株式会社精工
総合職
- Q. 精工を志望された理由を教えてください。
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A.
環境にも人にもやさしいパッケージ事業を通して社会へ貢献する姿勢に魅力を感じました。私はもとよりパッケージの、商品の保護という大きな役割を担うほかその商品の顔となる点に面白みを感じており、この業界に携わることを第一の希望にしています。その想いをもとに企業研究を進め...続きを読む(全415文字)
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精工の新卒採用・就職・企業情報
株式会社精工の社員・元社員による総合評価は2.4点です（口コミ回答数37件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社精工の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
精工の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社精工の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社精工の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
精工の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社精工
総合職
- Q. 志望動機
- A. 志望理由は2つあります。1つ目は人と環境に寄り添う企業理念と事業内容に強く惹かれたからです。就職活動の軸の1つとして「社会 的貢献度が高いこと」を志望しています。服の過剰生産や消費的な購入を目の当たりにして、環境問題に関心を持ちました。持続可能な 社会にしていくために、企業がCSRを全うし、特に環境に配慮する必要があると考えています。貴社の環境保全活動を通じて、社会の文 化発展に貢献する姿勢に魅力を感じ、私も社員として理念の実現を叶えたいと思い志望しました。2つ目は貴社の営業職で、私の強みで ある傾聴力を活かすことができると考えたからです。アルバイト経験で、お客様の悩みに寄り添った 接客をして、最適な提案をすること ができて、笑顔になって頂けた経験にやりがいを感じています。貴社の梱包材は、農産物や加工食品 など作り手の思いが込められたモノ を包むからこそ、その思いを大切にする必要があると考えています。お客様とのコミュニケーション を大切にして、信頼関係を築き、「 思い」を商品で実現できるよう、真摯に取り組んでいきます。
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株式会社精工
総合職
- Q. 精工を志望された理由を教えてください。
- A. 私は、営業で農産物ひとつひとつに適したパッケージを提案し、お客様の課題を解決したいという目標から貴社を志望します。 「食べる」という行為は日常生活の一部で健康の土台を築く上で重要です。しかし、第一に味よりも見た目やパッケージで購入の意思決定を行います。購入してもらうためには、商品の特徴を簡潔にアピールし、情報を発信しなければなりません。この点に魅力を感じ、食を通じて社会に貢献したいと考えました。 貴社に関しては、就職活動での企業研究や合同説明会を通じて知り、興味を持ちました。私は食を通じて人々の生活の根幹を支え、幸福な時間を提供したいという目標があります。コロナ禍でライフスタイルが変化したことにより、この思いをもつようになりました。そして、合致する企業を調べる中でメーカーに縛られずに、豊富な品揃えを誇り、幅広く事業を展開している貴社を志望します。
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精工の みんなの就活速報
26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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24卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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24卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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精工の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
1.6
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
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2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
精工の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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--
- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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株式会社精工の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
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精工の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2026年6月3日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司がマネジメント能力が全く無かった人でまいりました。例えば、入社2日目で残業した事自体あ...続きを読む(全222文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年3月18日企業全体の組織として...続きを読む(全27文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年3月18日社員は家庭を大事に...続きを読む(全24文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年3月18日転職時は上司よりゆっくり業...続きを読む(全33文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年3月18日大手法人と...続きを読む(全16文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年3月18日土日祝は割と休み...続きを読む(全22文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年3月18日営業職は産休育休を経て継続し...続きを読む(全34文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年6月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性の多い製袋という部署があります。女性が多いので、育休を取得したり、復帰したりというのはよく行われていると思います。そういった意味では女性は...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年4月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年末年始だけは休日出勤がないのでゆっくりと過ごすことができる。夏季休暇も数日あるが休日出勤がある為多くは休めない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年2月18日【良い点】
当然ながら育児休暇もありますし産後に復帰されるかたも多くいます。また、突発的に子供の迎えなど行かざる得ない場合も問題なく融通が聞くと思います。...続きを読む(全195文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
精工の 学生の口コミ・評判
まだ株式会社精工に関する口コミはありません。
精工の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
精工の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
精工の 会社情報
| 会社名 | 株式会社精工 |
|---|---|
| フリガナ | セイコウ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 592人 |
| 代表者 | 林正規 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満1丁目2番5号大阪JAビル8F |
| 電話番号 | 06-6360-6531 |
| URL | https://www.seikou-web.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1485967
精工の 選考対策
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-
企業研究
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