この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほぼない、車両手当はあるが到底維持できるような金額ではない。会社の車というものが無いため、み...続きを読む(全173文字)
北川ヒューテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北川ヒューテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に北川ヒューテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほぼない、車両手当はあるが到底維持できるような金額ではない。会社の車というものが無いため、み...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張現場に配属されると家賃は全て負担されるので貯金はできると思います。
GWや夏期休暇、年末年始は帰省費が出ますのですごく助かります。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は関東圏に勤務中ですが、地方手当は大きいと思います。社員寮は古いですが、家賃は非常に安いため、非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内制度で特長としては自家用車の借り上げ制度があります。ガソリン代も月の7割を支給してくれます。また、借り上げ代もリースよりも高く給料に繁栄し...続きを読む(全173文字)
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労働時間についてはなかなか満足できるものではなかった。
現場の段取りで朝6:00には事務所にいき、17:00まで現場をこなし、
それから事務所に帰って...続きを読む(全188文字)
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男性は寮がありました。休暇、勤務時間は常識の範囲内と思います。自分がいたときは、運動会やレクリエーション大会などが数ヶ月に1度行われており、休日も社員同士...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に関して他者と比べて充実している方ではないと思います。研修も少ないですし社内表彰もありますがかなり限定された人だけが受賞できるようなシステムになっ...続きを読む(全160文字)
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ソフトボールとボーリングに無駄にチカラをいれています、同じ業界で年に一度行う大会では(ソフトボール、ボーリング)優勝が義務で、練習も非常に多くレクレーショ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や、上司の仕事に対する意欲が非常に低くモチベーションを保つことが困難である。若手に仕事を押し付ける風潮がつよく...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界独特の風潮だが、土日出勤は当たり前のうえ、みなし残業制のため給料に反映してこない。
また夜間工事もある為、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはとてもあると思います。いろんな道路や駐車場、建物などを作れてとてもやりがいがあります。冬は除雪などもして地域に貢献しているので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場仕事の人は口コミなどによるひょうかよりは全然ラクに思えました
【気になること・改善したほうがいい点】
紙面とは基本給やボーナスなどが全然違...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司が最高です、みんなとても面白くて親切で、聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎます、もっと使えない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
主に道路建設・補修の施工管理になると思いますが、ものづくりが好きな方はやりがいをもてると思います。規模が大きい現場も多々あり、また新たに道路が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事業量は多く、会社の成長は感じられます。
また石川県ではトップ企業なため、会社規模は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外業務があまりに多過ぎて驚愕しました。月平均で100時間ある現場も多々あり、その割に残業手当が月に30時間まで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してから様々な業務を経験させていただきました。全社員の社会保険業務、給与計算業務、それに伴うAccessでのシステム調整や開発、受付業務な...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
親切な人、優しい人が多かった印象です。中には個性的な人ももちろんいらっしゃいますが、万遍なくみんなで和気あいあいとしていたように振り返ります。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | 北川ヒューテック株式会社 |
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フリガナ | キタガワヒューテック |
設立日 | 1927年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 351人 |
売上高 | 165億7702万4000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 北川隆明 |
本社所在地 | 〒921-8027 石川県金沢市神田1丁目13番1号 |
電話番号 | 076-243-2211 |
URL | http://www.k-hutec.co.jp/ |
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