この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオン内の接客力向上を目的としたロールプレイング大会に積極的でした。大会で勝ち進んだ方を社員何人かで応援しに行ったりしました。続きを読む(全69文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブランシェス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にブランシェス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
イオン内の接客力向上を目的としたロールプレイング大会に積極的でした。大会で勝ち進んだ方を社員何人かで応援しに行ったりしました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新社長就任後は全スタッフにテストを行うなど、教育に力を入れているようなので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アルバイトでも入社時に冊子をもらい教育があります。会社の目指す方向性や接客の方向性がわかりやすいです。続きを読む(全57文字)
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社員教育はしっかりされている方だと思う。
優しく丁寧に教えてくれるためわかるまで自分から聞いて、次に繋げられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育成に力を入れており、年に数回テストを実施している。一人一人にテキストが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内掲示板で、商品知識が共有されていた。ただ売場変更が多すぎて読む暇が無い。印刷して休憩や通勤時間に読んでいた。パートさんにそこまで強要できな...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
育てることにはとても力を入れています。新卒で入社すると年次ごとに合った研修を展開されているので、社会人としての基礎やマネジメントの基礎は学べま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多いので、意識が高ければ本人次第でスキルアップは出来ると思う。アルバイトからの正社員登用も何年後かには可能なようである。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒はイオン研修などでPDCAや指導方法について学ぶ機会があり、仕事をする上での大切なことが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チームワークや、配属先の店舗によっては人間関係にストレスを感じることもなく、勤務時間もサービス残業などはない。しかし、あくまで店舗による。
共...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
キャリアアップはしやすい環境にあると思います。入社後半年で店長になるスタッフや、バイトからの社員登用も積極的に行っている印象です。店長検診など...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人材育成には力を入れており、初めて販売をするのには とても頼りになります。覚える事も沢山ありますが、自分の為にも スキルアップにつながって今後...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
平日休みなので病院やテーマパークなどの予定には良かったです。配属店舗によりますが遅ければ21時や22時退勤になるのでお子さんがいる場合は色々と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
イオングループなのでイオンの割引があったり、住宅補助があったりと福利厚生は充実していたと思います。エリア限定など選択できますが、店舗の異動があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本部には男性もいましたが圧倒的に女性が多いです。性別関係なくキャリアをどんどん積める会社だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が接客して商品が売れたり、再来店に繋がることはとてもやりがいに感じました。子どもも一緒に来店されることが多いので、ファッションと子どもが好...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価が給料に反映されるかどうかはわかりませんが、頑張っている方はきちんと評価されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は年々取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めたころは、サービス残業が当たり前というような風土。だれも何も...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年齢を重ね、前向きな転職をしたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界は若手が優遇される気がする。長く務めていくには不向き...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少なく、頑張ってもお金にはならない。手当も少し。子供がいる人は子供手当あり。子供休暇も一人あたり5日程あった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供がいる方はとても働きやすいと思う、家庭の事情等での休みも取りやすい。急な休みにもスタッフ間で協力して対応していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理がいい加減。パソコンで勤怠を管理しているがパソコンのOSの管理がしっかりできておらず...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育、研修制度はとても充実しているので、未経験でも安心して働くことができる環境だと思います。
キャリアアップに関する研修など、自社だけでなく他...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属ブランド以外と合同で接客研修やロープレが設けられていた。発表会のような形式で行われた為、他人の接客をじっくり見る事ができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出がグ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザー
下着の知識
覚えることが意外と多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がwebなので対面でした方が覚...続きを読む(全96文字)
基本的には同じ事業で職種をジョブローテーションを経てキャリアを歩む。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。周りのやる気がそんなにないので主張すれば話は通りやすいし挑戦しやすい。ただ、本当に周りはついてこない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
自己啓発講座があるので、支援してくれる体制は整っているが業務でもかなり忙しそう続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。終業後に自己研鑽をして転職活動をするのが賢明である。ある程度目標達成できていたら何も言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手はOJTで先輩社員からのフォローあり。通信教育や語学学習のプログラムに補助が出ており、学習支援は充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
会社名 | ブランシェス株式会社 |
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フリガナ | ブランシェス |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 244人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 泉憲利 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。