株式会社バローホールディングス
経理職
- Q. 志望動機３００字
-
A.
自らの専門領域である簿記・会計を活かした働きを通して人々の生活基盤を支える事業に携われるため貴社を志望します。私は自らの強みを活かして働きたいと考えており、特に企業を数字の面から支え企業活動に不可欠なカネを扱うだけでなく、企業経営の舵取りにも貢献できる経理職に強い...続きを読む(全300文字)
0
0
バローホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社バローホールディングスの社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数1205件）。ESや本選考体験記は46件あります。基本情報のほか、株式会社バローホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社バローホールディングスの選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
バローホールディングスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
Valor（バロー）とは英語の古語で『勇気ある者』を意味する言葉。何事にも挑戦する「勇気」を持ち続ける会社でありたいとの想いを表しています。この「バロー」という社名や創業時からの経営理念「創造・先取り・挑戦」に則り、製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」としてのビジネスモデル構築を目指しています。
現在、「バロー」、「タチヤ」などのスーパーマーケットを中心に、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツクラブを展開しています。また、農産物の生産、食品製造・加工、物流、資材調達、保守・メンテナンス、清掃等の多様な機能をグループ企業で補完する流通システムにも強みがあります。
これからも、バローグループ全体で力を合わせ、地域の皆さまの生活をより豊かにしていくことを目指していきます。
・当社の強み
創業以来収益を延ばす安定の基盤
バローホールディングスは昭和33年に創業以来、連結営業収益を伸ばし続けています。
理由の一つはただ単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業ではなく、製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」としてのビジネスモデル構築に向け、小売事業から派生した物流事業、食品製造業、アグリ事業、ホームセンター事業、スポーツクラブ事業などの多様な事業を創出し続けていること。
その店舗数は今や200を超え、これからも地域の皆さまの生活をより豊かにしていくことを目指していきます。
そしてそのために常に時代を「先取り」し、高い目標に「挑戦」し続けます。
プライベート・ブランドの商品開発
統括小会社のVソリューションを通じて、プライベート・ブランド（PB）商品の開発もしています。
目指しているのは良質かつ値頃感のある商品。2014年6月からは製法・素材を厳選したプレミアムな商品も加え、品質により重点を置いた商品開発に取り組んでおります。
グループ企業への効率的な商品供給を推進するとともに、他企業への販売も行うことでコストダウンを図っています。
バローホールディングスを支える挑戦の風土
お客様が求めている商品、わかりやすい売場レイアウト、『バローで買い物をしてくださるお客様はどうしたら満足してくださるのか』自らお客様が求めているものを考え、そこに挑戦していく人が多い。
私たちが地域の皆さまから受け入れられている根底には現場力があります。
スーパーマーケットではプロセスセンターの整備に伴い、知識・技術研修を拡充し、付加価値ある商品づくりや魅力ある売場づくりに努めています。専門的な知識が必要なドラッグストアやホームセンターにおいても、知識・実技習得を目的とした研修制度を充実させ、接客による販売力の強化を目指しています。
・当社の課題
今後を見据えた物流・製造工程の強化
バローホールディングスは今後も出店も出店を進めていく予定です。
そのために、出店以前の物流・製造工程の強化もしていきたいと考えています。
製造小売業として目指すビジネスモデルの先行事例として、スーパーマーケットの畜産部門における仕入から販売までの取り組みが挙げられます。グループの食肉卸売業、中部ミート株式会社が枝肉の買付けを行い、プロセスセンターが原料として仕入れることで、流通段階の利益を確保しています。
また、各店舗で行われていた加工作業をプロセスセンターに移管・集約することで、標準化された技術と衛生レベルで 商品製造が行われます。さらに、同センターに併設された営業支援センターでは、精度の高い販売計画を立案し、生産計画と同期化することで 生産工程上のロスを削減する機能を担っています。店舗においては、同部門の人員を削減するとともに、加工設備が不要となるなど、損益分岐点を低減しています。
他社との同質化競争に打ち勝つ
"他社との同質化競争から脱却するために、変化しつつあるお客様のニーズを捉え、それに合わせた店舗フォーマットを開発・展開していく考えです。現在チャレンジしているのは、従来型のスーパーマーケット／ドラッグストア／ホームセンターに当てはまらない、新たなフォーマットによる出店・改装です。
循環型農業の一環として運営する野菜直売所でお客様のご要望から精肉を取扱い始めた「ホームセンターバロー稲沢平和店」、惣菜・ベーカリーの店内製造・販売で従来のドラッグストアとは異なる需要を取り込む「V・ドラッグ豊川店」、「V・ドラッグ東郷西店」などの新店舗フォーマットでは、「お客様が業態を決める」という認識でニーズの変化を捉え、いずれも好調に推移しています。
・向いている人
・目の前のお客様、一緒に働く社員のために挑戦していきたい方
・やるべきことをしっかりとやってくれる方
・人とのコミュニケーションを楽しめる方
・地元で働きたい、地元に何か還元したいと思っている方
・向いていない人
・コミュニケーションを取ることを苦と感じてしまう方
バローホールディングスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社バローホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社バローホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
バローホールディングスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
0
0
株式会社バローホールディングス
総合職
- Q. 志望動機を教えてください
-
A.
