光成薬品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職の方はそれなりに優遇されているような感じではあったが、制度的に支えとなるような仕組みや配慮はなかった。女性...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進と賞与はほとんどありません。
成績が良ければボーナスが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
説得力のある評価制度がな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業時間は月10時間以下です。
土日休みで、ワークバランスがよく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の時、残業があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社は海外展開を進めているため、オンラインショップも開発しています。しかし、それが良いか悪いかはまだわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職場の雰囲気がいいです。
社長の意向に合わせれば、長期間勤めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はいくつかの専門...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい職場で、食事会も残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休制度も規定はあります。
実際に取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
英語と勉強している中国語を活用して、海外のお客様とのコミュニケーションができる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は新し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給が取りやすく、誕生日休暇もあります。退職する前に、来年社食サービスが導入されると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全99文字)

【良い点】
海外のお客様との連絡や交流が多いです。
異文化の理解とコミュニケーションはとても面白いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職届を提出した後に上司との面談がありますが、退職手続きはそう難しくはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も働いても、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後、数日間の研修があります。デザイナーがブランドを立ち上げるまでの経緯や代表的なアイテムが生まれたきっかけ等、細かいところまで学ぶことが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修制度はありますし、勉強会なども開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じことの繰り返し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後の研修や定期的な商品研修が充実しており、美容知識や接客スキルを体系的に学べる環境でした。未経験からでも基礎をしっかり身につけられる点は...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)

【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。

人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)