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株式会社MINEZAWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MINEZAWAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MINEZAWAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MINEZAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MINEZAWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

MINEZAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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MINEZAWAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する取引先によって残業が多く不公平感があったので改善してほしい。人によっては定時で帰っている人もいる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職率が低くアットホームでいいと当時は感じたこと。入ってすぐは特にギャップは感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の接...続きを読む(全84文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係は悪くない。客先がトヨタ系が多く、景気にとても左右されやすい。 待遇面はごく普通。良くも悪くもない。仕事内容はキャンペーンが始まると客先に買って...続きを読む(全159文字)

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    MINEZAWAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の性質だと思うが、意地悪な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に立つ人間でついていきたい人があまりいない。いい人もいる...続きを読む(全113文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は取りやすく、時短勤務の女性社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復職後も担当していた業務が減ることはないため、かなり忙しい続きを読む(全78文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい上司もいるので、親身になって話を聞いてくれたりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって態度を変える人が多く、職場の雰囲気...続きを読む(全83文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張っても上司によっては頑張りが評価されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上とうまくやれる人は給料がいい。上司の好き嫌いが多少左右する続きを読む(全79文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションをとりながらコツコツ正確に業務ができる人には向いている。臨機応変な対応も必要になるので、周りや取引先とうまくコミュニケーシ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休むとその分忙しくなるため、休みずらい。誰かが休んだ時のフォロー体制があまりできていなかったので増員するなど改善...続きを読む(全83文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    給料は安定して上がっていくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のない社員でも上司に気に入ってもらえれば昇給しやすくなる続きを読む(全77文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した給料は見込めるし、賞与は他の商社に比べ多いと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族経営の為、社員の意見が通りづらいのと...続きを読む(全110文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    好きなように休みが取れるし産休も取り放題
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が女性社員に何も言わない(言えない)状態なので無法地帯に近い続きを読む(全79文字)

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    株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ある意味自由に仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のある社員が少ないので、自分だけ頑張っても意味がない状態になっている。続きを読む(全78文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラで安定しているため、会社が無くなることはまずない。
    全国にSCがあるため、いろんなところで仕事ができる。
    お客様とも仲良くなれれば楽...続きを読む(全183文字)

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    磯部塗装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で言われていたこととの差が激しかったです。3ヶ月の研修期間があると言われましたが、研修制度もしっかりしておら...続きを読む(全123文字)

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    株式会社セイシン企業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも営業主体。作業はスポットで小さな案件を数こなすスタイル。休憩時間なんかは自由で、外でラジコンしてる上司とかもいた。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    オオサカ精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マイホーム購入を叶えたくて入社。給料水準も高く、生活レベルは満足出来た。毎日朝早くから夜遅くまでのハードワークだったがそれでも給料が良かった...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日本トリムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社前は「覚えることが多く大変」と聞いていたため不安がありましたが、実際にはトレーナーが丁寧に教えてくれ、周囲もこまめにフォローしてくれる環...続きを読む(全380文字)

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    株式会社パーカーコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職だが内勤職が多く発生する場合がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品に不具合が生じた際に残業が多くなってしまう傾向があるの...続きを読む(全92文字)

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    シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私がSMJを志望した理由は、顧客満足を最優先に考える姿勢と、現場力を重視する企業文化に強く魅力を感じたためです。変化の速い市場環境の中で、柔...続きを読む(全385文字)

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    株式会社エイコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスは綺麗で、在宅ワークもでき、働く環境については、良い場所であった。良い人も多く、人間関係のトラブルはほとんどなかった。
    【気になるこ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社マルゼンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前に想像していた以上に、個人の裁量に任せてもらえる場面が多く、自分の判断で仕事を進められる点は良いと感じました。また、業務を通じて実務的...続きを読む(全334文字)

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    クリエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子会社にあるメーカーのシェアが関西エリアでは非常に高いため売りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に入社する際に注意すべ...続きを読む(全395文字)

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    MINEZAWAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MINEZAWA
    フリガナ ミネザワ
    資本金 8000万円
    従業員数 217人
    代表者 峰澤彰宏
    本社所在地 〒444-0068 愛知県岡崎市井田南町4番地5
    電話番号 0564-25-5000
    URL https://www.minezawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135440

    MINEZAWAの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。