在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年11月7日【良い点】
一部の方を除いて、当時の社員/管理職ともに、尊敬できる方が多かった。また、新卒採用でも毎年能力の高い方が入社していたため、自分自身の成長も意識...続きを読む(全257文字)
株式会社CBホールディングス 報酬UP
株式会社CBホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数181件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社CBホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
政府が新市場創出を後押しする「最後の成長市場」、医療・介護・福祉業界において、従来の採用支援サービスから、ニュース配信や事業承継・M&A、新規事業の立ち上げ、病院再生事業など、複合的な経営支援サービスを展開しています。
これまで培った医療・介護・福祉業界でのノウハウ、各機関との関係性、情報収集力を基に、
さらなる新規事業の創出を試みており、その可能性は無限大です。
上記複数事業にさらなる遠心力を効かし、収益最大化を促すため、2017年4月に事業部門の分社化、ホールディングスカンパニーとして生まれ変わりました。意思決定のスピードを早めると共に、永続的な成長を実現するため、2020年度のIPO(株式上場)を目指しています。
20年間、全国の拠点から、医療機関、介護・福祉施設のお客様に対して、採用支援をはじめとする様々なサービスを展開してまいりました。今は、採用支援以外にも様々なサービスを提供していますが、このサービスを全て1つのグループ会社で行っており、全国に展開している企業は当社以外にありません。今後も、日本の医療・介護・福祉機関が、それぞれの地域で必要とされる医療・介護・福祉サービスを永続的に提供し続け、私たちが安心して医療・介護・福祉サービスを永続的に受け続けられるために、『CBグループ』は、質の高い情報サービスを通じて最高の介在価値を追求し、医療・介護業界の永続性に寄り添い続けていきます。CBグループは、今後も、医療・介護・福祉業界の総合エージェントとして、『One & Only』を目指します。
やりたいと思ったことは、率先してやらせてもらえる環境があります。サービスが多岐に渡るので、採用支援、経営支援様々なサービスが提案できます。無い商品も自分で作ることも可能です。今までの入社2,3年目の社員が、商品を作った事例としては・・・医療従事者しか集まらない街コン「医療コン」の企画、薬学部が無い沖縄のために開いたイベント「薬剤師沖縄無料見学ツアー」、札幌の地域医療を伝えるためにNHKと連携した「番組出演」など他にもいくつか。柔軟に挑戦できることは、CBグループならではだと思います。
ドクターの人材紹介サービスからスタートし、医療・介護業界の発展のため、次々に新しいビジネスに果敢に挑戦してきました。転職サイトの運営、ブライダルサービス、損保事業、ニュース配信、企業買収支援、宣伝広報、医療事務・会計…。「医療・介護・福祉」という芯を一本通しながら、社員たちの新しい発想を、「やってみれば」と次々と形にしてきました。もちろん、全部が成功したわけではありませんが、失敗の経験も会社や社員にとって貴重な財産となっています。現在は、2020年上場を目指し、2017年にホールディングス化、上場目前の段階に入りました。業界を発展させるためには、当社も永続的に成長し続けなければならないと考えております。そのため、今は、採用、経営支援サービスが中心ですが、その時代に合わせた主体となるサービスを見つけ続けることが、今の課題であり、今後もずっと課題であると思います。
・あきらめないでコツコツ努力を継続できる人
・自分の考えや想いを大切にしており、
かつそれを体現するために考動できる人
・論理思考力がある人
・変化志向の無い人(ずっと同じ業務をしていたい方)
・自分をアップデートできない人
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年11月7日【良い点】
一部の方を除いて、当時の社員/管理職ともに、尊敬できる方が多かった。また、新卒採用でも毎年能力の高い方が入社していたため、自分自身の成長も意識...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年11月7日【良い点】
人によりけりではあるものの、総じて管理職になる方は非常に有能な方が多かった。営業スキルもそうであるが、マネジメントスキルも高く、一緒に働くだけ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年11月7日【良い点】
当時は評価制度がしっかりしていたと記憶しているため、不満は感じられなかった。特に法人営業に関しては契約金額でハッキリとした評価をいただくため不...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年9月17日【良い点】
若くして幅広い経験を積ませてもらえた点、当時は優秀な若手を引きつけるため給与も良く、研修などはないものの余った給与を自己投資にあたるなどしたこ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月15日【良い点】
働き方が非常に柔軟で在宅や勤務地制限、職種制限、時短勤務、フレックス勤務など、女性のライフイベントにも合わせやすいのが特徴的だと思いました。女...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月15日【良い点】
社員のモチベーションが高く上場に向け、頑張っている社員が多い。管理職もそれを鼓舞するように率先して営業に出ている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年8月10日【良い点】
ベンチャー企業でIT系だったため将来期待できそうでした。平均年齢も若く学歴もそこそこ高めのメンバー新卒メンバーが多いため成長力もありそうでした...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年8月10日【良い点】
医療従事者に特化した紹介業者としてはベンチャーの先駆け企業です。中国系の企業が後追いで多く参入してきましたが特段営業も受けることなく多角的なビ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年8月10日【良い点】