私の両親は直接人と関わる仕事をしています。その姿が無意識的に印象に残っており、就職活動を行うにあたり、私自身も直接的に人の役に立つような職に就きたいと考えておりました。そこで誰にでも必要な食をお客様に直接提供している小売業界を志望しています。中でも生鮮食品や惣菜の...続きを読む(全319文字)
0
0
株式会社バローホールディングス
総合職
- Q. 志望動機
-
A.
私はお客様と貴社の架け橋として活躍する社員を目指したいと思います。私は現在、貴社の水産部門で3年弱アルバイトをしています。主に鮮魚の対面販売を担当しており、お客様と話し合い、ご要望に沿って商品をおすすめし、それが店の売上に繋がるという部分に魅力を感じ志望いたしまし...続きを読む(全361文字)
0
0
株式会社バローホールディングス
経理部
- Q. 志望動機
-
A.
人々の生活に寄り添った企業で働きたいと考えています。その中で貴社は食品を初めとしたあらゆるライフスタイルに寄り添いブランド力を兼ね備えて展開しています。多角的な事業展開を行うことは、安心な基盤を元に、新たな挑戦もできる環境が整っていて魅力的に感じました。職種は経理...続きを読む(全391文字)
0
2
バローホールディングスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社バローホールディングス
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
このインターンシップに興味を持ったきっかけは、ホームセンターや小売業界のインターンに参加するなかで、地...続きを読む(全109文字)
0
0
株式会社バローホールディングス
経理部1DAY仕事体験
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
経理職として上場企業で働きたいと考えていたところ、offerboxからオファーを貰えたから。E...続きを読む(全100文字)
0
0
株式会社バローホールディングス
経理部1DAY仕事体験
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
きっかけは就活のスカウトアプリでスカウトされたこと。バローではスーパーの仕事が中心だと思っていたが、就活の段...続きを読む(全115文字)
0
0
株式会社バローホールディングス
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
下宿している京都で開催される、１日完結である、就職活動の軸である「食」という部分にかかわる企業であるという理由から参加を決めました。就職活動関連のナビで企業からアピールをかけてもらったという形だったため、自分から探したわけではありませんが、自身の軸や興味に被ってい...続きを読む(全142文字)
0
0
株式会社バローホールディングス
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
バローのインターンに興味を持ったきっかけは、地域密着型の経営方針と実務経験を通じてリアルなビジネスの現場を体験できる点に魅力を感じたからです。
参加した理由は、大学で学んだ知識を実際の業務に活かし、さらに実践的なスキルを身につけることができると考えたからです。ま...続きを読む(全353文字)
0
0
株式会社バローホールディングス
1day仕事体験
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
参加した理由としては、アルバイトが小売業であり、もともと少し興味があった。また普段から利用するスーパ...続きを読む(全106文字)
0
0
株式会社バローホールディングス
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
どのインターシップに参加しようか迷っているときにおすすめに出ていて気になったから。また、普段からよく...続きを読む(全107文字)
0
0
株式会社バローホールディングス
マーケティング
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
金融業界を主にみていたが、視野を広げるために、小売業界のインターンシップに参加しようと決めました。学校で習...続きを読む(全113文字)
0
0
株式会社バローホールディングス
流通小売&ホームセンター事業が学べる1day仕事体験
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
3年の6月という早い時期に選考なしで参加できるインターンシップでした。そのことから興味を持ちました。小売業について...続きを読む(全121文字)
0
0
株式会社バローホールディングス
販売体験
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
とにかくすぐに参加できるインターンを就活サイトで探していたところ、話を聞くだけではなく、実際に体と...続きを読む(全105文字)
0
0
バローホールディングスの みんなの就活速報
NEW
27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
1
0
27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
0
0
27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
バローホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バローホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.4
- おすすめ度
-
2.8
株式会社バローホールディングスの就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
バローホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月14日【良い点】
ボーナスがある。
基本給もそれなりにいいが毎月引かれるものが多く手取りがあまり残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく上...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
研修は形だけのもの、学ぶことも少な...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティンワーク、現場に立つ人間は理不尽なクレームを言われたり、パートやアルバイトのご機嫌とりみたいなことも...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月13日【良い点】
