればどんどん仕事を任せてくれる...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は非常に充実していると思います。女性の育児休暇もあり、復職して活躍している社員も大変多いです。また、今どき珍しく、「リストラをしない会社」として...続きを読む(全160文字)
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休暇:夏季休暇、年末年始、有休(年15日程度であった気がします)
→私のいた部署(営業)では自由に取得しやすい雰囲気でした。
住宅補助:借り上げ社宅...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はかなり充実している。カフェテリアプランという制度があったが、これは近日中に廃止され、新たな制度に代わる予定。出産、育児制度は利用している人が数...続きを読む(全159文字)
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育児休暇は子が一歳になる年の3月末まで取得でき、復帰後は時短勤務もあった。
試飲で余った飲料は、好きなだけ飲めた。他社の飲料は社内持込禁止。
勤務時...続きを読む(全162文字)
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休暇は多いので、しても助かります。労働時間も残業は少なく、上司に恵まれてさえいれば問題はないです。東方は、問題ありませんでした。営業ですから土日は休みが...続きを読む(全152文字)
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弊社の福利厚生は大変満足しています!完璧で非の打ちどころのないですね!
社内制度も大変充実しており、仕事に対するモチベーションが、すげえ上がりますね!...続きを読む(全159文字)
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休暇制度は、1年のうちの好きな時期に1週間の夏休みが取れます(有給休暇として)。お盆休みはないのですが、家族持ちの人はその時期にとる人も多いです。
住...続きを読む(全184文字)
国内外の飲料開発やブランド戦略に携わり、生活者の健康や嗜好に直接影響できる。続きを読む(全38文字)
健康志向飲料や海外市場拡大で成長が期待されるが、原料調達や競合差別化が課題。続きを読む(全38文字)
営業や商品開発の成果が給与・賞与に反映されやすく、実績重視の傾向。続きを読む(全33文字)
フレックス勤務や在宅勤務が導入されており、育児や介護との両立も可能で働きやすい。続きを読む(全40文字)
女性向け研修や管理職登用支援が整備され、長期的なキャリア形成を支援。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
私はこの会社で営業職として3年間勤務しました。全体的に見て、若手でも裁量を持って働ける環境だと思います。成果を上げれば年齢に関係なく評価され...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
内勤スタッフに関してだが、有休取得や在宅勤務などは比較的しやすい環境と感じる。残業もあるが、長時間の残業は一部の職種や人・時期で、社風として...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
飲料メーカーとしてのシェアは高いので大きく伸長する分野かはわからないが、安定性はあると感じる。ただ、グループ内で転勤異動があるので、将来的に...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の場合、正社員登用はほぼない(以前はあったという話)。3年満了で終了だが、希望すればグループ他社で派遣採...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性や子育て世代の管理職が多く出世に性別の差は少ないように感じる。出産を理由とした退職は少なく産休育休スタッフは多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
主に日本酒を専門に取り扱う食品飲料の卸として、特に日本酒の世界を知るという意味では非常に研修制度や関係性も整っている。資格取得に対する費用負...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コーヒーや紅茶の資格取得支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなぜか基本給に含まれているのはどうかと思う
健康診...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引等もないし、福利厚生、社内制度も一切ない。菓子のサンプル品を食べられるくらい。有給も義務で決まっている日...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなく、惹かれるものはない。何があったか思い出せない程で福利厚生はないものと思った方が良い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から福利厚生にお金を出せないのでほとんど利用しない福利厚生の施設やサービスがあって、利用することがない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅の福利厚生が非常に充実していた。独身の場合、会社の借り上げ社宅に月5,000円で住むことができる。これは地方も首都圏も変わらずでどこでも...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生はプライム上場しているだけあって、基本的なものはすべて完備されています。
また住宅手当も3万円いただけるのでありがたいです。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家賃補助が半分でる、土日祝も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいる方はリモートワークしている人もいるが、自由に働いていい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コークオンチケットが定期的にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はなし。住宅手当は転勤者、寮入居者に支給されるが支給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は問題なく使えた。
その他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないので、詳しいことはわからない。すぐに店長に...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | サントリーフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリーフーズ |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 5429億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小木曽茂樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6809-5950 |
| URL | https://www.suntoryfoods.co.jp/ |
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