ワールドサプライのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
役職手当が明確でわかりやすくモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が少ない為、年収での収入は良いが世間一般...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社として管理職をとてもよく評価してくれている気がしました。
管理職と一般社員の仕事内容もしっかり分かれており大変ではあるがやりがいはあると思...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ある程度現場を任せてくれるのでクライアントとのやり取りなど一人でできるようになってくるとやりがいはものすごくありました。
人として成長できたと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社時から人員育成の力を入れているように感じられ好感をもてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の仕事量が多く、新人時でも残業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与は悪くはなっかたのですが退職金が０だったので将来の不安を感じてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がどんどん退職してし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休み中は顧客からの連絡はほとんどない為、プライベートに集中できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、夜間まで仕事をすることが...続きを読む(全95文字)

SGホールディングスグループなだけあり基本的な福利厚生はバッチリです。
大手企業のような家賃補助や家族手当のような物はないのでそれらがあれば星5だと思いま...続きを読む(全108文字)

良い点
色々な事業を展開しようと頑張っている。
悪い点
落ち目な百貨店様ありきな所があり今後他の事業を軸にしないと厳しい傾向にあると思います。

SGホー...続きを読む(全131文字)

給与体系がとにかく低いです。
一番割にあっていないのが係長クラスで仕事と責任だけが増えて残業代が発生しなくなり、主任クラスが残業を沢山した月と給料にあまり...続きを読む(全164文字)

一般社員でもあちこち転居を伴う転勤があり、管理職になると頻繁に起こります。
なので同じ場所でずっと働きたいと感じてる方はやめた方が良いと思います、ら続きを読む(全74文字)

配属先によるとは思うが、自分の環境はスタッフにとても寄り添ってくれる為、今までの職場の中でもトップに環境が良い。女性社員が多いので育児面、体調面などの相談...続きを読む(全83文字)

働く上で精神、肉体的にキツく感じることが多く、転職を決意。社員の方々や一部のスタッフは本当に和やかで優しい分残念だが、この職場で得た経験や知識は次に活かせ...続きを読む(全135文字)

社内のコミュニケーションは和気藹々としている事が多いので、全体的な雰囲気としては常々良いと言える。繁忙期でも雑に対応することはなく、きちんと寄り添ってくれる。続きを読む(全79文字)

初手から面接では聞いていない仕事を任され困惑した。質問や相談などはしやすい環境。配属先によって雰囲気が変わるとは思うが、和やかでよい雰囲気。
しかし人が足...続きを読む(全156文字)

【良い点】
SGホールディングスの子会社であるため、豊富な研修を受けることが可能である。どれくらい研修のラインナップがあったかははっきりとはしていないが、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業務自体はとても楽で誰でもできると思いますが、ここにいたらあまり成長がかんじられませんので、他のところでがんばった方が良いのではないかと思いま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
黙々とやることが得意な人にはうってつけの仕事ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だったり、正社員よりもアルバイトや派遣...続きを読む(全191文字)

【良い点】
初めての方でもとっつきやすい仕事内容だとは思いました。
スキルはなくても、先輩の教え通りこなせばいずれ身につくかと思います。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長く、繁忙期に120時間の残業をした
若い時はいいが、長く働くには向かないと感じたため
あと、有給制度は一様...続きを読む(全202文字)

人によっては、残業することで月収は確保できるためわざわざ社員になる必要はないと感じている人もいます。ただし、教育に力を入れている傾向があるので、キャリアア...続きを読む(全171文字)

休暇制度や労働時間については、一般的な企業と同じだと思います。特筆するような秀でた制度はありませんが、通常に勤務し続けていくには不満は感じません。ただし労...続きを読む(全155文字)

昇給に関しては、期待しない方がいい。入社時の賃金設定から約二年間の一定昇給は存在するが、それ以降は役職についていかない限りは業界最低賃金をさまようこととな...続きを読む(全238文字)

ロジスティクス事業部に身を置いて、仕事自体は、自身にクライアントを任せてもらうまでは、正直、教育制度は全体業務に対してのみであり、一つ一つの業務を教育され...続きを読む(全324文字)

佐川急便の子会社になったことで、現場の作業が効率的になった。今までがどれだけ無駄な事をしていたのかよくわかった。特に東京で扱う荷物は会社全体の3割くらいを...続きを読む(全158文字)