伊藤忠ロジスティクスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
物流はとつぜんなくなってしまう可能性のない領域なので、そこは安心できるポイントだと思う。大手子会社であるためいきなり倒産することはない。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
同じ物流ではあるものの例えば戦争リスクや天候など様々な要因により輸送ルートの構築に柔軟に対応する必要があり、面白みがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年に一度の評価があり、それに準じてボーナスの掛け率が変動します。今次の成績も関係あるとは思いますが、部署成績も関係しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
伊藤忠商事からおりてきている男性が社長、会長である。能力のある方々なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署レベルで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
実家が職場から2時間以上ほど離れていれば入社時に借り上げ社宅となるようです。ただこれも本人が人事になんども依頼してゴネることで適応になる人もい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業は多くなく、かといって全くないわけでもなく非常にバランスが良かった。いそがしくて家に帰れないということはなかった。ただ実際には所属する部署...続きを読む(全215文字)

【良い点】
管理職で女性はわずかにいますがたくさんはいません。たとえば夫婦2人で都内に暮らしていて親の援助がないのであれば女性が総合職としてずっと働いてい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新しいことにも挑戦させてもらえる環境がある。
部署の移動を希望したら、比較的希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料は同業他社より多めだと思う。
ボーナスや残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業をしっかりしている...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
また、急な子供の発熱や行事等で前日（当日の場合もあり）に休暇を申出ている人もいた。
みんなでフォローしあって休暇を取り...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良いことはひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に年収は低いです。インセンティブ評価はもちろんありません。積極的営...続きを読む(全202文字)

【良い点】
物流というスキルアップは可能です。資材調達部隊などの特出した分野で活躍できる要素が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全184文字)

【良い点】
物流という特殊な業界を勉強できることは非常に強みだと思います。転職する際のポジションにもある程度確保があり、専門性もある意味あるためアピールの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社が伊藤忠商事のため、管理層の人はほとんど伊藤忠商事の人で、商社マンの雰囲気が濃厚です。今の社長はとても腕のある人で、会社としては年々売上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員比率、管理層比率を上げるように取り組んでいます。女性は産休、育休問題なく取得可能です。バリバリ働く女性でも環境を整えようとしてくれてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスが６ヶ月近く出て、業績関係なしで部署の営業成績でボーナスがもらえます。年次が上がれば、ちゃんと昇給でき、3年ごとに大きな昇給があります...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みがとりやすい部署とそうでない部署でばらつきが大きい。取れる部署は結構とっている。上司の考え方や部の雰囲気によってバラバラである。上司が休み...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルス感染症対策は十分に行われているとは言えない。経営者層が対面での業務に強いこだわりを持っており、在...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若手に対する待遇が手厚い。新卒入社の場合、三年目までは業務成績に関わらず全員が同じレベルの評価・昇級を受けることができる。そのため、業務の習熟...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に縦割りで業務が割り振られ、課内での連携はあまり行われていない。担当客先の依頼に繁忙の具合が依存する。閑散期...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると高い
年に2度、目標に対して上長のフィードバックがあり、その達成率で次年度の賞与に反映される
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一般職・派遣含め女性社員の割合が多い。
詳しくは知らないが、育休・産休を取得している社員も多々見受けられる。
トイレ内には個人のロッカーがあり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コロナ禍により、時短・時差出勤が導入されワークライフバランスが向上した
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の対応の遅さに関しては...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としてベネフィットワンに登録している為、全社員が利用できる。
資格をした際に奨励金を貰える制度がある。
明確な研修制度は設けられていないが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務量の差が激しい。
特に営業部門は厳しい予算を設けられ、慢性的に残業が多い部署が散見される。
逆に管理...続きを読む(全183文字)