ＭＩＮＥＺＡＷＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の性質だと思うが、意地悪な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間でついていきたい人があまりいない。いい人もいる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育休は取りやすく、時短勤務の女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後も担当していた業務が減ることはないため、かなり忙しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい上司もいるので、親身になって話を聞いてくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える人が多く、職場の雰囲気...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する取引先によって残業が多く不公平感があったので改善してほしい。人によっては定時で帰っている人もいる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休むとその分忙しくなるため、休みずらい。誰かが休んだ時のフォロー体制があまりできていなかったので増員するなど改善...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張っても上司によっては頑張りが評価されない
【気になること・改善したほうがいい点】
上とうまくやれる人は給料がいい。上司の好き嫌いが多少左右する続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーションをとりながらコツコツ正確に業務ができる人には向いている。臨機応変な対応も必要になるので、周りや取引先とうまくコミュニケーシ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
好きなように休みが取れるし産休も取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が女性社員に何も言わない（言えない）状態なので無法地帯に近い続きを読む(全79文字)

【良い点】
離職率が低くアットホームでいいと当時は感じたこと。入ってすぐは特にギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の接...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定した給料は見込めるし、賞与は他の商社に比べ多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営の為、社員の意見が通りづらいのと...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は、土曜出勤になる。これと言って魅力的な福利厚生は無い。結婚や出産、子育てといったことに協力的では無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
歴史もある会社なので基本的な制度は整ってたと思います。社会保険に加えて、退職金制度や財形貯蓄、確定拠出年金など将来に備えた制度などはありまし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
行事ごとに会社から贈り物をもらえる
家賃手当も出る。事前に申請すれば社用車を休みの日に借りることができる。
一人暮らしで車を持っていない人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
32歳まで、1万円でワンルームマンションの社宅に住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外の福利厚生はそこまで整ってないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
興味がないコンサートチケットや協賛で仕方なく人集めをしなきゃいけないもののチケットしか配布されない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に土日祝はお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇申請や残業申請、社内回覧は紙に記入、押印、提出する昭和スタイル。
...続きを読む(全363文字)

【良い点】
充実した社会保険制度に加え、育児休暇や時短勤務制度が整っており、社員のライフステージに合わせたサポートが整っています。続きを読む(全65文字)