この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お年寄りや地域の顧客を大切にしている。安くは無いが買い物をしやすいレイアウトで固定客が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全141文字)
株式会社ヤマナカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマナカの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマナカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お年寄りや地域の顧客を大切にしている。安くは無いが買い物をしやすいレイアウトで固定客が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伸び続けていると思います。お惣菜売場は需要が高まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンやアピタなどショッピングモール...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】フランテなど客層によってブランドがあるので、潰れることはないと思う続きを読む(全42文字)
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【良い点】
会社の事業が100周年を迎えており、経営基盤は安定しています。成長性はあまり感じられないですが、社員の平均年齢が40歳前後で勤続年数も20年...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
いろいろな店舗展開をしている。
例えば、価格プライスなチャレンジハウス、レギュラータイプのヤマナカ、少しこだわりの商品があるフランテ館、高級...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体的に社員がいい人が多いので、緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、はっきり言って全くないと思います。歴史が長い...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
頑張りが認められれば
上に上がれます。
頑張りとはサービス残業だったり、
パワーハラスメントを出来る事。
何も考えずに(イエス)と言える
事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日取得や残業管理、法令遵守されており、他社にあるような過酷な労働条件は少ない、福利厚生も提携施設があり利用できる。自己目標管理シートでの相...続きを読む(全251文字)
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私が勤めていた店舗は年々売上が落ちて、従業員の数を減らす傾向にありました。その為個人の仕事量が増え、従業員の数が少ないため、ぎりぎりの人数で切り詰めて働...続きを読む(全155文字)
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アオ○スーパーさんにおされぎみな印象はありますが、地域に根付いたスーパーとしての強みは新規参入にも動じないと思います。フランテ等の展開もしているので、地...続きを読む(全174文字)
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他のスーパーと比べて値段が高い割に、店舗が小さく、品揃えも普通というところが、赤字経営の原因かと思います。他店と差別化を図るような経営戦略を考えるべきで...続きを読む(全168文字)
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在籍当時と今の状況考えると
やはりとも思える
その当時から上のかたは内向きだったとおもう。
本来はお客さまに目を向けるべきなのだが
現場の方は優...続きを読む(全181文字)
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社員の平均年齢が高いため、人件費の占める割合が高く、安く販売することができない。よってディスカウト業態のスーパーは当然のこと中堅どろのスーパーにも価格で...続きを読む(全187文字)
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ビジネスモデルやビジネスフロー、インフラの確立や整備また計画立案や数値分析に真摯に取り組む、といったことに力を入れて来なかった、もしくは、杜撰であっため...続きを読む(全426文字)
会社名 | 株式会社ヤマナカ |
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フリガナ | ヤマナカ |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 42億2000万円 |
従業員数 | 764人 |
売上高 | 838億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野 義久 |
本社所在地 | 〒453-0862 愛知県名古屋市中村区岩塚町字西枝1番地の1 |
平均年齢 | 46.7歳 |
平均給与 | 526万8000円 |
電話番号 | 052-413-7200 |
URL | https://www.super-yamanaka.co.jp/ |
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