ヤマナカの評判・口コミ一覧（全221件） 9ページ目

・新入社員教育制度など勉強会制度はしっかりしています。
マネジャーになるためのセミナーや他店舗の業界研究なども熱心です。
身につけたスキルは、同じ業...続きを読む(全186文字)

・出産・育児制度はしっかりしています。勤務時間が1時間短縮する事ができる事や勤務先についても働きやすい環境を考慮してもらえます。
女性マネジャーや副店...続きを読む(全181文字)

・賞与は年々減っており、年収も少しずつ減っていました。
昇進昇級については、かなりあいまいな所があり同じ仕事をしているのにマネジャーとそうでない人の差...続きを読む(全207文字)

<仕事のやりがい面白みを感じた時>
・売場作りや販促を工夫して売上を達成できた時に仕事のやりがいを感じる事ができました。1人ではなくチームで協力して目...続きを読む(全175文字)

うろ覚えですが、インストラクタークラスの女性社員は40代で独身って方が何人かいたと思います。特に生鮮部門・一般食品部門で女性チーフはほとんど居なかったの...続きを読む(全158文字)

どの企業でもそうでしょうが、配属された店舗の雰囲気や上司の違いで同期との差がはっきりしてきます。自分は人前で怒鳴られることはしょっちゅう、物覚えの悪い自...続きを読む(全374文字)

人見知りな私には接客業は向いていませんでした・・・。社会人になるまでバイト経験が無かった私に問題があったのだと思います。同期の子は毎日が楽しいと言ってい...続きを読む(全167文字)

配属の店舗 部門により違うと思いますが私個人はサービス残業はほぼナシでやった分20～25時間はキッチリつけていました。休みもしっかり消化し有給も遠慮なく...続きを読む(全211文字)

業績不振による希望退職者の募集があり応募しました。会社に対する不満はなかったと言えばウソになりますが今回の募集がなければ続けていたと思います。将来に不安...続きを読む(全222文字)

評価制度については各自目標を設定し半期ごとに上司と面談の上共同で評価を決定するというシステム。ただしどこでも抱える問題として客観性や上司との相性によりい...続きを読む(全185文字)

社風は成果主義とは程遠い、ある程度普通に仕事をしていれば大体の人が年功序列的に出世し、そこそこの報酬がもらえます。その上数字に対する責任の所在があいまい...続きを読む(全150文字)

入社後はまず現場(店舗)に配属され、各部門(生鮮、一般食品、デイリーフーズなど)で接客、売場作り、商品補充などいろいろな作業を覚えて、部門の責任者を目指...続きを読む(全175文字)

社員の平均年齢が高いため、人件費の占める割合が高く、安く販売することができない。よってディスカウト業態のスーパーは当然のこと中堅どろのスーパーにも価格で...続きを読む(全187文字)

拘束時間が長いが、社員に対して連休を取る制度もある。
シフト制なので休日出勤することがありますが、必ず休みは取れます。
また、朝から夕方までの勤務の...続きを読む(全154文字)

女性を積極的に採用すると会社のイメージが良いからか、人事の方や部長クラスの方は女性を活躍させようと口では言っていました。しかし現場では男性社員の方が圧倒...続きを読む(全256文字)

来月から業績不振の為に残業ゼロ、給食会廃止になります。私の場合毎日残業5時間、そのうちサービスは3時間でした。帰っても良いけどみんな頑張ってるよとか、や...続きを読む(全246文字)

面接時に受けた印象はアットホーム的な夢を感じられる会社でしたが、規模が拡大するにつれて薄れた感じがします。
殊に、入社後25年目頃からビジョンも無く、...続きを読む(全198文字)

ビジネスモデルやビジネスフロー、インフラの確立や整備また計画立案や数値分析に真摯に取り組む、といったことに力を入れて来なかった、もしくは、杜撰であっため...続きを読む(全426文字)

当社は、”人間性尊重” 社員と管理職は毎週GPSミーティングという会議を開催しています。各自が抱えている仕事上の問題点を話し合いで解決策を見つけ、管理職...続きを読む(全245文字)

先代の頃は厳しくも、人間味があり、良い意味でアットホームな雰囲気でだった為、やりがいもあったし、楽しかった。
なにより、『現状維持に満足せず、改善を繰...続きを読む(全712文字)

入社前は雰囲気が良いと思っていた企業であったが、実際に入社をしてみないとわからないことが大変多く、入社前と入社後のギャップが原因である。社風は良い企業で...続きを読む(全150文字)