ブランシェスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
本部には男性もいましたが圧倒的に女性が多いです。性別関係なくキャリアをどんどん積める会社だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
イオングループなのでイオンの割引があったり、住宅補助があったりと福利厚生は充実していたと思います。エリア限定など選択できますが、店舗の異動があ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
イオン内の接客力向上を目的としたロールプレイング大会に積極的でした。大会で勝ち進んだ方を社員何人かで応援しに行ったりしました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分が接客して商品が売れたり、再来店に繋がることはとてもやりがいに感じました。子どもも一緒に来店されることが多いので、ファッションと子どもが好...続きを読む(全93文字)

【良い点】
平日休みなので病院やテーマパークなどの予定には良かったです。配属店舗によりますが遅ければ21時や22時退勤になるのでお子さんがいる場合は色々と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給休暇は年々取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めたころは、サービス残業が当たり前というような風土。だれも何も...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年齢を重ね、前向きな転職をしたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界は若手が優遇される気がする。長く務めていくには不向き...続きを読む(全153文字)

【良い点】
子供がいる方はとても働きやすいと思う、家庭の事情等での休みも取りやすい。急な休みにもスタッフ間で協力して対応していた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理がいい加減。パソコンで勤怠を管理しているがパソコンのOSの管理がしっかりできておらず...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給を全て消化して退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗の売り上げを伸ばし、店長評価が高くても給与が上がることは無か...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収で見れば同年代より少し良いくらい。
極端に良いなどは無い。
評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わってくる。
仕事の頑張りも多少は評...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)

【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年２回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)