この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇が悪いのを承知で残っているので、欲がないとも言える。社会のボトム側からの目線が相対的にはあるはず。続きを読む(全57文字)
株式会社毎日新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日新聞社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇が悪いのを承知で残っているので、欲がないとも言える。社会のボトム側からの目線が相対的にはあるはず。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
能力は高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人の中途退職が目立つ。能力が属人化され、ノウハウ、人脈を共有しようとい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司は比較的、ジャーナリズム精神が多い人もいるが、パワハラで休職したり、業務過多で体を壊したりする人もたくさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時々、変な上司や同僚もいますが、個人の自由を重んじてくれる人が多かったように思います。逆に、みんな自由すぎて、チームでの仕事をする場合は、連携...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家庭の事情を考慮してくれて、本当に優しい会社だなと思っています。家族が一番大事と上司が言ってくれるのが救いで、育児や介護と仕事を何とかまかなえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
記者一人一人が問題意識を持ち、取材に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、現場で記者として第一線で働きた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本当に人による。電話対応ひとつとっても、最初にかかってきた電話を取るのは、通常は一般社員が中心だが、積極的に電話を取ってくれる上司もいて、すご...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他の項目でも書かせていただいたが、職場により違いはあるかもしれないが、一般社員であろうが、管理職であろうが、自由に仕事ができる雰囲気がある。管...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総じて優しく思いやりのある人が多い会社です。他社と比べて給料が少ない分、変におごり高ぶったりする人は相対的に少ないです。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人が管理職というより、上にゴマをすったり、イエスマンが管理職になっているとい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辛いことしかありませんでした。業種・業界の特徴上、残業という概念自体がなく、ほとんど休みはありませんでした。紙面上...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
風通しが抜群に良く、声を上げると採用される風土がある。上司に意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いため、色ん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社に比べて決して高い給料ではないが、熱心に仕事をしている。
新聞発行などを通して社会に貢献したいとの思いをみなが持っている。
管理職も一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
活気があって、ベテランの方からも色々教えてもらい環境はよかったです。子持ちの女性の方は時短勤務などで、子育てしながらも働きやすそうな環境でした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由にやらしてくれる。年功序列で出世していくような古い体質の組織で、会社の経営も厳しいと思うが、それぞれ危機感をもちつつも、穏やか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優秀な人は飛び抜けて優秀で、1面や社会面でよく署名が載る。そのような人の近くで仕事をすれば自分の成長にもつながる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業部門は体育会系気質であり、上下関係などは厳しいですが、陰湿な方は少ない印象です。管理職、営業担当者共に良い方が多く、人間関係で困ることは少...続きを読む(全199文字)
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東京本社への異動希望がかなわず、腐っている人が数知れず。人事配置は入社数年までは実力主義(例 特ダネを書いて他紙を圧倒したかどうか)で決まる傾向が強いが、...続きを読む(全170文字)
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同業他社と比べて社員が少ないため、カバーする領域も広く、その結果チームで仕事をするというよりは一人ひとりの守備範囲、責任が大きい。管理職もルーティンワーク...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他紙と比べてかなり見劣りする。
月収もちがうし、なによりボーナス額が全く違う。会社の経営状況によるものなので...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記者あるあるだが、休みは基本ない。休日の呼び出し、電話確認、休日の原稿確認は当たり前なので、常に社用スマホが鳴る。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人数が少ない分、1人の力はつく。
なんでも1人で対応できる能力は付けられるし、多少のことには動じなくなる。自分のやれる幅が広がるのは強み。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ない。いくつか優良不動産があるので、底打ちはするが、底を打った時に「新聞」と名乗れるほどの発行体であり得るかは「?」。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとリストラ(人員、業務)をして優秀な社員の待遇を改善しないと企業としての反転攻勢はおろか、縮...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞の性質上、記者がワークライフバランスを維持できないのは仕方がない。記者職でワークライフバラン...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
森羅万象、自らが踏み出せばなんでも書く対象にできる点。どう料理するかは本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
年々メディアに対する目...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性はマミートラックにのることも。一方、管理職に女性を起用しようとする社内の風潮はあるが、男性記者からの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ニュースの最先端で働けること。場合によっては記事を書いて感謝されることもあり、給与が低くてもやりがいにつながる。同業他社に比べて自由度が高いと...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜問わず呼び出しがあるので、プライベートが犠牲になることはしばしばある。海外への航空券をとっていて、仕事都合でキ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にさえなればどれだけ残業させても良いという空気があるため、毎日深夜まで働いている。また、有給をとっているはず...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に気のいい人が多い。古い体質の会社ではあるが、若手も意見できる環境がある。ハラスメントに向けられる目はかなり厳しくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
情熱を持って仕事をしている社員が多い。新聞と言う影響の強い媒体の質向上や、社の将来性を考え改善して行こうとしている。また記者という仕事を好きな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上長になる方は優しい方ばかりなので、安心して相談出来たり働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルで休職して復帰され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
地元で働きたい人にとっては非常にいい職場。成長環境はないが、人間関係はギスギスしておらず、人のいい人が社内にも多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年齢のバランスが非常に悪い。ベテランと若手が多く、中堅がとても手薄な状態。この傾向は年を経るに連れてどんどん...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長く在籍した者勝ち。慕われていない上長はたくさんおり、基本的に年収800万ラインまでは在籍するだけで到達...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い社員も管理職になっています。働いていく中で、自分もいつかそうなれるように、と希望をもてる会社だと思います。年齢の近い社員が管理職をしている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面白い社員、大らかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大らかではあるが、新しいことにはなかなかチャレンジしない。
読者は減...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人によっては、きちんと周囲を見て気にかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意識にハラスメント的発言をしている人が一定数いる。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社毎日新聞社 |
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フリガナ | マイニチシンブンシャ |
設立日 | 1872年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 595億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松木健 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3212-0321 |
URL | https://www.mainichi.co.jp/ |
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