株式会社バローホールディングス
- Q. 志望動機を教えてください
-
A.
私の両親は直接人と関わる仕事をしています。その姿が無意識的に印象に残っており、就職活動を行うにあたり、私自身も直接的に人の役に立つような職に就きたいと考えておりました。そこで誰にでも必要な食をお客様に直接提供している小売業界を志望しています。中でも生鮮食品や惣菜の...続きを読む(全319文字)
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株式会社バローホールディングス 報酬UP
株式会社バローホールディングスの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数1141件)。ESや本選考体験記は39件あります。基本情報のほか、株式会社バローホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
Valor(バロー)とは英語の古語で『勇気ある者』を意味する言葉。何事にも挑戦する「勇気」を持ち続ける会社でありたいとの想いを表しています。この「バロー」という社名や創業時からの経営理念「創造・先取り・挑戦」に則り、製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」としてのビジネスモデル構築を目指しています。
現在、「バロー」、「タチヤ」などのスーパーマーケットを中心に、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツクラブを展開しています。また、農産物の生産、食品製造・加工、物流、資材調達、保守・メンテナンス、清掃等の多様な機能をグループ企業で補完する流通システムにも強みがあります。
これからも、バローグループ全体で力を合わせ、地域の皆さまの生活をより豊かにしていくことを目指していきます。
バローホールディングスは昭和33年に創業以来、連結営業収益を伸ばし続けています。
理由の一つはただ単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業ではなく、製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」としてのビジネスモデル構築に向け、小売事業から派生した物流事業、食品製造業、アグリ事業、ホームセンター事業、スポーツクラブ事業などの多様な事業を創出し続けていること。
その店舗数は今や200を超え、これからも地域の皆さまの生活をより豊かにしていくことを目指していきます。
そしてそのために常に時代を「先取り」し、高い目標に「挑戦」し続けます。
統括小会社のVソリューションを通じて、プライベート・ブランド(PB)商品の開発もしています。
目指しているのは良質かつ値頃感のある商品。2014年6月からは製法・素材を厳選したプレミアムな商品も加え、品質により重点を置いた商品開発に取り組んでおります。
グループ企業への効率的な商品供給を推進するとともに、他企業への販売も行うことでコストダウンを図っています。
お客様が求めている商品、わかりやすい売場レイアウト、『バローで買い物をしてくださるお客様はどうしたら満足してくださるのか』自らお客様が求めているものを考え、そこに挑戦していく人が多い。
私たちが地域の皆さまから受け入れられている根底には現場力があります。
スーパーマーケットではプロセスセンターの整備に伴い、知識・技術研修を拡充し、付加価値ある商品づくりや魅力ある売場づくりに努めています。専門的な知識が必要なドラッグストアやホームセンターにおいても、知識・実技習得を目的とした研修制度を充実させ、接客による販売力の強化を目指しています。
バローホールディングスは今後も出店も出店を進めていく予定です。
そのために、出店以前の物流・製造工程の強化もしていきたいと考えています。
製造小売業として目指すビジネスモデルの先行事例として、スーパーマーケットの畜産部門における仕入から販売までの取り組みが挙げられます。グループの食肉卸売業、中部ミート株式会社が枝肉の買付けを行い、プロセスセンターが原料として仕入れることで、流通段階の利益を確保しています。
また、各店舗で行われていた加工作業をプロセスセンターに移管・集約することで、標準化された技術と衛生レベルで 商品製造が行われます。さらに、同センターに併設された営業支援センターでは、精度の高い販売計画を立案し、生産計画と同期化することで 生産工程上のロスを削減する機能を担っています。店舗においては、同部門の人員を削減するとともに、加工設備が不要となるなど、損益分岐点を低減しています。
"他社との同質化競争から脱却するために、変化しつつあるお客様のニーズを捉え、それに合わせた店舗フォーマットを開発・展開していく考えです。現在チャレンジしているのは、従来型のスーパーマーケット/ドラッグストア/ホームセンターに当てはまらない、新たなフォーマットによる出店・改装です。
循環型農業の一環として運営する野菜直売所でお客様のご要望から精肉を取扱い始めた「ホームセンターバロー稲沢平和店」、惣菜・ベーカリーの店内製造・販売で従来のドラッグストアとは異なる需要を取り込む「V・ドラッグ豊川店」、「V・ドラッグ東郷西店」などの新店舗フォーマットでは、「お客様が業態を決める」という認識でニーズの変化を捉え、いずれも好調に推移しています。
・目の前のお客様、一緒に働く社員のために挑戦していきたい方
・やるべきことをしっかりとやってくれる方
・人とのコミュニケーションを楽しめる方
・地元で働きたい、地元に何か還元したいと思っている方
・コミュニケーションを取ることを苦と感じてしまう方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社バローホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社バローホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
和やかな印象
面接というよりは面談という感じだった
雑談に近い面接で自分の言葉で話すことができた
雑談に近い面接で、最初は緊張していたがすぐにほぐれ自分の言葉で話したい事が話せたと思う。アルバイトをさせていただいており、会社の雰囲気もある程度理解していた企業だったので受かると思っていた。
面接官の人は良かった
基本的な会話
雑談みたい
和やかで話しやすい雰囲気だった
なるべく笑顔を心がけた
和やかな印象でした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
チェッカー部門は、シフトの融通が効くので(人数が足りている店舗に限る)シフトが通りやすい。
また、生鮮部門はワークライフバランス休暇が取れない...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
部門や地区にもよるが、チェッカー(元自担当)部門であれば、チーフやリーダーになっている女性も多い。やる気があれば、比較的早くチーフ等にもなれる...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月19日【良い点】
