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株式会社山梨日日新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山梨日日新聞社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山梨日日新聞社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山梨日日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山梨日日新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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山梨日日新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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山梨日日新聞社の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に合わせた感覚を実践しようとしている管理職はごく一部ではあるが、存在していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分や...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山梨日日新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内容の割にかなり薄給。どうしても記者になりたくて、キャリアを積みたいのならチャンス...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自家用車を使用して取材するケースがあったが、ガソリン代金は全額支給された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相当な覚悟がないとやって...続きを読む(全288文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社という意味では、県内では競合がいない。放送局は県内にグループのYBSを含め2社ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合がい...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを充実させている人もいるのかもしれないが、私には無理だった。記事が載る日は確認の...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界人や著名人など、普通会えない人と会える。自分の書いた記事が紙面に載り、その反響をいただけるのはうれしい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にカフェがあり、取材や休憩などに使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何が福利厚生なのかわからない点。あまり周知されていない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界としては一般的な資格などは役に立たない領域のため、あまり資格支援制度に期待もしていなければ...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職クラスに労務管理の意識が薄いため、コンプライアンスに対する危機管理の感覚が極めて乏しい。自己管理ができない...続きを読む(全182文字)

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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だんだんと育休取得がすすんでいき、出産後も女性が働けるようになってきた。基本的には男性社会だが、理解がないわけではないように思われます。
    【...続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐのときから、かなり責任ある仕事を任せてもらえます。人の指示を受けるより、自分で行動するのが好きな人には向いていると思います。
    【...続きを読む(全176文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはドライな人や職人気質な人もいるが、営業を中心として比較的情に熱くしっかり向き合ってくれる人が多い。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場は一部除き、良い人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラを良しとし、現場軽視の本社課員は許せない。まあ、スリスリ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に上司との面談があり、困っていることや気になっていることは気軽に相談できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明らかに能力の低...続きを読む(全108文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支局で関わる管理職は就職氷河期世代、かつ、パワハラが当たり前の環境で育ってきてため、パワハラ気質の人は多い。記者...続きを読む(全107文字)

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    株式会社メディアクリエイトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は皆いい人、話しやすく親切で面倒見のいい人が多い。
    入社してしばらくは丁寧に業務を教えてもらえて助かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    昔ながらの日本企業といったスタイル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経営は慎重で守りの姿勢が強いが、現場の自主性を尊重する傾向がある。管理職は実務経験が豊富で、記者らしい職人気質の人が多い。
    続きを読む(全63文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)

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    山梨日日新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山梨日日新聞社
    フリガナ ヤマナシニチニチシンブンシャ
    設立日 1872年7月
    従業員数 187人
    売上高 67億2000万円
    決算月 3月
    代表者 野口英一
    本社所在地 〒400-0024 山梨県甲府市北口2丁目6番10号
    電話番号 055-231-3000
    URL https://www.sannichi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1266559

    山梨日日新聞社の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。