大したスキルがなくても、仕事内容はパートとアルバイトと変わらなくても給料は貰えるのでその点では楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらい、取れたとしても雰囲気が悪くなる、特に土日祝に休みをとる社員は後ろ指をさされる。有給を消化している...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月13日【良い点】
入社半年は定時でかえれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は残業してなんぼ、やる気がある人は早く来るし、残業をするという...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。男性社会であると感じます。入社した時点で男性の方が優遇されていると感じることがあります。キャリアチ...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は義務分の最低５日のみ無理やり取らされる。土日祝を有給にしようものなら理由を求められる。言い...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
対人折衝が好きだったため、地元のスーパーで名が知られていたので入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔志向なのが気...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
週休２日制のため、平日に休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は存在はしているが、本社に実働を抱えられているため、...続きを読む(全91文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バローホールディングスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年03月13日
投稿日： 2025年03月13日
投稿日： 2025年03月13日
投稿日： 2025年03月13日
投稿日： 2025年03月13日
投稿日： 2025年03月11日
投稿日： 2025年03月11日
投稿日： 2025年03月11日
投稿日： 2025年03月11日
投稿日： 2025年03月11日
バローホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
バローホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
バローホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 事業内容 | ・スーパーマーケット事業 「バロー」、「タチヤ」などをはじめとしたスーパーマーケットの運営。 ・ドラッグストア事業 「V・drug」ドラッグストアの運営。 ・ホームセンター事業 「ホームセンターバロー」の運営。 ・スポーツクラブ事業 「スポーツクラブアクトス」の運営 ・流通関連事業 ・その他事業 |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 事業所 | ■名古屋本部 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番21号名古屋三井物産ビル3階 |
| 関連会社 | 中部薬品(株)…ドラッグストア (株)アクトス…スポーツクラブ 中部流通(株)…総合商社 中部興産(株)…物流業 中部フーズ(株)…食品製造業 (株)主婦の店商事中部本社…商社 メンテックス（株）…ビル管理、清掃、警備 (株)岐東ファミリーデパート…ディベロッパー、衣料品販売 (株)中部保険サービス…保険代行業 (株)タチヤ…スーパーマーケット (株)食鮮館タイヨー…スーパーマーケット (株)Vソリューション…PB商品事業 (株)北欧倶楽部…ベーカリー事業 (株)VARO…スーパーマーケット |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給：20万1800円（月給） ■賞与：3.6ヶ月分（2016年度実績 7月、12月支給） |
| 平均残業時間（月） | 26時間 |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| お問い合わせ先 | 052-563-8601 saiyou@valor.co.jp |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://valorholdings.co.jp/jobs/ |
NOKIZAL ID: 1136837
バローホールディングスの 業績データの推移
株式会社バローホールディングスの2025年3月期
- 売上高
- 8544億3500万円
- 営業利益
- 231億9100万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
4044億5800万 | 4103億6500万 | 4171億700万 | 4448億700万 | 4600億6800万 |
|
純資産
（円）
|
1551億9000万 | 1625億2100万 | 1675億2000万 | 1793億2800万 | 1880億4300万 |
|
売上高
（円）
|
7301億6800万 | 7325億1900万 | 7599億7700万 | 8077億9500万 | 8544億3500万 |
|
営業利益
（円）
|
256億4800万 | 212億500万 | 200億6200万 | 228億4400万 | 231億9100万 |
|
経常利益
（円）
|
283億9700万 | 241億4000万 | 230億4900万 | 256億400万 | 261億7900万 |
|
当期純利益
（円）
|
125億9200万 | 90億1400万 | 76億300万 | 119億4500万 | 136億5400万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
7.68 | 0.32 | 3.75 | 6.29 | 5.77 |
|
営業利益率
（％）
|
3.51 | 2.89 | 2.64 | 2.83 | 2.71 |
|
経常利益率
（％）
|
3.89 | 3.3 | 3.03 | 3.17 | 3.06 |
※参照元：NOKIZAL
