
株式会社バローホールディングス
- Q. 志望動機を教えてください
-
A.
私の両親は直接人と関わる仕事をしています。その姿が無意識的に印象に残っており、就職活動を行うにあたり、私自身も直接的に人の役に立つような職に就きたいと考えておりました。そこで誰にでも必要な食をお客様に直接提供している小売業界を志望しています。中でも生鮮食品や惣菜の...続きを読む(全319文字)
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株式会社バローホールディングス 報酬UP
株式会社バローホールディングスの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数1152件)。ESや本選考体験記は39件あります。基本情報のほか、株式会社バローホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
Valor(バロー)とは英語の古語で『勇気ある者』を意味する言葉。何事にも挑戦する「勇気」を持ち続ける会社でありたいとの想いを表しています。この「バロー」という社名や創業時からの経営理念「創造・先取り・挑戦」に則り、製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」としてのビジネスモデル構築を目指しています。
現在、「バロー」、「タチヤ」などのスーパーマーケットを中心に、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツクラブを展開しています。また、農産物の生産、食品製造・加工、物流、資材調達、保守・メンテナンス、清掃等の多様な機能をグループ企業で補完する流通システムにも強みがあります。
これからも、バローグループ全体で力を合わせ、地域の皆さまの生活をより豊かにしていくことを目指していきます。
バローホールディングスは昭和33年に創業以来、連結営業収益を伸ばし続けています。
理由の一つはただ単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業ではなく、製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」としてのビジネスモデル構築に向け、小売事業から派生した物流事業、食品製造業、アグリ事業、ホームセンター事業、スポーツクラブ事業などの多様な事業を創出し続けていること。
その店舗数は今や200を超え、これからも地域の皆さまの生活をより豊かにしていくことを目指していきます。
そしてそのために常に時代を「先取り」し、高い目標に「挑戦」し続けます。
統括小会社のVソリューションを通じて、プライベート・ブランド(PB)商品の開発もしています。
目指しているのは良質かつ値頃感のある商品。2014年6月からは製法・素材を厳選したプレミアムな商品も加え、品質により重点を置いた商品開発に取り組んでおります。
グループ企業への効率的な商品供給を推進するとともに、他企業への販売も行うことでコストダウンを図っています。
お客様が求めている商品、わかりやすい売場レイアウト、『バローで買い物をしてくださるお客様はどうしたら満足してくださるのか』自らお客様が求めているものを考え、そこに挑戦していく人が多い。
私たちが地域の皆さまから受け入れられている根底には現場力があります。
スーパーマーケットではプロセスセンターの整備に伴い、知識・技術研修を拡充し、付加価値ある商品づくりや魅力ある売場づくりに努めています。専門的な知識が必要なドラッグストアやホームセンターにおいても、知識・実技習得を目的とした研修制度を充実させ、接客による販売力の強化を目指しています。
バローホールディングスは今後も出店も出店を進めていく予定です。
そのために、出店以前の物流・製造工程の強化もしていきたいと考えています。
製造小売業として目指すビジネスモデルの先行事例として、スーパーマーケットの畜産部門における仕入から販売までの取り組みが挙げられます。グループの食肉卸売業、中部ミート株式会社が枝肉の買付けを行い、プロセスセンターが原料として仕入れることで、流通段階の利益を確保しています。
また、各店舗で行われていた加工作業をプロセスセンターに移管・集約することで、標準化された技術と衛生レベルで 商品製造が行われます。さらに、同センターに併設された営業支援センターでは、精度の高い販売計画を立案し、生産計画と同期化することで 生産工程上のロスを削減する機能を担っています。店舗においては、同部門の人員を削減するとともに、加工設備が不要となるなど、損益分岐点を低減しています。
"他社との同質化競争から脱却するために、変化しつつあるお客様のニーズを捉え、それに合わせた店舗フォーマットを開発・展開していく考えです。現在チャレンジしているのは、従来型のスーパーマーケット/ドラッグストア/ホームセンターに当てはまらない、新たなフォーマットによる出店・改装です。
循環型農業の一環として運営する野菜直売所でお客様のご要望から精肉を取扱い始めた「ホームセンターバロー稲沢平和店」、惣菜・ベーカリーの店内製造・販売で従来のドラッグストアとは異なる需要を取り込む「V・ドラッグ豊川店」、「V・ドラッグ東郷西店」などの新店舗フォーマットでは、「お客様が業態を決める」という認識でニーズの変化を捉え、いずれも好調に推移しています。
・目の前のお客様、一緒に働く社員のために挑戦していきたい方
・やるべきことをしっかりとやってくれる方
・人とのコミュニケーションを楽しめる方
・地元で働きたい、地元に何か還元したいと思っている方
・コミュニケーションを取ることを苦と感じてしまう方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社バローホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社バローホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の両親は直接人と関わる仕事をしています。その姿が無意識的に印象に残っており、就職活動を行うにあたり、私自身も直接的に人の役に立つような職に就きたいと考えておりました。そこで誰にでも必要な食をお客様に直接提供している小売業界を志望しています。中でも生鮮食品や惣菜の...続きを読む(全319文字)
