ニチエスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在籍時は親会社のビルに入居し食堂が有ったりしたので、安くランチが食べられた。外出時で食堂で昼食が取れないときには別途昼食費が支給されていた。ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
機会は与えられるので、その機会をものにできるかどうかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修は無く、何が出来るの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経営者と同じベクトルを向いて居ればやりやすいはず。
営業に就いては寧ろやり易かったのではないかと思われます。
ある程度経営者のセンスや志向を理...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全ワンマン企業なので、あまり期待して入社すると後悔することになります。すべてオーナーの意向で決まるので、何かを提案する雰囲気すらありません。...続きを読む(全254文字)

実質的には、会社の業績悪化によるリストラです。それ以前にワンマン経営の為社長について行けなくなっていたことも否定できませんが。少数精鋭で現在も増員なく営業...続きを読む(全276文字)

有る程度のレベルまでの社員であれば、直接社長に関わることも無いので、比較的自由度の高い仕事で進められるが、社長が直接関与してくるレベルになると、かなり細か...続きを読む(全155文字)

典型的なワンマンオーナーの中小企業であり、基本的に社長のやりたいことを実現するために結果を求められた。業務に関連する事ならいざしらず、社長のプライベートな...続きを読む(全154文字)

週1回ノー残業デーを設ける。
各部署に目標を設け、それを達成することで金一封を支払う。
基本的には、社風として社員のモチベーションを高めるための努力は...続きを読む(全166文字)

年俸制のため、先に年間目標を設定してから会社に申請してお互い合意の上年俸額が決定する。単純にその額の12ヶ月分を割った金額が月給として定額に支払われる。
...続きを読む(全223文字)

家族手当、住宅手当、食事手当、出産育児休暇、レクリエーション支援等があり、業界としては福利厚生は良い方だと思う。ただし、病気による長期休業の場合は、内容に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)