2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 将来やりたいこと
基本的な質問が多かった
株式会社三協 報酬UP
株式会社三協の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数67件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社三協の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三協の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三協の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
基本的な質問が多かった
面接の時間が予定の半分だったことが印象的だった。
とても雑談に近い感じでリラックス出来ました。
社長と30分お話しをしました。とても和やかでした。合否連絡は、メールではなく郵送で通知されました。
雑談に近い面接でした。いきなり役員クラスの方と面接だったので、かなり緊張しました。志望度をすごく見られている感じがしました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
女性の給料は低いという話はよく聞きます。評価制度については細かく項目があり、勤務態度もそうですが、会社行事に参加しているかなどもみられます。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
健康食品の受託製造の仕事で、やりがいとしては店に並んでいる商品を自分たちが作っていると感じられることです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月20日【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高圧的。無視や舌打ち、怒鳴るのは当たり前。上司の指示を仰がないとできない仕事もあるのに仕事にならない。指示を...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月20日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、休みが少ない。上司がかなりパワハラ気質。新卒で入っても大体3〜5年で辞めていく人が多い。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月20日【良い点】
産休育休はどんどん取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主任以上にはなれず、タバコも禁止。男尊女卑な傾向がかなり強い。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月20日【良い点】
サプリメントの需要は年々高まってきているので、将来性はあると思う。現在機械化を進めようと経営陣は頑張っているらしい。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月20日【良い点】
スキルや経験は積めると思う。また、外部の勉強会に参加する機会も多い。入社したばかりの頃は指導員がつき、マンツーマンで業務について指導がある。基...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
退職する際に気にかけてくれるいい人が多かった。なんだかんだ温かみのある人はいる。退職を考え出した時に、思い切っていろんな人とコミュニケーション...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2023年12月3日【良い点】
自分の手掛けた書籍やチラシなどが店頭に並んだり、目の付くところにあると、やってきて良かったなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月6日【良い点】
OJTほどのことでもないが、先輩がだれが教えるというのをある程度決めて、マンツーマンで教えてもらえたりすることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月12日
【社員から聞いた】資格取得の支援をしているという話を、説明会の中でチラッと聞いた。営業職の中でも、入社後に資格を取得している人は多いらしい。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年05月12日
【社員から聞いた】社員旅行や運動会がある。毎年6月には、「ホタル祭り」という独特のイベントもある。これについて具体的には聞かなかったが、工場で育てている蛍...続きを読む(全157文字)
投稿日: 2023年05月12日
【社員から聞いた】機械部を保有している点、国家資格等の資格を保有している点、特許に注力している点、地域未来牽引企業に選定されている点が強みだと伺った。
...続きを読む(全205文字)
投稿日: 2023年05月12日
【本・サイトで調べた】GWや年末年始の休みがある点も自分にとっては良いと思った。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2023年05月12日
【社員から聞いた】設立当初は失敗もしていて売上も高くはなかったが、試行錯誤してチャレンジしてきたという話を聞いた。また、この会社では文系でも活躍出来るとの...続きを読む(全158文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社三協 |
---|---|
フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 392人 |
売上高 | 103億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 石川俊光 |
本社所在地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13 |
電話番号 | 0545-22-2558 |
URL | https://sankyohd.com/ |
16年4月期 | |
---|---|
連結・単体
|
単体 |
資産合計
(円)
|
----
|
純資産
(円)
|
----
|
売上高
(円)
|
103億 |
営業利益
(円)
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
当期純利益
(円)
|
----
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
営業利益率
(%)
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。