回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で人柄は良い人が多かったと思います。のんびりとした社風だったので、精神的には良い環境です。ただ、チャレンジャー的な人は敬遠されていま...続きを読む(全173文字)
株式会社埼玉新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉新聞社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で人柄は良い人が多かったと思います。のんびりとした社風だったので、精神的には良い環境です。ただ、チャレンジャー的な人は敬遠されていま...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メディア企業らしく、個性豊かな社員が多い。多様な領域で話題豊富な社員がそろっている。また社員数が少ないので上司と、飲み食いする機会は多い。仕事上、役所や...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気に...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって評価制度が異なり、全社共通の評価もあやふや。新聞社ではあるが、新聞の販売金額がかなり評価に繋がり、肝心...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年10月27日【良い点】
得意以外の分野も挑戦できるし、新聞の倫理的な校正が学べるので、WEBにしろDTPにしろ今後ライティングに関わっていきたい方にはかなり成長ポイン...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年1月10日【良い点】
評価は自部署と他部署の多数の役職の人で行われる為、ある程度偏った判断は回避されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級す...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでも気になることがあれば進んでやらせてもらえる雰囲気はある。若い時から頑張れば上の人たちの覚えは良化するとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
記者職は知的好奇心があればあるほどやりがいを感じやすい。金を稼ぐことだけを考えて仕事をしている人が大半を占めていることはない。自分が取り上げ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増や...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
従業員の裁量にまかせる量が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が足りない役員が会社経営にたずさわり、破茶滅茶なルールがたく...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬の賞与はありません。残業手当は切られてます。通勤手当が年収にくみこまれてます。未払残業代に関して社員が会社相...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較てきに休みは希望すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値や仕事をうまく捗るひとに仕事が集中する傾向が強い。上司によっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりたいと思えば何でもやらしてくれる自由はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働けば働くほど、損をさせられ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係。
上司は意見や考えを聞いてくれて、改善に取り組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりません。
ボーナス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
『埼玉新聞』は県唯一の新聞ですので、報道機関に勤めているというのは、誇りに思います。また、地域社会に大きく貢献出来てるとおもいます。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、困っていることや気になっていることは気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力の低...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支局で関わる管理職は就職氷河期世代、かつ、パワハラが当たり前の環境で育ってきてため、パワハラ気質の人は多い。記者...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は皆いい人、話しやすく親切で面倒見のいい人が多い。
入社してしばらくは丁寧に業務を教えてもらえて助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)
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【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
経営は慎重で守りの姿勢が強いが、現場の自主性を尊重する傾向がある。管理職は実務経験が豊富で、記者らしい職人気質の人が多い。
続きを読む(全63文字)
メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員がいても、古くからいる社員を優先し、注意をしない。暴言や差別的発言をされている新入社員を蔑ろにする...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の皆さんはパワハラなどもなく、優しく丁寧に接してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、個人プレーな部分もあるの...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマシンブンシャ |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 関根正昌 |
| 本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目282番地3 |
| 電話番号 | 048-795-9930 |
| URL | https://www.saitama-np.co.jp/ |
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