リッチェルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 18年前; 法人営業; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームセンターに納める問屋中心に業務を実施。しかしこの業界、レベルが低く、話にならない人材ばかりなので、嫌気が差しました。
特に、ホームセンターの本部の...続きを読む(全151文字)

全2件中2件表示

※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の口コミ・ランキングの信頼性への取り組みをご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、転職会議のお問い合わせフォームに報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

リッチェルの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 50代前半; 男性; 7年前; 法人営業; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーなので自社で製造した商品が販売店に導入された時は達成感がある。家庭用品･園芸用品･ベビー用品･介護用品他、様々な商品を製造しているので...続きを読む(全520文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

犬猫のキャリーなど、丈夫な製品をつくりたいひとにはお勧めである。説明会でも商品の魅力に関して、お客様とのかかわりがあると説明していたので、お客様の声を聴き...続きを読む(全98文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

ペット業界では誰しもが知っている企業で、ペット市場も今後成長していくと思うので、将来性はあると思う。続きを読む(全50文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

本社が富山にあるので、都会からの距離があるように思える。本社の勤務になると、長期的に富山に住むことになるので、大阪や東京などアクセスが悪い。寮制度や家賃制...続きを読む(全93文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

説明会では、研修の話をしていたが、多く研修を準備しているようである。研修は新人社員から年何回かあり、資格取得などのサポートが手厚い。続きを読む(全66文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

説明会では、年何回か旅行があると説明していた。また、旅行の写真が載っていた。社員だけではなく、その家族も招待できるようである。社風として、かなり体育会のよ...続きを読む(全93文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 9年前; HTMLコーダー; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に給料は安いと感じた
正直将来性もあまり感じられず、独身であれば問題なさそうだけど結婚して、子供がいるといった...続きを読む(全125文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 9年前; HTMLコーダー; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くない
休日出勤も自分はほぼなかったので、私生活と仕事の両立という意味ではよかったと思っている続きを読む(全61文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 4年前; 工業デザイナー・モデラー; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更の頻度が多い。定年間近の人が多いため、その人達が抜けた時に今後の業務に支障がないか心配。上層部の考えが薄く...続きを読む(全101文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 4年前; 工業デザイナー・モデラー; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品のカテゴリが多いため、さまざまなアイテムを担当することができ、知識が横に広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに意見が...続きを読む(全99文字)

メーカー(化学・石油)の退職理由の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 生産管理・品質管理(機械); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 7年前; その他ビューティー系関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; 技能工(整備・メカニック); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 13年前; その他職種; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 5年前; 法人営業; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 法人営業; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 3年前; 生産管理・品質管理(機械); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 1年前; 生産管理・品質管理(医薬); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; CAD（機械）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 2年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)