この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は300万程度でした。地方なら十分暮らしていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300万程度でした。
残業はきちんと支...続きを読む(全187文字)
株式会社Q配サービス 報酬UP
株式会社Q配サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Q配サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Q配サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は300万程度でした。地方なら十分暮らしていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300万程度でした。
残業はきちんと支...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当は年収なんて悠長なこと言っていられない。1日、1日が勝負、というかその日暮らし、綱渡り。正直遊んでいられない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は中途入社して一年目だったたのですが、給料は約25万ほどいただいてました。残業代なども他の会社に比べると細かくしていますが、エリアによって差...続きを読む(全237文字)
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粉飾決算で苦労しました。一部の役員だけがいい思いをして退職しいます。ビジネスモデルは悪くないです。同業他社にも通用する内容です。役員がもっと指揮命令を的確...続きを読む(全150文字)
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私は営業職で入社しましたが給料は日給月給です。
月22日計算で30万円でした。
+営業成績によりインセンティブが発生する仕組みです。私の在職期間は8ヵ月...続きを読む(全164文字)
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平社員と役職者との格差がとても大きく、階級ごとに月給5万円単位で増えていく感じだったと思います。その分制度がずさんで評価基準というものは存在しませんでした...続きを読む(全150文字)
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給与水準は、それほど高いものではないが、ただ運送業としては、ややいいほうではないかと感じます。
MBO制度や、人事評価制度が整備されているので、公正妥当...続きを読む(全154文字)
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年2回MBO(目標管理制度)があり公平に評価してくれる内容でした。目標の設定については上司に相談しながら決めることができました。達成の内容や会社の貢献度で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配達の仕事がメインの為、一人の時間が多いです。
仕事が終われば、直帰できますし、仕事も覚えやすいと思います。
仕事内容に納得できなければ、変更...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
基本的に休みは普通にとることができるが、個人事業主の方の都合で休まれる事があると穴を開けるわけには行かないので営業としては当たり前だが自身の予...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月に契約を何本かコンスタントにあげていれば、基本的には自由に仕事ができる。また営業所にもよるとは思うが、上司もそんなに突っ込んで話をしてきたり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在職中に株式上場ができたこと。金銭面で多くにことを勉強することができました。当時が入れ替わりが激しいこともあったので、退職するにあったては特に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
がんばった分だけ収入に反映させることができる。自分の入れた人が成功してくれると大変やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高齢者ドライバーが多く、これからも高齢者がどんどんと増えていくので、さらにドライバーが増えていくと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いろんな職種の企業と関われるので、幅広い知識が身につく。また、現場の作業や配送のフォローも行わなければならないので、営業しながらもブルーカラー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転勤はほとんどなく、自分の仕事を普通にこなせていれば、どんな仕事でもそうですが上からのお叱りも受けずにすみます。また休日も土日祝休みなので運送...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育システム以前に指揮系統がなってない。いざというときに誰の指示をあおげばいいのかまったく見当がつかない。こんな場...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人でいることが多いと思ったから入ったのですが、ここの取引先は無用なコミュが必要や連携が要求され、なかなか自らのペ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年に1回の昇給があるので、成果報告会や日々の業務で評価をいただくと給料が上がっていく部分が良い部分です。
また月に1回の面談があり、上司に仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職手当が明確でわかりやすくモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が少ない為、年収での収入は良いが世間一般...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月収でしたので、計算しやすかった。収入は良くないですね。残業しても生活がきついですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍してた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に一度の評価があり、それに準じてボーナスの掛け率が変動します。今次の成績も関係あるとは思いますが、部署成績も関係しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社宅があるため、年収は少ないが月2万円くらいは貯金が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談は一切ない。そのため評価基準はわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勤続年数や達成した成果に応じて徐々に上がってきました。
評価制度は公平で、自分の努力が反映されることは確かです。
昇給は年に1回、賞与は3回あ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い点は残念ながらございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象があります。
良くも悪くも、やる気のあるものだ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなりすくない。4年在籍していたが、合計で1500円くらいしか昇給していなかったとおもう。毎年数百円くらいし...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤手当と賞与で、若手でもそれなりの年収になる。しかし、常昼だとかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の底上げをしてほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では高めだと思う。残業代も全て貰える。
年1回(7月)に給与見直しがあり、ベースアップ含めて、少しずつ給与アップしている。
【...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社Q配サービス |
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設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 474人 |
代表者 | 三ツ木研二 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目5番25号 |
電話番号 | 06-6303-9813 |
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