ＪＳコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は全面禁止。手厚い福利厚生はあまりなく、住宅補助や学習支援は特になし。社員旅行や全社懇親会が１年に3回ほどある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同年代と比べるとかなり良い方だと思う。みなし残業が付いているので、早く帰れば帰るほど得。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり、育休・産休は取りやすい。復帰する社員も多く、復帰後は時短勤務が出来るなど働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署や時期による。営業職は比較的通年で忙しく残業も多い。反対に内勤は定時で帰れる場合が多いようだが、繁忙期...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自社製品のガイドブックに力を入れており、長年の付き合いであるお客様とのやり取りが強い印象。長年やり取りをしている為、安定した利益は得られてい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
毎年3回、社員全員で旅行に行ったり、豪華ディナーを食べられます。
費用は会社で持ってくれます。
飲み会では社長と一緒に二次会まで盛り上がり、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日出勤は給与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく違うが、営業や社長に近い人は残業が多い。
上司も遅くまで残...続きを読む(全176文字)

【良い点】
平社員に関しては、大幅な増減は無い印象。ボーナスも、勤務日数に応じてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が30時間...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットの需要が移り変っていく中、ずっと企画は変わらない。
お客様からの現場の声よりも社長の意見を優先するよう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分で頑張って情報収集すれば、各学校の募集状況には詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育もマニュアルもなく、資格も繋がら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)

【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員がいても、古くからいる社員を優先し、注意をしない。暴言や差別的発言をされている新入社員を蔑ろにする...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司の皆さんはパワハラなどもなく、優しく丁寧に接してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、個人プレーな部分もあるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自由にやらせてくれる。若くても連載を任せてくれたり、大事な仕事を振ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいのでもっと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部では「原稿より健康」という体の良い言葉が流行っており、選考や新人研修の中でも多く耳にした...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの陰口をチームメンバー内に言わないようにした方がいい。また精神的に未熟な人も多く、話し合いを行って...続きを読む(全145文字)