私はお客様と貴社の架け橋として活躍する社員を目指したいと思います。私は現在、貴社の水産部門で3年弱アルバイトをしています。主に鮮魚の対面販売を担当しており、お客様と話し合い、ご要望に沿って商品をおすすめし、それが店の売上に繋がるという部分に魅力を感じ志望いたしまし...続きを読む(全361文字)
人々の生活に寄り添った企業で働きたいと考えています。その中で貴社は食品を初めとしたあらゆるライフスタイルに寄り添いブランド力を兼ね備えて展開しています。多角的な事業展開を行うことは、安心な基盤を元に、新たな挑戦もできる環境が整っていて魅力的に感じました。職種は経理...続きを読む(全391文字)
バローのインターンに興味を持ったきっかけは、地域密着型の経営方針と実務経験を通じてリアルなビジネスの現場を体験できる点に魅力を感じたからです。
参加した理由は、大学で学んだ知識を実際の業務に活かし、さらに実践的なスキルを身につけることができると考えたからです。ま...続きを読む(全353文字)
参加した理由としては、アルバイトが小売業であり、もともと少し興味があった。また普段から利用するスーパ...続きを読む(全106文字)
どのインターシップに参加しようか迷っているときにおすすめに出ていて気になったから。また、普段からよく...続きを読む(全107文字)
金融業界を主にみていたが、視野を広げるために、小売業界のインターンシップに参加しようと決めました。学校で習...続きを読む(全113文字)
3年の6月という早い時期に選考なしで参加できるインターンシップでした。そのことから興味を持ちました。小売業について...続きを読む(全121文字)
とにかくすぐに参加できるインターンを就活サイトで探していたところ、話を聞くだけではなく、実際に体と...続きを読む(全105文字)
小売業、特にスーパー業界の業界研究をしたいと思ったから。中でもバローは地元に根付いた岐阜本社の企業であり、身近な企業の研究がで...続きを読む(全133文字)
マイナビのサイトを見て、見つけたため。インターンに参加すれば、バローのプライベート商品詰め合わせとバローで使える2000円分...続きを読む(全130文字)
本音ベースというので正直に書くと小売業界は全く見ていなかったが一日参加することで賞与がいただけると言うこ...続きを読む(全111文字)
SPIのフィードバック(実際の結果)がもらえるから。交通費・報酬がもらえるため、名古屋まで行ける...続きを読む(全103文字)
面接官は若い男の人事部の方。とても良かったと言われ、面接の最後に合格ですと言われた。全体的に面談のような形で大学時代のことから中高の時のことまで質問されたがそこまで深堀りはされなかった印象。その人がどのような人生を歩んできたのか人柄も含めてみている様子だった。
面接というより雑談のような感じだった。
人事部長の女性の方との面接でしたが、こちらの話に笑顔でリアクションをしてくださるなど非常に和やかな雰囲気でした。 アルバイトのお給料で買った一番高価なもの、などやや想定外の質問もされましたが、自然体に会話をするようにすらすらと答えられたことがよかったのではないかと感じています。
母親のような人事部長との会話のような選考です。
話しやすい感じでした
笑顔で伝えることが大切
自分らしく面接に参加できたため
和やかな雰囲気で緊張をほぐしてもらえる。
話が盛り上がった
和やかな印象
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月26日【良い点】
平日に休暇を楽しむことが可能で便利な点がある。
また、シフト制の勤務のため、1週間で疲労を残しにくく働きやすい。
サービス職の中でも比較的に有...続きを読む(全498文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
毎日色々な指示がくるのでやることがなくて暇なことはない。むしろいかに時間内に終わらせられるかが大変だった。自分は暇な時間が嫌だったので毎日やり...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
何に5回必ず取らなければいけない有給を除き、社員はワークライフバランス休暇を取れる。ただし取れるかどうかはあまり期待できない。リーダー的な人が...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
自分はレジだが、制服が変わったのが1番ありがたかった。入社したころはスカートで冬は寒く周りの人もよく体調を崩していた。今はズボンに変わって色々...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月25日【良い点】
何に二回上長に評価されて二回とも良かったら昇給する仕組みだったきがする。普段から挨拶をしっかりしたり結果を残していれば、アピールできて評価に繋...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月11日【良い点】
人が少なく毎日バタバタしているので、常に考えながら仕事をする能力は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司たちを見ていると、開...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
