ヤマナカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
上司やパートナーさんとの相性が良ければ働きやすい職場です。
店によっては定時であがれることもあります。
やりたいと言えば様々なことにチャレンジ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
平日に休みをとりやすいです。
シフト制なので休みの調節はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜や世間の大型連休の時期には...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるだけありがたいのかもしれませんが、賞与が毎回少ないです。
賞与の評価基準として半期に一度自分で目標を決めま...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期と会うことは年に数回の勉強会をのぞいてほぼありません。
若い社員自体が少ないため、相談相手がいないです。
メン...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性のチーフはそこそこいます。
女性管理職を増やそうとしているため、少しずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
増えて...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期と会うことは年に数回の勉強会をのぞいてほぼありません。
若い社員自体が少ないため、相談相手がいないです。
メン...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性のチーフはそこそこいます。
女性管理職を増やそうとしているため、少しずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
増えて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平日に休みをとりやすいです。
シフト制なので休みの調節はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜や世間の大型連休の時期には...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるだけありがたいのかもしれませんが、賞与が毎回少ないです。
賞与の評価基準として半期に一度自分で目標を決めま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司やパートナーさんとの相性が良ければ働きやすい職場です。
店によっては定時であがれることもあります。
やりたいと言えば様々なことにチャレンジ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
現場で教えてもらえる余裕があれば丁寧に教えてもらえる。！
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で，技術向上できる機会があればいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販...続きを読む(全105文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)