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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前に販売マニュアルに関してのテストやロープレがあった。ずっと続くものだとおもったが、翌年入社の人からなくな...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブランシェス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブランシェス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前に販売マニュアルに関してのテストやロープレがあった。ずっと続くものだとおもったが、翌年入社の人からなくな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。当時はどんなに成績が良い人でも5000円も昇級しなかった。店長になっても店長手当などはない。今思えば????と思うことだらけでした。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトから社員や管理職、本社勤務になった方もいらっしゃるので、やる気があればしっかりキャリアを積めると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
イオン内の接客力向上を目的としたロールプレイング大会に積極的でした。大会で勝ち進んだ方を社員何人かで応援しに行ったりしました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新社長就任後は全スタッフにテストを行うなど、教育に力を入れているようなので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アルバイトでも入社時に冊子をもらい教育があります。会社の目指す方向性や接客の方向性がわかりやすいです。続きを読む(全57文字)
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社員教育はしっかりされている方だと思う。
優しく丁寧に教えてくれるためわかるまで自分から聞いて、次に繋げられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育成に力を入れており、年に数回テストを実施している。一人一人にテキストが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内掲示板で、商品知識が共有されていた。ただ売場変更が多すぎて読む暇が無い。印刷して休憩や通勤時間に読んでいた。パートさんにそこまで強要でき...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
育てることにはとても力を入れています。新卒で入社すると年次ごとに合った研修を展開されているので、社会人としての基礎やマネジメントの基礎は学べ...続きを読む(全202文字)
ブランシェスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
女性の管理職がとても多いので、意識が高ければ本人次第でスキルアップは出来ると思う。アルバイトからの正社員登用も何年後かには可能なようである。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒はイオン研修などでPDCAや指導方法について学ぶ機会があり、仕事をする上での大切なことが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チームワークや、配属先の店舗によっては人間関係にストレスを感じることもなく、勤務時間もサービス残業などはない。しかし、あくまで店舗による。
...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
キャリアアップはしやすい環境にあると思います。入社後半年で店長になるスタッフや、バイトからの社員登用も積極的に行っている印象です。店長検診な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人材育成には力を入れており、初めて販売をするのには とても頼りになります。覚える事も沢山ありますが、自分の為にも スキルアップにつながって今...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
イオングループということ。いっせいに賃金を上げられた際にこちらは10万近くあがったと思われます。イオンの傘下ということで売上が好調でなくても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
イオン系列という事で福利厚生は良かったと思います。看護休暇ありました。また働く女性や、子育てされている女性に対して手厚い印象。総務の方は質問...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、評価表の提出があるが、店長やマネージャーからのレスポンスがないため、何が良くて何が悪いのか分からない...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客がメインだと言われていたが、それ以上に雑務が多かった。接客していると、雑務が終わらないため、店長は、それを捌...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は、大変そうなイメージがある。特にマネージャーは、夜中や明け方まで仕事をしているのか、そういった時間帯にメ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない。とにかく過去の売れ残った在庫にまみれていた。なんでこれ売れると思った…?というものが当時はとにかくあってそれをさばくのに必死でした。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同期はよかったし、本当に2.3%しかいない店舗勤務の良い人にあたるととても良い。本当にそこだけはよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
売るということではなく、純粋にお客様のために寄り添って良いものを提案できたときは楽しかった。サービス業のよさ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ごくまれに、人間として良い人がいる。こんなところにいるのはもったいないと思うほど。そのような人から搾取して成り立っている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったが、出勤20~30回まで毎回日報のようなものを手書きで書かされる。PCもあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一定のタイミングで研修センターでの研修がある。随時の社内の研修はあるものの基本ojtである。個人次第。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面談や評価制度はしっかり見ていただけます。
常に先輩や上司から、アプローチ方法や成果について振り返るタイミングを用意していただけたことで、自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修制度が豊富で、コロナ禍でもリモートに切り替えて行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフから本社本部へ公募を利...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、月に一度講座を開いてくれることがありました。新人は2週間ほど研修があります。その後も定期的に研修があります。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内の移動はありますが特に役立つとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はやれば出来る人にきます。教えて貰えないので出...続きを読む(全98文字)
個人の「Will」と強みから自らのキャリアを気づいていく育成環境が整っているらしい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
今は転職しましたが、転職に大いに役立つ技術を習得できましたし、寮とゆう共同生活を送った事で人間的に成長できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新入社員研修が非常に充実している。入社後は十分な期間をかけて座学で基礎を学び、配属後もOJT形式で一定期間指導を受けてから独り立ちする流れと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人員不足だからこそ三番手以下はサブにならないか上から言われることがあるのですぐなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年次ごとに研修や教育プログラムが用意されており、通常業務の中ですべての人が最低限のレベルアップはできる。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | ブランシェス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブランシェス |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 244人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 泉 憲利 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。