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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミズ・バラエティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミズ・バラエティーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミズ・バラエティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミズ・バラエティーの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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ミズ・バラエティーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ミズ・バラエティーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ミズ・バラエティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これと言って有効で継続的なスキルアップ、キャリア開発のプランは無かった。一時的に研修が行われたが、上辺だけの研修で実務経験を積んだ方がよっぽど役に立つと思...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミズ・バラエティーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミズ・バラエティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。思いつかない。
本当に強いて言うなら、単発で人手不足な職場なので即採用だったことかな…
【気になること・改善したほうがいい点】
単発...続きを読む(全197文字)

株式会社ミズ・バラエティーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートがたくさんいるため
1人あたりの仕事が部署によっては
軽い(穴をお互い様でおぎなえる)ことによって、
子供の休みや急な呼び出しにも
対応...続きを読む(全191文字)

株式会社ミズ・バラエティーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い有望な社員が多い。
通販は、将来期待できる。
社員教育には、熱心。
総務部は、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社ミズ・バラエティーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントは大手企業ばかりで、大きなプロジェクトにかかわることができる点については、やりがいや面白みを感じることができる。
積極的に取り組めば幅広く様...続きを読む(全161文字)

株式会社ミズ・バラエティーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員よりパート人数が圧倒的に多い為か、社員で入社してもパートさんに指導されてしまう面が多い事も事実。実際、パートさんへの接し方には十分注意すべき。入社後、...続きを読む(全168文字)

株式会社ミズ・バラエティーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は望めないと思います。
この地域の産業が衰退していくのと同時に、
同じ運命をたどる可能性が大きいのではないでしょうか。
いろいろと新しい事業に...続きを読む(全173文字)

株式会社ミズ・バラエティーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に女性のおおい会社です。
女性でも頑張りは正当に評価されます。
逆に、ただ仕事をしているだけでは評価が下がります。
いろんな意味で男女平等です。...続きを読む(全154文字)

株式会社ミズ・バラエティーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の結果を出さなければ、辞めざるを得ないという環境です。
実力主義の会社で一生頑張り続けたいという強い意志のある方ならいいですが、
よほどの意気込み...続きを読む(全177文字)

株式会社ミズ・バラエティーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の第2次創世記であり、社員、役員の入れ替わりがあった時期であったため、入社時と退社時では大きく条件がかい離しております。
入社時はごく少数の社員があ...続きを読む(全287文字)

株式会社ミズ・バラエティーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は勤務時間8:30~17:45、月出勤日は月曜日から金曜日+各週土出曜日勤、祝祭日休み、書き、年末年始休暇ありだった(もちろん残業や休日出勤はあった...続きを読む(全160文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ウエダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)

ANA新千歳空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

株式会社システムクレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の研修は3ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

株式会社ジョヴィの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

日本出版販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)

株式会社ナイスワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)

ココネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)

ミズ・バラエティーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミズ・バラエティー
フリガナ ミズバラエティー
設立日 1976年7月
資本金 9212万円
従業員数 253人
決算月 4月
代表者 栗田佳幸
本社所在地 〒417-0001 静岡県富士市今泉383番地の5
電話番号 0545-52-5783
URL https://ms-variety.co.jp/
NOKIZAL ID: 2141744

ミズ・バラエティーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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