ブランシェスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
産休、育休、その後の復帰に対して理解があった。妊娠中のスタッフが妊娠悪阻で長期間出勤できなかった際も、現場は良い雰囲気で接していた。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・売場の変更や売場写真の提出が多く、お客様のいる時間帯には困難で、結果残業となる。
・有給休暇が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
子ども服なので本部以外は同僚、上司ほとんど女性です。人柄が良い方が多く、人間関係で困った事はありません。キャリアアップも店長までなら努力とポジ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社当初は休みは月8日で、年末年始は7連勤くらいが普通でしたが、段々と改善されてきました。今は1月2月5月を除いては休み9日で、有給も最低限取...続きを読む(全215文字)

【良い点】
レディースのアパレルのイメージとは異なり、忙しく走り回る事が多いです。私自身は忙しい方が性に合っていたのでよかったです。売場の変更などについて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気のない人やモラルのない人などはそれなりの対処をされるので、良い環境で働け、社員もそれを維持する気持ちで店舗を作るので働きやすい。ギスギス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
パートさんの有給消化も人員が足りていれば
優先的に消化できるように店長がシフト組みをしている。サービス残業については、近年管理や抜き打ち調査が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
欠員でなければ、有給は全員取得出来る。
シフトがまわれば、土日の連休もとれる
。有給を取る事やお子さんがいる方への協力環境は良い。
店舗の人員...続きを読む(全195文字)

【良い点】
努力してやりがいを感じられる。自分をオープンにすることや恥ずかしいと思う事をやりにくいと思う人は辞めていく人が多かった。
それが出来ればとても...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社理由は子どもが好きで、人事の人や店舗見学に行った際働いている人が優しく接してくれたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ボーナスが夏期と冬期に1回ずつでます
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題もありますが給料は低いです。店長に昇格しても給料は変わ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
店舗によりますが、私が働いていた店舗は優しい人が多かったです。またお子さまの成長を感じることが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内掲示板で、商品知識が共有されていた。ただ売場変更が多すぎて読む暇が無い。印刷して休憩や通勤時間に読んでいた。パートさんにそこまで強要できな...続きを読む(全606文字)

【良い点】
育てることにはとても力を入れています。新卒で入社すると年次ごとに合った研修を展開されているので、社会人としての基礎やマネジメントの基礎は学べま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
公休のほかにリフレッシュ休暇があり、月8日以上休むことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗当たりの社員数が1人か2人な...続きを読む(全312文字)

【良い点】
ボーナスが出ます。
私の場合は年2回で1.5ヶ月分でした。
業績によって変わってくると思います。
多い人はもっと多いかもしれません。

「自分...続きを読む(全276文字)

【良い点】
お子様向けのテーマパークでのアルバイトが楽しかったので、子供服販売の仕事を始めてみました。
実際、お子様は可愛かったです。
ただ、販売接客する...続きを読む(全542文字)

【良い点】
接客が好きな方、数字のプレッシャーをやりがいに変えられる方には向いていると思います。
顔を覚えてくれるお子様もおり可愛かったです。
現在の社長...続きを読む(全999文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので、店長やエリアマネージャーは全員女性です。キャリアアップを目指す方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても手当がなく、昇給もほとんどないので、何年働いても入社したての新卒と同じ給料で働かなくてはなりません。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私は入社半年で店長に昇進させていただきました。早期キャリアアップを目指したい方にはぴったりの会社だと思います。若いうちから役職につくことができ...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は販売業の中ではやや低い印象を受けました。インセンティブ制度（店単位）はありません。賞与は年に2回ありますが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
18年度からは有給消化率を高める試みが始まり、社員が有給を取りやすいような雰囲気に変わったので良かったです。
冠婚葬祭などどうしても外せないス...続きを読む(全221文字)

【良い点】
理由を上司に伝えたところ、真摯に向き合い話を聞いてくれました。
最初は止められるときもありましたが、今後のことも応援してくださる方が多いです。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗には目標予算がありますが、達成してないからといって特に減給や、指導が厳しく入るということはなかった。
もともとお客さまとの会話に抵抗はなか...続きを読む(全343文字)