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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマナカの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマナカの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマナカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマナカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.6

ヤマナカの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマナカの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸び続けていると思います。お惣菜売場は需要が高まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンやアピタなどショッピングモールに...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】フランテなど客層によってブランドがあるので、潰れることはないと思う続きを読む(全42文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パートを大切に扱わない
社割がない続きを読む(全37文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業が100周年を迎えており、経営基盤は安定しています。成長性はあまり感じられないですが、社員の平均年齢が40歳前後で勤続年数も20年で...続きを読む(全237文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな店舗展開をしている。
例えば、価格プライスなチャレンジハウス、レギュラータイプのヤマナカ、少しこだわりの商品があるフランテ館、高級志...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に社員がいい人が多いので、緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、はっきり言って全くないと思います。歴史が長い会...続きを読む(全261文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りが認められれば
上に上がれます。
頑張りとはサービス残業だったり、
パワーハラスメントを出来る事。
何も考えずに(イエス)と言える
事で...続きを読む(全189文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日取得や残業管理、法令遵守されており、他社にあるような過酷な労働条件は少ない、福利厚生も提携施設があり利用できる。自己目標管理シートでの相対...続きを読む(全251文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が勤めていた店舗は年々売上が落ちて、従業員の数を減らす傾向にありました。その為個人の仕事量が増え、従業員の数が少ないため、ぎりぎりの人数で切り詰めて働か...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アオ○スーパーさんにおされぎみな印象はありますが、地域に根付いたスーパーとしての強みは新規参入にも動じないと思います。フランテ等の展開もしているので、地方...続きを読む(全174文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他のスーパーと比べて値段が高い割に、店舗が小さく、品揃えも普通というところが、赤字経営の原因かと思います。他店と差別化を図るような経営戦略を考えるべきでは...続きを読む(全168文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時と今の状況考えると
やはりとも思える
その当時から上のかたは内向きだったとおもう。
本来はお客さまに目を向けるべきなのだが
現場の方は優秀...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の平均年齢が高いため、人件費の占める割合が高く、安く販売することができない。よってディスカウト業態のスーパーは当然のこと中堅どろのスーパーにも価格で勝...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスモデルやビジネスフロー、インフラの確立や整備また計画立案や数値分析に真摯に取り組む、といったことに力を入れて来なかった、もしくは、杜撰であっため、...続きを読む(全426文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマナカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のチーフはそこそこいます。
女性管理職を増やそうとしているため、少しずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
増えて...続きを読む(全99文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やパートナーさんとの相性が良ければ働きやすい職場です。
店によっては定時であがれることもあります。
やりたいと言えば様々なことにチャレンジ...続きを読む(全168文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みをとりやすいです。
シフト制なので休みの調節はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜や世間の大型連休の時期には...続きを読む(全137文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるだけありがたいのかもしれませんが、賞与が毎回少ないです。
賞与の評価基準として半期に一度自分で目標を決めま...続きを読む(全96文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同期と会うことは年に数回の勉強会をのぞいてほぼありません。
若い社員自体が少ないため、相談相手がいないです。
メン...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同期と会うことは年に数回の勉強会をのぞいてほぼありません。
若い社員自体が少ないため、相談相手がいないです。
メン...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のチーフはそこそこいます。
女性管理職を増やそうとしているため、少しずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
増えて...続きを読む(全99文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みをとりやすいです。
シフト制なので休みの調節はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜や世間の大型連休の時期には...続きを読む(全137文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるだけありがたいのかもしれませんが、賞与が毎回少ないです。
賞与の評価基準として半期に一度自分で目標を決めま...続きを読む(全96文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やパートナーさんとの相性が良ければ働きやすい職場です。
店によっては定時であがれることもあります。
やりたいと言えば様々なことにチャレンジ...続きを読む(全168文字)

小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店という事業形態の特徴として成長性や将来性は乏しいと考えられます。ネット通販や他の小売店と差別化できる何かが必要ですが現状それは難しいと考...続きを読む(全178文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC、ネットスーパーに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合スーパー事業は先細り。ブランド力強化を掲げているが、消費者...続きを読む(全98文字)

株式会社西友の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高収益とったと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ給料があがるわけではないし、仕事はどんどんキツくなるし、売上額も...続きを読む(全92文字)

コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もどんどんお店を増やすので、将来性があり安定しているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶も出来ない(しない)管理職がゴ...続きを読む(全112文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
26年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
系列にセブンイレブンジャパンなど成長企業があった為、共有して仕事ができた事
システムなどいち早く、体感できた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、今後の人口次第ですが、あると思います。今後、人口が縮小するにつれ、企業体力のない同業他社は自滅していくと考える為です。続きを読む(全70文字)

株式会社ベルジョイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては安定性があげられる。成長がない分、落ちるようなこともないと思う。社会はスーパーを必要としているため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

株式会社東急ストアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急沿線沿いに店舗が展開しているので、顧客層は安定して獲得できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と同じことをやっ...続きを読む(全101文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業。伸びしろあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
コロナ禍より実績がアップしているらしい。
今後会社がもっと...続きを読む(全87文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業、百貨店業は斜陽産業なのでしょうがない。逆にそこをどうにかしたい、それでも地域を盛り上げ...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマナカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマナカ
フリガナ ヤマナカ
設立日 1957年7月
資本金 42億2000万円
従業員数 866人
売上高 844億9300万円
決算月 3月
代表者 中野 義久
本社所在地 〒453-0862 愛知県名古屋市中村区岩塚町字西枝1番地の1
平均年齢 46.7歳
平均給与 520万円
電話番号 052-413-7200
URL https://www.super-yamanaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137320

ヤマナカの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。