
株式会社ゴールドウイン
- Q. 志望動機を教えてください。
-
A.
私は「人々がスポーツを楽しみ、人生を豊かにする環境を創りたい」という夢を実現したく、貴社を志望します。私にとってスポーツは心身を育て、人生を豊かにする存在です。この経験を、人々に伝えたいと考えています。モノづくり・コトづくり・環境づくりという3つの軸を通じてスポー...続きを読む(全199文字)
株式会社ゴールドウイン
株式会社ゴールドウインの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数255件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社ゴールドウインの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ゴールドウインの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ゴールドウインの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は「人々がスポーツを楽しみ、人生を豊かにする環境を創りたい」という夢を実現したく、貴社を志望します。私にとってスポーツは心身を育て、人生を豊かにする存在です。この経験を、人々に伝えたいと考えています。モノづくり・コトづくり・環境づくりという3つの軸を通じてスポー...続きを読む(全199文字)

私は、スポーツの可能性や魅力を広めたいと考え、貴社を志望しました。○○に留学中、カヤックやビーチバレーを通して国籍や言語の壁を越えて人と深く関わることができました。この経験から、スポーツが持つ「人と人を繋ぐ力」に魅力を感じ、スポーツによって生み出される可能性を広げ...続きを読む(全397文字)

私が貴社を志望する理由は、アウトドアブランドの魅力を世に広げたいと考えているためです。 私は、高校時代に陸上をしていた際に貴社の製品に出会いました。当時は運動のために利用していましたが、現在では貴社の製品をファッションとして多く活用し、アウトドアブランドが持つ魅力...続きを読む(全201文字)

SPEED事業部の新規流通開拓についてのインタビューが印象に残った。
直営店のオープンそして商品展開を進めているとい...続きを読む(全124文字)

スポーツを通じて私が味わってきた感動を多くの人に提供し、よりよい社会にしたいと
考えたからです。スポーツは世代問わず、関心の対象であり生活に大きく関わっていると
考えています。つまりスポーツには多くの人々に影響を及ぼす大きな力があります。これ
はスポーツ業界...続きを読む(全257文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
プライベートとの両立はしやすく残業もないのでワークライフバランスはしっかり取れる。
上司は人によるが体育会系が多い印象。気に入られれば昇格チャ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
一定の利益はあると思うがこれ以上の上振れは厳しそう。アパレルはどうしても流行り廃りは仕方ない部分もあるが。なかなかぶり返しは厳しいかもしれない...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
顧客ができると嬉しい気持ちにはなる。好きなブランドであればなおさら
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気はある。言われたこ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
管理職。マネージャー陣はそれなりにしっかりしていると感じてる。別のブランドも経験したがいい加減な人にたくさん会ってきたのでここはゴールドウイン...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
上澄まで行かないと厳しい印象。実力さえあ...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
社員の福利厚生は充実しているように感じる。家族手当てや会社都合の移動であれば家賃もでる。自社ブランド製品が半額で買えるので好きな人にはとてもお...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
店長のさじ加減の部分がかなり強い。店長はなるべくしてなった人と、歴が長く年数だけでそこまで上がった人もいる。逆に言...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
「商品を勉強して、お客様にご案内する」その循環で必ず顧客様ができます。スタッフに知識を求めて来られる方も多いので、人と話すことが好き、丁寧な接...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
育児休暇中のスタッフは時短勤務ができる為、子どもが産まれても安心して働くことができる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
担当ブランドの競技やアクティビティが好きな方には自身の声や体験をものづくりに活かせる風潮がしっかりあるので、やりがいは大きい。
仕事内容と趣味...続きを読む(全232文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月07日
自分がアイデアを出した製品を実際に富山本店のテックラボで開発したり...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2025年05月07日
ノールフェイスという1つのブランドに頼りすぎているため、そのブランドが衰退していくとともに企業全体も衰退していくと思う。だが、アパレルだけでなく富山県で体...続きを読む(全136文字)
投稿日: 2025年05月07日
販売職のみだがバカンス休暇といって有給とは別に10日間の特別休暇が付与されたり、企業が所有するブランドの商品を購入する時は割引価格で購入することができる。...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2025年05月07日
入社一年目には新入社員研修と新入社員フォローアップ研修、2...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年05月07日
「人を挑戦に導き、人と自然の可能性を広げる」というパーパスを掲げている。また、ビジョンは「Play」「Imagine」「Engage」「Create」「R...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2024年12月06日
「THE NORTH FACE」や「HELLY HANSEN」といった有名スポーツブランドを展開しており、スポーツ業界をリードする存在である。そのため、ス...続きを読む(全141文字)
投稿日: 2024年12月06日
国内市場での成功に加え、グローバル展開も進めている。...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年12月06日
平均年収は約617万円で、業界内では比較的高い水準で...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年12月06日
自社ブランド製品を社員価格で購入可能。販売職で...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年12月06日
「挑戦」を重視するオープンな社風が特徴である。社員間のコミュ...続きを読む(全67文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドウイン |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 70億7900万円 |
| 従業員数 | 1,511人 |
| 売上高 | 1323億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 貴生 |
| 本社所在地 | 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-6777-9800 |
| URL | https://www.goldwin.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
913億7600万 | 990億8500万 | 1185億1700万 | 1409億7700万 | 1508億7700万 |
|
純資産
(円)
|
529億1600万 | 634億1100万 | 800億5600万 | 1001億7000万 | 1112億300万 |
|
売上高
(円)
|
904億7900万 | 982億3500万 | 1150億5200万 | 1269億700万 | 1323億500万 |
|
営業利益
(円)
|
148億3800万 | 165億100万 | 219億400万 | 238億4700万 | 219億500万 |
|
経常利益
(円)
|
159億8400万 | 202億8500万 | 280億8300万 | 326億100万 | 308億600万 |
|
当期純利益
(円)
|
107億3400万 | 143億5000万 | 209億7700万 | 242億8100万 | 244億4400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
----
|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 7.58 | 8.57 | 17.12 | 10.3 | 4.25 |
|
営業利益率
(%)
|
16.4 | 16.8 | 19.04 | 18.79 | 16.56 |
|
経常利益率
(%)
|
17.67 | 20.65 | 24.41 | 25.69 | 23.28 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。