この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は人柄が良い人が集まっていました。向上心をアピールして頑張る姿勢を見せれば、周りも助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
光成薬品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光成薬品株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に光成薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は人柄が良い人が集まっていました。向上心をアピールして頑張る姿勢を見せれば、周りも助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他者のコメントの一部を引用させてもらいますが、プライベートの時間は基本的に社内の人との関わりは少ないです。業務が終了すると自分の時間を確保できますので、無...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職との距離が近いので、話しやすいです。
その意見を反映しようとしてくれる方もいますが、反映するどころか知らんふりをする管理職もいます。
社員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
始業前や昼食時には社員同士が和気あいあいとしていて明るい雰囲気があります。仲のいいグループがいくつかできているのでそのどこかになじめれば、色々...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いという事は入社前の面接時に言われたが、半分は正解で半分は誤りだった。上からの風通しは良いが、逆に下から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少数精鋭のためやる気があれば仕事を任せてもらえる。成長の機会は与えてもらえるので、頑張り次第で若いうちに様々な経験を積むことが出来る。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時の上司は人数が少ない中で親身に指導・アドバイスから業務のフォローもしっかり行ってもらえやりやすかった。ある程度裁量は与えられるので、ハマれ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はハッキリ言って取りづらい。少人数の職場であるため、致し方ない部分ではあるが、一人ひとりの事務量が多く、なかな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この手の業界では早い段階から独自のビジネスモデルを構築し、実績も積み上げてきている。そのため、認知度及び信頼性も高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度及び教育制度は無い。基本的にOJTで仕事を覚えていく。ただ、少人数体制ということも有りフォローはあまり期待...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の規模からすると基本給についてはそれほど悪くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応の評価制度は設けられているが、実際は経営...続きを読む(全179文字)
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残業もあまりありませんし、土日もしっかり休めます。そう言った意味では良い会社(待遇の良い会社)です。この会社の社風(オーナーの意向)に馴染めれば、長く働き...続きを読む(全189文字)
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物の仕入れ値がその時によって変わるので、
・仕入れ先をどれだけ大事にするか
・いかにタイミングを計って安く仕入れられるか
という点が営業の場合はポイ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士で助け合える文化があり、ミーティングも和気藹々とした雰囲気で進むことが多いです。
営業部・マーケティング部・仕入部など、他部署との関わ...続きを読む(全128文字)
会社名 | 光成薬品株式会社 |
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フリガナ | コウセイヤクヒン |
設立日 | 1952年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸田晃平 |
本社所在地 | 〒540-0039 大阪府大阪市中央区東高麗橋1番12号 |
電話番号 | 06-6941-3134 |
URL | https://koseipharma.com/ |
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