アルバイトで働く分には、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年アルバイトしていました。色んな社員の方々が、他県の店...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがとりずらい。有給は法律で決まっている五日くらいまでしか取れなさそうでした。連休も普段の休みの間に有給...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月22日【良い点】
あまり嫌な感じの人は居ないと感じた。優しい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという休暇が有給休暇...続きを読む(全416文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月27日
仕事のやりがいを感じられる瞬間は、特...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年12月27日
スーパーマーケットの事業を主として、ホームセンターやドラッ...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年12月27日
短時間勤務制度、社宅制度、資格取得支援制度、育...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年12月27日
有休取得率が高く、育児休暇も取れ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年12月27日
5年目で店長代理、20年目で部長など、具体的なキャ...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年12月12日
お客様との距離が近く仕事のやりがいは魅力に感じたが、給与の低さ、...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年12月12日
小売業のなため、良くはな...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年12月12日
ディズニーの割引やスポーツジムの割引など娯楽...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年12月12日
BTOCの仕事であり、サービス業で...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年12月12日
休み取りやすさなどはその店舗のアルバイトやパー...続きを読む(全52文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
事業内容 | ・スーパーマーケット事業 「バロー」、「タチヤ」などをはじめとしたスーパーマーケットの運営。 ・ドラッグストア事業 「V・drug」ドラッグストアの運営。 ・ホームセンター事業 「ホームセンターバロー」の運営。 ・スポーツクラブ事業 「スポーツクラブアクトス」の運営 ・流通関連事業 ・その他事業 |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
事業所 | ■名古屋本部 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番21号名古屋三井物産ビル3階 |
関連会社 | 中部薬品(株)…ドラッグストア (株)アクトス…スポーツクラブ 中部流通(株)…総合商社 中部興産(株)…物流業 中部フーズ(株)…食品製造業 (株)主婦の店商事中部本社…商社 メンテックス(株)…ビル管理、清掃、警備 (株)岐東ファミリーデパート…ディベロッパー、衣料品販売 (株)中部保険サービス…保険代行業 (株)タチヤ…スーパーマーケット (株)食鮮館タイヨー…スーパーマーケット (株)Vソリューション…PB商品事業 (株)北欧倶楽部…ベーカリー事業 (株)VARO…スーパーマーケット |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
平均残業時間(月) | 26時間 |
電話番号 | 0572-20-0860 |
お問い合わせ先 | 052-563-8601 saiyou@valor.co.jp |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://valorholdings.co.jp/jobs/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3839億1900万 | 4044億5800万 | 4103億6500万 | 4171億700万 | 4448億700万 |
純資産
(円)
|
1406億4500万 | 1551億9000万 | 1625億2100万 | 1675億2000万 | 1793億2800万 |
売上高
(円)
|
6780億9600万 | 7301億6800万 | 7325億1900万 | 7599億7700万 | 8077億9500万 |
営業利益
(円)
|
155億1500万 | 256億4800万 | 212億500万 | 200億6200万 | 228億4400万 |
経常利益
(円)
|
168億7800万 | 283億9700万 | 241億4000万 | 230億4900万 | 256億400万 |
当期純利益
(円)
|
64億7700万 | 125億9200万 | 90億1400万 | 76億300万 | 119億4500万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
19.82 | 7.68 | 0.32 | 3.75 | 6.29 |
営業利益率
(%)
|
2.29 | 3.51 | 2.89 | 2.64 | 2.83 |
経常利益率
(%)
|
2.49 | 3.89 | 3.3 | 3.03 | 3.17 |
※参照元:NOKIZAL
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