回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で人柄は良い人が多かったと思います。のんびりとした社風だったので、精神的には良い環境です。ただ、チャレンジャー的な人は敬遠されていま...続きを読む(全173文字)
株式会社埼玉新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉新聞社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で人柄は良い人が多かったと思います。のんびりとした社風だったので、精神的には良い環境です。ただ、チャレンジャー的な人は敬遠されていま...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メディア企業らしく、個性豊かな社員が多い。多様な領域で話題豊富な社員がそろっている。また社員数が少ないので上司と、飲み食いする機会は多い。仕事上、役所や...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月1日【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が頻繁にあるため、スキルアップが図り難い
長くても5年、短いと1年で異動になることもあるため学んだことを次...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月5日【良い点】
特に仕事内容は好きなので不満は無いです。
会社の対応も素早くて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだですが、30歳を...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年11月23日【良い点】
仕事のやりがいはあり、目標はあるけれどもそれほどきつくはない。社内の風通しも良く、社員同士の仲も良い風だと感じた。福利厚生もしっかりしており、...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
非正規社員でしたので、キャリアについてはよくわかりませんが、女性でも多くの方が管理職として働いていらしたので、キャリアアップに関しては男女同等...続きを読む(全116文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾向はもともと強かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なんでも気になることがあれば進んでやらせてもらえる雰囲気はある。若い時から頑張れば上の人たちの覚えは良化するとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
記者職は知的好奇心があればあるほどやりがいを感じやすい。金を稼ぐことだけを考えて仕事をしている人が大半を占めていることはない。自分が取り上げ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増や...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
従業員の裁量にまかせる量が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が足りない役員が会社経営にたずさわり、破茶滅茶なルールがたく...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬の賞与はありません。残業手当は切られてます。通勤手当が年収にくみこまれてます。未払残業代に関して社員が会社相...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較てきに休みは希望すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値や仕事をうまく捗るひとに仕事が集中する傾向が強い。上司によっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりたいと思えば何でもやらしてくれる自由はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働けば働くほど、損をさせられ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係。
上司は意見や考えを聞いてくれて、改善に取り組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりません。
ボーナス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
『埼玉新聞』は県唯一の新聞ですので、報道機関に勤めているというのは、誇りに思います。また、地域社会に大きく貢献出来てるとおもいます。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負荷が非常に高く、休みをとることも容易でない。プレイングマネージャーと部下の育成・監督が両立できる状態...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い方が多く、穏やかで優しい人ばかりですが、昔から在籍している社員の一部は非常に厄介に感じることもある。人の魅力で存続している会社だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は多くの人が親切で余裕があり、パワハラやセクハラはすくないのではないかと思う。人によるとは思うが。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若い社員が多く、体育会のような、和気あいあいとした雰囲気で、イベントなど働きやすい職場づくりにも配慮している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人は一部を除き、ほぼ話やすく人当たりのいい人たちばかりで、人間関係で困ることはそうそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
同世代の人はいい人がいたから、それは救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶しても返してくれない人が多く、基本無愛想な人が...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係はさっぱりとしている。飲み会に誘われても無理に行く必要はなく、ちょうどいい距離感。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが上に上がるので
ろくな人はいない
管理者養成学校に有給消化させられて
強制的に行かさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライターやデザイナーさん等同じ目線の社員さんは、みなさん優しかったです。職場はワイワイしているほどではありませんが、隣のデスクの人と相談しや...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
芸人みたいな人が多い。面白いサラリーマンになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は給料もやすく、激務できつそう。記者な...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマシンブンシャ |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 関根正昌 |
| 本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目282番地3 |
| 電話番号 | 048-795-9930 |
| URL | https://www.saitama-np.co.jp/ |
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