年収は悪くないです。悪くないというか、残業が多い結果もらえる金額も割と多くなっているだけですが。長時間働くのが苦にならないなら、悪くない。とし...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月19日【良い点】
自分からアクションを起こして動けば、教えることに抵抗なく成長の機会を与えてくれる方はいます。昇進もそこに関与してくると言っても過言ではありませ...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月19日【良い点】
幅広く扱っている食品スーパーだけあって、自分から知識を求めれば無限の仕事が待っています。もちろん自部門のことをメインにはなりますが、他の社員と...続きを読む(全146文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月20日
初めはお客様との会話で見られる笑顔がやりがいにつながっていた。指導する立場になると新人の頃から見てきたスタッフがチーフに昇進するなど成長していく姿を見られ...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2024年10月20日
初任給は225000円。昇給は年に一度。賞与は2回ある。残業時間によって残業手当もきちんともらえる。交通費も距離によっては支給される。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年10月20日
社員は自社の買い物をすると割引がされる。また産休・育児休暇取得制度、時短勤務制度も完備していて福利厚生は充実している。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年10月20日
年間休日は113日。週休二日制である。また全店の休業日があり、6月中旬、1月1日、2月2日、2月中旬が対象となる。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年10月20日
理由は、成長の勢いがあることに加え、採用担当の方と話をする中で、若手にもチャンスを与えてくれる会社で自分の力を発揮しやすいと感じたことだそうだ。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2024年07月26日
店舗では仕事の成果を早いタイミングで、売上高やお客様の笑顔という形で実感できると思うのでやりがいを感じることができると思います。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年07月26日
現状維持を目指すのではなく、消費者のライフスタイルの変化を見越した「ネット販売」「配送サービス」など、ホールディングス体制を活かした新しい取り組みにどんど...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2024年07月26日
東京ディズニーリゾートの定額値引販売や従業員買物割引制度などがあるそうです。
また育児や介護に関しては、法定の制度よりも充実した内容となっており、育児休...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2024年07月26日
ホームタウン制度など多様な働き方を支援する制度があるとのことでした。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年07月26日
育児休業は法定の1年に対して、バローでは3年と定めており、短時間勤務は子どもが中学校に入学する前日まで、1日の勤務時間を4時間まで短縮することができるそうです。続きを読む(全80文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
事業内容 | ・スーパーマーケット事業 「バロー」、「タチヤ」などをはじめとしたスーパーマーケットの運営。 ・ドラッグストア事業 「V・drug」ドラッグストアの運営。 ・ホームセンター事業 「ホームセンターバロー」の運営。 ・スポーツクラブ事業 「スポーツクラブアクトス」の運営 ・流通関連事業 ・その他事業 |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
事業所 | ■名古屋本部 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番21号名古屋三井物産ビル3階 |
関連会社 | 中部薬品(株)…ドラッグストア (株)アクトス…スポーツクラブ 中部流通(株)…総合商社 中部興産(株)…物流業 中部フーズ(株)…食品製造業 (株)主婦の店商事中部本社…商社 メンテックス(株)…ビル管理、清掃、警備 (株)岐東ファミリーデパート…ディベロッパー、衣料品販売 (株)中部保険サービス…保険代行業 (株)タチヤ…スーパーマーケット (株)食鮮館タイヨー…スーパーマーケット (株)Vソリューション…PB商品事業 (株)北欧倶楽部…ベーカリー事業 (株)VARO…スーパーマーケット |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
平均残業時間(月) | 26時間 |
電話番号 | 0572-20-0860 |
お問い合わせ先 | 052-563-8601 saiyou@valor.co.jp |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://valorholdings.co.jp/jobs/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3839億1900万 | 4044億5800万 | 4103億6500万 | 4171億700万 | 4448億700万 |
純資産
(円)
|
1406億4500万 | 1551億9000万 | 1625億2100万 | 1675億2000万 | 1793億2800万 |
売上高
(円)
|
6780億9600万 | 7301億6800万 | 7325億1900万 | 7599億7700万 | 8077億9500万 |
営業利益
(円)
|
155億1500万 | 256億4800万 | 212億500万 | 200億6200万 | 228億4400万 |
経常利益
(円)
|
168億7800万 | 283億9700万 | 241億4000万 | 230億4900万 | 256億400万 |
当期純利益
(円)
|
64億7700万 | 125億9200万 | 90億1400万 | 76億300万 | 119億4500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
19.82 | 7.68 | 0.32 | 3.75 | 6.29 |
営業利益率
(%)
|
2.29 | 3.51 | 2.89 | 2.64 | 2.83 |
経常利益率
(%)
|
2.49 | 3.89 | 3.3 | 3.03 | 3.17 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。