親和パッケージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回土曜日に出勤しなければいけない。休みたければ有給を取得する必要がある。
お盆休...続きを読む(全151文字)

【良い点】
鉄鋼事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとの付き合いが多いが、トランプ氏の大統領就任により将来...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得などの手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が雀の涙。
基本独身男性は寮に住むが、無理な人は高い家賃を払って...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新しい評価制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与面談を賞与が出た後に行われるが意味なし。
部署ごとに忙しさがだいぶ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性社員が増えてきているため、聞きやすい環境などは整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働が多く、お勧めできない。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
物流関連の資材を提供しているため、安定していると言えば安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が右肩下がり。
新規事業が弱い続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場との距離が遠い。コミュニケーションを取るのが難しい。
部署間でコミュニケーションを取...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分が不安に思っていることはスタッフや店長に相談しやすい環境でした。
目標を明確に設定してくれるため目標に向けスキルアップに努めることができ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
通関士試験を３回まで会社負担で受けることができた。実際に取得した先輩も多く在籍しており、勉強ノウハウは溜まっていると感じている。そのほかにも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署などによるが、あまりスキルアップは望まない。ただ、自転車や釣りの知識は得れる。自分が積極的に仕事に向き合...続きを読む(全113文字)