祝日も土日も休みで休日出勤は少なかったと思います。とても賢いビジネスモデルで保守的ではありますが仕事の環境は整っていると思います。社内の雰囲気...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年6月24日【良い点】
人として悪い人は少なかった印象。若くしてそれなりに昇進している人については、会社全体の課題を把握・問題視しながら、それを変えるために上の立場に...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年04月08日
【イベントや選考を通して感じた】経営者と対峙し、医療・介護・福祉業界の課題を解決することがやりがいだと思います。
前述した業界のプロは忙しく、そもそも時...続きを読む(全186文字)
投稿日: 2023年04月08日
【イベントや選考を通して感じた】入社理由は様々だと感じます。
自身はコンサルティング業界や難易度が高い仕事に興味がありましたが、選考で出会った方々は、「...続きを読む(全174文字)
投稿日: 2023年04月08日
【イベントや選考を通して感じた】経営者との距離が近いということを、実際に部長と話した際には、経営者の人柄や思いについてもお話しいただきました。
また、現...続きを読む(全172文字)
面接官は女性で穏やかな方だった。そのため緊張もそんなにしないでありのままの自分で面接に臨めた。過去について聞かれることが多く、それについての深掘りであった。志望理由は一次面接では聞かれなかった。
面接官が話しやすい感じて面接をしていました。過去のエピソードとかで自分の性格や考えを伝えて、自分はチャレンジ精神があり新しいことに好奇心を持つ感じてアピールしました。
人事の方と面談した後、役員の方が入室してくる。基本的な質問が多いが、分社しているため、自分がどの会社で何をしたいのかを明確に伝える必要はある。
和やかだった
会社にフィットしているかどうかだったり、医療介護福祉業界についての理解のずれを無くすためにより専門的な面接だった。具体的な業務内容ややりがいなども知る事ができた。
自分の言葉で話す
結論ファースト
形式的な質問だけではなかったので、質問に対して焦らず、しっかりと考えてから応えることを意識した。
高校、大学での経験をベースにパーソナルな質問が多かった。
ハキハキと喋ること
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社CBホールディングス |
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フリガナ | シービーホールディングス |
事業内容 | ≪採用支援≫ ・医療介護求人サイト「本音de転職」(https://www.hon10.net/)))))))) ・薬学生セミナーの運営 ・新卒/中途採用活動代行 ≪広報・PR支援≫ ・医療介護業界向け総合広告代理店事業 ・宣伝広報事業(WEBサイト、パンフレット、LINEスタンプ、リスティング広告、ディスプレイ広告等) ≪経営支援≫ ・薬剤師 開業支援サービス ・事業承継、M&A仲介サービス ・医療機関の経営への常駐型ハンズオン ・新規事業創出サービス・営業代行サービス ≪情報配信・教育サービス≫ ・医療介護ニュースサービス「CBnews」「CBnewsマネジメント」(https://www.cbnews.jp/) ・講演・研修会 企画運営請負サービス「CBセミナー」 ≪その他≫ ・厚生労働省の委託事業(中四国ブロック 介護分野における人材確保のための雇用管理改善推進事業) ・福島県復興支援 |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 190人 ※【支社】7支社 【グループ会社】4 |
売上高 | 25億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 尚之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル |
事業所 | ■東京本社 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル7階 ■札幌支社 北海道札幌市中央区北4条西4丁目 伊藤加藤ビル7F ■東京支社 東京都港区浜松町1-10-11浜松町VORTビル7階 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル8階 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区今橋3丁目1番7号日本生命今橋ビル3階 ■広島支社 広島県広島市中区紙屋町2-1-22広島興銀ビル8階 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1博多新三井ビル6階 |
関連会社 | ・CBコンサルティング(採用・経営支援、新規事業立ち上げ) ・CBパートナーズ(M&A支援) ・CBアドバイザリー(事業継承、承継開業) ・CBメディカル(病院再生事業) |
男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均残業時間(月) | 25時間 |
電話番号 | 03-6430-3900 |
お問い合わせ先 | 03-6430-3900(代表) |
URL | https://www.cb-hd.co.jp |
自社採用ページURL | https://www.cb-hd.co.jp/graduate/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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12億3982万 | 18億2321万 | 20億5465万9999 | 21億5363万 | 19億5229万 |
純資産
(円)
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7億5833万 | 9億3500万 | 10億7095万 | 10億3348万 | 10億2175万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億4420万 | 4226万 | - 1億1701万 | - 1840万 | 5534万 |
利益余剰金
(円)
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5億7560万 | 5億6987万 | 4億5136万 | 4億3296万 | 4億4417万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL