この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想定していた通り、日用品がメインであったためギャップはなかった。むしろ家庭用品なども扱っており楽しさはあった。
働いていた営業所にもよるが、私...続きを読む(全200文字)
株式会社あらた 報酬UP
属性 |
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【良い点】
想定していた通り、日用品がメインであったためギャップはなかった。むしろ家庭用品なども扱っており楽しさはあった。
働いていた営業所にもよるが、私...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
直近で人事制度を大幅改正し、多少実力主義にシフト。今までは結果に関係なく、あまり賞与や昇給にも反映されない仕組みだったが、頑張れば反映されるよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
子の看護休暇や保育園からの呼び出し対応など、自分の仕事の調整さえできれば、わりと臨機応変に対応可能となっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人はとてもいい。少なくとも人間関係で悩んだことはほぼない。体育会系の雰囲気は多少あるが、上も下も関係性はわりと良好だと感じる
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在宅手当が非常に手厚い。
家賃の8割ほどの負担を会社がしてくれる。
一方実家から通える距離の人は、手当がないので公平性は不明。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
メーカー商品だけでなく、自社商品開発、流通にも力をいれている。卸売業としての事業だけではなく、メーカー的な事業にも注力している点は、今後の会社...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはメンタルが強ければ、正直誰にでもできる内容と感じる。特別なスキルが習得できるとは思えない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業、肉体労働が多い。
得意先の社員かと思うくらい、得意先によっては作業にかりだされる。
その分自分の事務処理的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人は温かい人が多いので、人の思いやりによって、子どもがいる女性も助けてもらえて働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の思いや...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先によって仕事の忙しさ、大変さが決まる。
作業が非常に多く、拘束時間が長い。
意外と肉体労働が多く、定...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発で働いていて人間関係で悩むことはほとんど無かった。この点が一番の強みだと感じる。人により個人差はあるが、上司、先輩も基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助、育休・産休等の各種制度は充実しており、社内調整は必要だが男性の育児休暇も近年は取りやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お得意先となる小売が続々とM&Aにより統合していく中、卸売業は必要不可欠な存在であり、自然災害等の有事に強い業界だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業職であれば、ある程度自分の仕事のコントロール次第で自由に時間を使える。結果と勤務態度等が問題なければ人によって上手く時間を使い分けている
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性管理職も積極的に登用している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルだと育児休暇からの復職率は低いと感じる。特に営業はより復職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
規模の大きい企業を担当すると資料作成がかなりあるためそれを処理する能力は非常に身につくと感じる。ここで培った能力は他の企業でも通用するレベルで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
賞与はおおよそ固定なので、先の見通しは立てやすいのかも知れない。
安定志向であればそれなりに満足する。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると研修はほぼなく、現場での実践がほとんど。マニュアルなどもなかったため、先輩から話を聞くが、先輩のや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は積極的に取るように言われるが、得意先ありきなので担当によっては休暇中に連絡がくることもしばしばある。なので年末年始やお盆、得意先が閑散期...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はあまりいなかった。管理職者も少なく、産休育休後に営...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
2023年4月から人事制度が変更になりました。今までは、がんばってもがんばらなくても給料はほぼ同じであると思われました。実力主義的な要素を取り...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
仕事ができる人、スピードが早い人、変化に対応できる人はきっちり業務時間内に仕事を終えることができるので、ワークライフバランスはよいかもしれませ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の事務職の環境はいいと感じます。(男性目線ですが)産休もしっかり取れますし、その辺りに関しては充実していると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人事制度が変更になり、年収はアップしたので、良い点といえます。退職をけんとうするにあたりこの点が悩むところでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分が提案して商品がてんとうで具現化され、得意先から売れたよ、やってよかったよ、とお言葉を頂戴したときらやりがいをかんじます。
【気になること...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社あらた |
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フリガナ | アラタ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 85億6800万円 |
従業員数 | 2,995人 |
売上高 | 9441億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須崎裕明 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-5635-2800 |
URL | https://www.arata-gr.jp/ |
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