アルペンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
評価されれば若いうちから店長などへ昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは、上司と合うかどうかに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制で休みたい時に休むことができる。有給も使いやすく、有給と組み合わせることで毎月3連休、4連休を作ることが可能。平日休めるため、どこへ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
規模の大きな小売企業なので、赤字の店舗でもエリアを寡占化するために出店することができる。赤字であっても、他の黒字店舗がその補填ができる。
【...続きを読む(全296文字)

【良い点】
スポーツ用品に囲まれて働けるため、商品知識が自然と身につくことです。社員や先輩が丁寧に教えてくれる環境が整っており、未経験でも安心して始めら...続きを読む(全268文字)

【良い点】
お客様に合ったスポーツ用品を提案し、「ありがとう」「助かった」と言ってもらえることに大きな達成感があります。自分の知識や経験が役立ったと実感...続きを読む(全261文字)

【良い点】
上司によってはやりたい事を実現化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては教育は前向きではない為成長もできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働くスタッフ（主に上司）で環境が左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属や転勤で上司が変わると、
職場の雰囲気や指導のされ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性活躍推進があるので、評価されやすい環境だった。
その評価制度については悪い評価は聞かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司がまともだと店舗全体も雰囲気が良くなり皆のモチベーションも上がり、売上も上がる。
逆も然りです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
私が退職する前には会社の方針や制度も変わってきており、多くの管理職の方は部下の話をしっかり聞いてくれる方が増えてきたと感じます。
【気になる...続きを読む(全202文字)