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株式会社MINEZAWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MINEZAWAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MINEZAWAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MINEZAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MINEZAWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

MINEZAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MINEZAWAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する取引先によって残業が多く不公平感があったので改善してほしい。人によっては定時で帰っている人もいる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職率が低くアットホームでいいと当時は感じたこと。入ってすぐは特にギャップは感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の接...続きを読む(全84文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係は悪くない。客先がトヨタ系が多く、景気にとても左右されやすい。 待遇面はごく普通。良くも悪くもない。仕事内容はキャンペーンが始まると客先に買って...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    MINEZAWAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の性質だと思うが、意地悪な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に立つ人間でついていきたい人があまりいない。いい人もいる...続きを読む(全113文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は取りやすく、時短勤務の女性社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復職後も担当していた業務が減ることはないため、かなり忙しい続きを読む(全78文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい上司もいるので、親身になって話を聞いてくれたりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって態度を変える人が多く、職場の雰囲気...続きを読む(全83文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張っても上司によっては頑張りが評価されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上とうまくやれる人は給料がいい。上司の好き嫌いが多少左右する続きを読む(全79文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションをとりながらコツコツ正確に業務ができる人には向いている。臨機応変な対応も必要になるので、周りや取引先とうまくコミュニケーシ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休むとその分忙しくなるため、休みずらい。誰かが休んだ時のフォロー体制があまりできていなかったので増員するなど改善...続きを読む(全83文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    給料は安定して上がっていくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のない社員でも上司に気に入ってもらえれば昇給しやすくなる続きを読む(全77文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した給料は見込めるし、賞与は他の商社に比べ多いと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族経営の為、社員の意見が通りづらいのと...続きを読む(全110文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    好きなように休みが取れるし産休も取り放題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が女性社員に何も言わない(言えない)状態なので無法地帯に近い続きを読む(全79文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味自由に仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のある社員が少ないので、自分だけ頑張っても意味がない状態になっている。続きを読む(全78文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社京楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
    自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく方向が色々変わる.またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上の上...続きを読む(全89文字)

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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全88文字)

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    三光機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の外側はきれい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでも手作業、手入力、印刷といったアナログ文化である。
    経営層、上司の考え方...続きを読む(全222文字)

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    奈良OAシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)

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    MINEZAWAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MINEZAWA
    フリガナ ミネザワ
    資本金 8000万円
    従業員数 217人
    代表者 峰澤彰宏
    本社所在地 〒444-0068 愛知県岡崎市井田南町4番地5
    電話番号 0564-25-5000
    URL https://www.minezawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135440

    MINEZAWAの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。