ブランシェスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
平日休みなので病院やテーマパークなどの予定には良かったです。配属店舗によりますが遅ければ21時や22時退勤になるのでお子さんがいる場合は色々と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
イオングループなのでイオンの割引があったり、住宅補助があったりと福利厚生は充実していたと思います。エリア限定など選択できますが、店舗の異動があ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本部には男性もいましたが圧倒的に女性が多いです。性別関係なくキャリアをどんどん積める会社だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分が接客して商品が売れたり、再来店に繋がることはとてもやりがいに感じました。子どもも一緒に来店されることが多いので、ファッションと子どもが好...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価が給料に反映されるかどうかはわかりませんが、頑張っている方はきちんと評価されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給休暇は年々取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めたころは、サービス残業が当たり前というような風土。だれも何も...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年齢を重ね、前向きな転職をしたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界は若手が優遇される気がする。長く務めていくには不向き...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少なく、頑張ってもお金にはならない。手当も少し。子供がいる人は子供手当あり。子供休暇も一人あたり５日程あった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供がいる方はとても働きやすいと思う、家庭の事情等での休みも取りやすい。急な休みにもスタッフ間で協力して対応していた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理がいい加減。パソコンで勤怠を管理しているがパソコンのOSの管理がしっかりできておらず...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気と実績次第で２年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)