この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営はしっかりしているの会社なので、今後も残っていく会社と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価が不明瞭。毎年個人評価...続きを読む(全192文字)
北川ヒューテック株式会社 報酬UP
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【良い点】
経営はしっかりしているの会社なので、今後も残っていく会社と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価が不明瞭。毎年個人評価...続きを読む(全192文字)
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女性の業界でないので働きやすさでは難しいかもしれませんが、社内的には女性は各営業所に1人くらいで事務的な仕事なので男性職員には気を使われて楽しい職場に慣れ...続きを読む(全166文字)
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今は公共事業関係は良いと思いますが、震災復旧が落ち着いた数年後が怖いかと思いますが、新幹線事業も落ち着きますからね。。石川県内ではトップなのでこれからも続...続きを読む(全152文字)
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工事担当ではなかったですが車両系建設機械や大型特殊自動車の免許を取る事が出来た、それも業務時間内に学校に通って良かったため非常にありがたく今でも役に立って...続きを読む(全183文字)
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社員及び現場の従業員の人達も良い人が多かったと思います、右も左も分からず入社した私に色々と丁寧に教えてくれました、いいおっちゃんって感じの人が多かったかと...続きを読む(全162文字)
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子供が小さかった頃、男の私が子供が病気になり早退や休んだりしてもイヤな顔せずに休ませてもらえ、妻が休めなかったために、入院で無理に3連休欲しいと言った時も...続きを読む(全160文字)
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ライバル企業は多いと思いますし、国内に沢山ある大手ゼネコンと比べるとネームバリュー、知名度では低いのかもしれません。しかし建設、建築などの事業を展開しつつ...続きを読む(全157文字)
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人間関係が原因で退職しました。社内にはいい人も数人いましたが、自分のいた部署は性格のキツイ人がたまたまなのか集まっていて、質問すると不機嫌そうにする人、こ...続きを読む(全160文字)
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既婚女性には働きにくいかもしれません。ダメではないのですが、産休・育休制度はないので、結婚を機に会社を辞める場合が多く、働いている女性は独身ばかりでした。...続きを読む(全158文字)
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男性は寮がありました。休暇、勤務時間は常識の範囲内と思います。自分がいたときは、運動会やレクリエーション大会などが数ヶ月に1度行われており、休日も社員同士...続きを読む(全151文字)
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退職理由は、冷たい社風と自分のいた部署の人間関係が合わなかったことです。
残業は少なく、土日は休みだったのでプライベートと両立できると思います。
ただ...続きを読む(全183文字)
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教育熱心の会社で、社員のスキルアップのためには会社から試験代、講習代と支給されて、勉強したい人はどんどん講習に行かせてくれて、自分の勉強の向上を手伝って頂...続きを読む(全175文字)
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評価は個人の評価もありますが、それよりも、賞与に関しては夏、冬、5月とありますが、夏、冬の変動はありませんが、5月の決算賞与に関しては支店の決算の動向によ...続きを読む(全211文字)
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仕事のやりがいは道路会社なので遅くまで内業しているので、やりがいはありますが、自分の時間を作りたい方には良い環境ではありませんが、夏場はこの業界自体が仕事...続きを読む(全170文字)
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社員の働きやすい環境であり、社員を大切にする環境であるが、転勤が多く、単身赴任が多いので、それが可能な方は在職しやすい環境です。給料は地方のゼネコンなので...続きを読む(全169文字)
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同業他社から見れば良い方だとは思います、他の舗装会社に行くならココの方が給与体系は良いかとは思いますが、でも、公共事業に左右されますので世の中の動きに合わ...続きを読む(全170文字)
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ソフトボールとボーリングに無駄にチカラをいれています、同じ業界で年に一度行う大会では(ソフトボール、ボーリング)優勝が義務で、練習も非常に多くレクレーショ...続きを読む(全174文字)
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現在は建設業忙しい時期だとは思います、求人を多く出ているので狙っている方もいるかと思います、しかし、もう数年すれば需要は一気になくなると予想されます、震災...続きを読む(全192文字)
会社名 | 北川ヒューテック株式会社 |
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フリガナ | キタガワヒューテック |
設立日 | 1927年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 351人 |
売上高 | 165億7702万4000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 北川隆明 |
本社所在地 | 〒921-8027 石川県金沢市神田1丁目13番1号 |
電話番号 | 076-243-2211 |
URL | http://www.k-hutec.co.jp/ |
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