関通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
会社の制度がしっかり決まっているので、退職に関する手続きや引継ぎを全てスムーズに完了出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若い社員も挑戦できる環境で、公正な評価基準と上司との月次面談があるため、頑張りが明確に分かり成長できます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の社員・従業員も多く、営業部では4割は女性の割合でした。
また、倉庫内も約8～9割は女性のため非常に女性でも働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他部署であっても仲が良い印象がありました。
理不尽なことを発言する人はいなく、過ごしやすい環境だったと思います。
上司部下共にコミュニケーシ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
3年目までは研修があるので、社会人としてのスキルが身に付きます。
研修内容もグループワークなど、座学だけでないのも印象が高かったです。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業も少なく、有給やリフレッシュも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュが有給消化でカウントされるところ続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前は社員の平均年齢が若い印象があり、それに伴い社員同士仲が良い印象を持っていた。これに対して、いい意味で入社後のギャップはそこまでなく、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修や勉強会が多くあり、最近では新卒が約６ヶ月の研修を経て本配属にされていました。また、評価制度も充実しているため、若い世代のスキルアップも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、月平均5時間ほどです。仕事を家に持ち帰ることもなく、有給の取得率も100％でプライベートと仕事を両立できるところが良い点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児・産休休暇も取りやすく、100％の取得率だと思います。また、出産からの復帰では、まずリモートワークでの業務体制を取らせてくれるため、女性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年1回の昇給がある点、ボーナスも少なくとも１回あたり2.5ヶ月分はあり、悪くないと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全132文字)

【良い点】
しっかり残業代は払うのでその分加点
あまりにも残業が多すぎて月収の半分近くが残業代だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前に退...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価はしてくださいました。
残業ありきの給与で、残業しないと生活できません。しかし、物価高などで昇給が毎年1万した時があります。
【気になる...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、率直に言うと現場配属スタートだと長年、勤めてもそんなに上がらなく幹部は夢の夢です。人それぞれライフス...続きを読む(全120文字)

【良い点】
変形時間労働制ではなくなり、残業が1分単位で貰えるようになった事
地域によってインセンティブが多い事
私自身が経験した中だと、少ない時で6万...続きを読む(全515文字)

【良い点】
決められた期間ごとに目標を設定して、それを上司との面談の中で評価していくと言った形。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成でき...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ヤマト運輸の給与体系の良い点は、成果と安定性のバランスが取れている点にある。基本給が比較的安定しており、景気や荷量の変動があっても収入の土台...続きを読む(全687文字)

【良い点】
1年目でもしっかりボーナスが出るし、会社の寮は月1万円程度で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、世間に合わせた給与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時給1300円でしたが、やりがいと周りの人がいい人達ばかりだったので楽しかったです。繁忙期は残業が時々あったのでそこでちゃんと出てしっかり出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に定時退社が可能である。
単純作業なので、難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさで対応が機械的になりがち。
ク...続きを読む(全225文字)