この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更の頻度が多い。定年間近の人が多いため、その人達が抜けた時に今後の業務に支障がないか心配。上層部の考えが薄く...続きを読む(全101文字)
株式会社リッチェル 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更の頻度が多い。定年間近の人が多いため、その人達が抜けた時に今後の業務に支障がないか心配。上層部の考えが薄く...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
製品のカテゴリが多いため、さまざまなアイテムを担当することができ、知識が横に広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに意見が...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や子供の看護休暇など家庭の事情による休みの理解が深いため、有給を取得しやすい。
親睦会や飲み会も適度な距離を保った雰囲気があり、頻度も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
受講費が合格すれば会社負担の通信教育がある。種類も豊富で受講は強制ではないためやりたい人がやれる範囲で受講を希望することができる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とボーナスが低め。年一回の昇給があるが、税金の控除額でプラスマイナスゼロになりもらえる量が増えた気がしない。続きを読む(全77文字)
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OEMや海外では伸びている部分もある。プラスチック製品だけ取り扱っているわけではないが、このままでは成長は見込めないと思う。続きを読む(全62文字)
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基本給とボーナスが低い。福利厚生が整っている為、各種手当込みで年収計算すれば平均よりはよくなる。
昇給試験内容などが変わり、これから評価基準が変わる可能...続きを読む(全82文字)
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学習支援制度はある。研修はあるが、主業務における研修は軽いお話聞く程度。結局仕事をしながら覚えていくしか無い。
担当業務においてフィードバックの質が低いと...続きを読む(全92文字)
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社内ではコミニュケーションは取りやすいと思う。親睦会費があり年に一回社内の人と会食やレジャーなどに使うお金が貰える。続きを読む(全58文字)
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取り扱う製品カテゴリーが多くカテゴリー別に担当が分けられていない為、仕事に飽きにくいと思う。(ただし部署によって異なる。)発言する機会はあるが、気の強い役...続きを読む(全89文字)
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中国人、派遣がほとんどを占めており、社員の向上心が少ないように思える。
今後の展開については会社、社員、パート、次工程企業含めWINWINの関係であるよ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社リッチェル |
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フリガナ | リッチェル |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 6億1800万円 |
従業員数 | 361人 |
売上高 | 99億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江本千之 |
本社所在地 | 〒939-0546 富山県富山市水橋桜木136番地 |
電話番号 | 076-478-2155 |
URL | https://www.richell.co.jp/ |
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